Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

testanalist

Misdrijven oplossen met behulp van innovatieve (mobiele) applicaties: de politie doet het iedere dag. Maar voordat agenten deze hightech-middelen in kunnen zetten, test jij ze van A tot Z. Als testanalist ben jij verantwoordelijk voor de juiste sets van testgevallen en voor de uitvoering van testen binnen een van onze scrumteams. Het testcentrum van de sector Ontwikkeling in Utrecht is op zoek naar twee testanalisten.

Locatie(s): Utrecht
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): ICT
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Bij de politie werken verschillende ontwikkelteams aan nieuwe en slimme applicaties die het werk van onze mensen op straat iets makkelijker maken. Als testanalist controleer jij of alle functionaliteiten van een applicatie aanwezig zijn en bewaak je de kwaliteit. Samen met je collega’s uit het scrumteam bepaal je de juiste aanpak en beslissen jullie hoe en waarop er getest wordt. Vanuit deze strategie ga je:

  • testgevallen, testdata, testscripts en het draaiboek onderhouden voor het borgen van kwaliteit;
  • testsoorten uitvoeren zoals ST/FAT en KIT (ketenintegratietesten);
  • samen met je collega testers bepalen wat en waarop er getest wordt;
  • de bevindingen vastleggen in Jira/TFS;
  • bijdragen aan het automatiseren van testen.

Waar ga je werken?

Je maakt onderdeel uit van het testcentrum van de sector Ontwikkeling. Afhankelijk van de producten waaraan je werkt zitten jouw collega’s in Zwolle, Odijk of Utrecht. Als testanalist werk je in de scrumteams aan de kwaliteit en werking van software, door middel van verschillende testen én technieken. Belangrijk werk, want het testwerk maakt deel uit van de software. Als het testen niet goed gebeurt, kunnen de agenten op straat géén of niet goed gebruik maken van hun applicaties.

Wie ben jij?

Onze nieuwe collega is een sterke technisch inhoudelijke uitvoerder, gesprekspartner én coach ineen. Tegelijkertijd ben je het eerste aanspreekpunt en vraagbaak. Met jouw sterke technisch inhoudelijk kennis en ervaring bekijk je processen en vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. En denk je mee over de beste strategie. Je bent kwaliteitsgedreven en oplossingsgericht, je laat je niet uit het veld slaan. Daarbij komen jouw communicatieskills én overtuigingskracht ook goed van pas. Verder heb je als testanalist:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van ICT;
  • ervaring met werken via Agile/Scrum, JIRA en TFS;
  • kennis van selenium/fitnesse
  • ISTQB, CAT certifictering (Certified Agile Tester) en/of TMap certificering;
  • bij voorkeur Lean IT, ITIL, Prince2 en/of IREB.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.791,- en maximaal € 4.503,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, informatie & communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Katja Damming, recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.
Solliciteer uiterlijk 27 november 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Katja Damming

IT-recruiter

katja.damming@politie.nl

06 - 53 29 83 17