Kom bij de politie Maak er politiewerk van

tester

Als tester in Zeist ben je de spin in het web tijdens de uitvoer van complexe en innovatieve testprojecten. Je levert het testplan op, beoordeelt testresultaten en je adviseert de opdrachtgever. Jij helpt onze meldkamer migreren naar de nieuwe infrastructuur! Kom jij ook ervaren dat testen in deze unieke organisatie echt tof is?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Zeist

Organisatieonderdeel:

Landelijke Meldkamer Samenwerking

Vakgebied(en):

ICT

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als tester zorg je, binnen een project of ten behoeve van beheer, voor alle activiteiten met betrekking tot testen en de daaruit voortvloeiende resultaten. Je bent de ‘spin in het web’ tijdens het uitvoeren van complexe en innovatieve testprojecten ten behoeve van het migreren van meldkamers naar de nieuwe infrastructuur en de ontwikkeling en/of uitbreiding van informatiesystemen.

In afstemming met Testmanagement lever je het (master/detail) testplan op waarin je onder andere testdoelen, teststrategie, testmissies en testcases verwerkt. Tijdens en na afloop van een testproject beoordeel je de testresultaten en adviseer je de opdrachtgever en testmanagement.

Door jouw kritische en innovatieve blik lever je ook een bijdrage aan de doorontwikkeling en verdere professionalisering van de testwerkzaamheden en testprocessen binnen de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS). Sommige werkzaamheden vinden op de, in het land verspreide, meldkamers plaats. Jij vindt het juist leuk om af te reizen naar de diverse meldkamers om je werk te doen!

Verder bestaan je werkzaamheden uit het:

  • maken van risico analyses en het bewaken hiervan;
  • opstellen, onderhouden en uitvoeren van testscripts;
  • verzorgen van testrapportages voor opdrachtgevers en projectmanagers;
  • managen van (keten) testomgevingen;
  • begeleiden bij, en het organiseren van, technische en functionele testen voor (eind)gebruikers en beheerders.

Waar ga je werken?

De Landelijke Meldkamer Samenwerking is er voor de collega’s van de hulpdiensten die aan het werk zijn op straat en in de meldkamers. De LMS helpt helpen. Hulpverleners van de ambulancezorg, brandweer, politie en de Koninklijke Marechaussee komen in deze meldkamers multidisciplinair samen. We werken bij de LMS aan de transitie van 25 Meldkamers naar één landelijk netwerk en voorzien in voorzieningen.

Het Team Test en Kwaliteit (TeK) van de LMS heeft uitbreiding van het team nodig en zoekt ervaren testers voor 36 uur per week. Dit volwassen en hechte team is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de betrouwbaarheid en beheerbaarheid van meldkamerinfrastructuren en het gerelateerde productmanagement. De meldkamers hebben te maken met tijd kritische systemen en (mobiele) communicatie. Daarmee heeft het team een cruciale rol voor hulpverleners op straat en de 112-meldkamers.

Wie ben jij?

Als tester ben je uiteraard helemaal thuis in het testvak en verwachten we dat je niet alleen affiniteit hebt met techniek maar ook gedegen ervaring met het testen van technische componenten. Je bent analytisch en kunt systeemdenken. Verder ben je in staat om snel een netwerk op te bouwen en te behouden. Je bent een kei in organiseren en je bent organisatiesensitief. Je houdt van uitdagingen en toont ondernemerschap waarbij je als teamspeler te werk gaat. Topics bekijk je kritisch met een brede blik en je weet wat er speelt bij de verschillende onderdelen van de organisatie. Kwaliteit leveren zit in jouw genen. Je hebt ervaring met het testen van ketens en technische componenten, hebt kennis van beheerprocessen en hebt minimaal 4 jaar ervaring als tester. Tot slot heb je kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van TMAP.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting Informatica en enkele jaren ervaring, liefst in een soortgelijke functie;
  • kennis van ICT, testmethoden en testtechnieken;
  • kennis van verschillende testtools en heb je de eigenschap om jezelf snel nieuwe technieken eigen te maken;
  • bij voorkeur ervaring met testautomatisering;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je bent mondeling en schriftelijk communicatief vaardig.

Ben jij enthousiast geworden en wil jij graag onderdeel zijn van een nieuw, enthousiast en energiek team? Let’s meet!

Wat wij bieden

De standplaats is Zeist. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.063,- en maximaal €4.880 ,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie,- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel met Debbie Fielstra (06 - 18 65 50 70) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met Marna Agaatsz, recruiter (06 - 18 66 91 58).

Solliciteer uiterlijk 15 december 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

    • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • Zonder IT’ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over data science, legaal hacken, cybersecurity en meer op https://it.kombijdepolitie.nl/
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

    Meer weten?

    Neem dan contact op met:

    Marna Agaatsz | IT-recruiter

    marna.agaatsz@politie.nl

    06 - 18 66 91 58