Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

testanalist

Binnen het Productiehuis van de politie zijn tientallen Scrum/DevOps-teams werkzaam die de operatie ondersteunen in hun werk. Het DevOps-team Transporter heeft een cruciale rol in het verbinden van verschillende applicaties en diensten. Wij zoeken een ervaren Agile testspecialist met kennis van het werken in een Scrum/DevOps team en uitgebreide kennis en ervaring met handmatig en, bij voorkeur, geautomatiseerd testen.

Locatie(s): Odijk
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): ICT
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als testanalist voor het Team Transporter ben je medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van de werkzaamheden van het Scrum/DevOps-team. De nadruk ligt op testanalyse en testen, zowel geautomatiseerd als handmatig. Daarnaast inventariseer je requirements bij nieuwe aansluitingen en ondersteun je waar nodig bij het analyseren van incidenten. Je ervaring en kennis deel je met teamleden om zo het team, het product en de dienstverlening te optimaliseren. Je draagt op deze wijze bij aan het breder inzetten en doorontwikkelen van de dienst. Kennis van secure-development is hierbij een must.

Je:

  • test conform de gemaakte afspraken in het Scrum/DevOps team. In nauw overleg met het team stel je de teststrategie en testspecificaties op en adviseert over hoe we onze testen kunnen verbeteren.
  • onderhoudt geautomatiseerde (regressie) testsets en testdata en controleert/corrigeert testresultaten;
  • identificeert en bewaakt de beheersing van productrisico's;
  • ondersteunt bij en adviseert over de toepassing van standaards en richtlijnen, methoden en technieken, testproces en technologieën. Je beheert en rapporteert je bevindingen.
  • werkt mee bij alle activiteiten binnen het team, zoals het opstellen van userstories en het geven van demo's.

Waar ga je werken?

Het Productiehuis ontwikkelt en beheert (aangepaste) marktproducten die de politie ondersteunen. Tevens dragen we zorg voor de onderliggende applicatieve infrastructuur (hosting, middleware en databases). Dit doen we meer en meer vanuit DevOps-teams die werken volgens de Scrumwerkwijze en in samenwerking met leveranciers. Jij zult werkzaam zijn in het DevOps-team Transporter (EPB) dat onderdeel is van de productielijn Vreemdelingzaken, Identiteit en Biometrie. Het betreffende system/component-team biedt andere teams een koppelvlak voor het uitwisselen van informatie met ketenpartners en draagt op deze wijze bij aan het realiseren van businessvalue. Komende periode zal ingezet worden op het doorontwikkeling van de dienst; het verder uitbreiden en automatiseren van testen, verbeteren monitoring en implementeren van security-maatregelen. Het team is gehuisvest op de Zeisterweg in Odijk.

Wie ben jij?

Jij bent iemand met een frisse blik. Iemand die open staat voor veranderingen en de drive heeft om continu de dienstverlening te verbeteren. Je bent ondernemend, creatief en wil met jouw ideeën en inzichten graag iets bijdragen aan het politiewerk. Je bent gewend in teamverband te werken en bent goed bekend met Scrum. Je helpt collega’s binnen en buiten het DevOps team door antwoord te geven op hulpvragen of tips te geven als je ziet dat dat gewenst is. Daarnaast ben je goed in staat om je eigen werk te organiseren en durf je kritische vragen te stellen. Je kunt over de grenzen van het eigen vakgebied heen kijken en verbindingen leggen. Je hebt een oplossend denkvermogen.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma in de richting informatica;
  • TMap Next en/of ISTQB certificering;
  • Certified Agile Tester (CAT) certificering;
  • training(en) op het gebied van test-automatisering zoals Fitnesse, Selenium Webdriver of vergelijkbaar;
  • aantoonbare kennis van Javascript, shell en XML;
  • kennis van de OWASP ‘Top 10’ met de meest voorkomende kwetsbaarheden in webapplicaties;
  • ervaring met secure software-development tooling(Fortify, OWASP-zap, OWASP dependency checker en/of Burp suite).

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.502,- en maximaal € 5.228,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Marjolein Bovens, recruiter cybercrime (06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 9 oktober 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Marjolein Bovens

IT-recruiter

marjolein.bovens@politie.nl

06 - 18 16 38 17