tekstschrijver
Herkenbaar, begrijpelijk en betrouwbaar. Dat is de huisstijl van de politie. Als tekstschrijver vertaal je die huisstijl naar onze teksten. Weet jij hoe je dat op een toegankelijke en aantrekkelijke manier doet, waarbij je rekening houdt met de organisatiebelangen? Solliciteer dan op de vacature van tekstschrijver bij Team Productie van de Dienst Communicatie.
Specificaties vacature
Locatie(s):
RotterdamOrganisatieonderdeel:
PolitiedienstencentrumVakgebied(en):
CommunicatieNiveau:
MBO 4Wat ga je doen?
Als tekstschrijver draag je een grote verantwoordelijkheid. De wereld om ons heen zit vol tekst. Jij zorgt dat onze teksten correct, creatief en inclusief zijn. Je ziet geen punt, komma of grammaticale misser over het hoofd. Met je taalkundige trukendoos weet jij uiteenlopende interne en externe doelgroepen te bereiken. Je weet complexe materie terug te brengen naar de kern door de juiste vragen te stellen. Jij snapt als geen ander hoe je de kracht van taal inzet om je doel te bereiken.
Zowel korte als lange teksten vloeien moeiteloos uit je toetsenbord. Je weet hoe je een tone of voice ontwikkelt of een bestaande respecteert. Daarnaast help je collega’s hun verhaal te vertellen via bijvoorbeeld interviews. En daarbij raak je altijd de juiste snaar, of het nou voor een externe campagne of een themapagina op intranet is. Kortom: met jouw tekstuele bijdrage maken onze communicatiemiddelen meer impact.
Waar ga je werken?
Dienst Communicatie
Je gaat werken bij de Dienst Communicatie van het Politiedienstencentrum. Hier geven we politiewerk in de wijk, op het web en in de wereld een gezicht. We ondersteunen de collega’s die 24/7 werken aan een veiliger Nederland. Wij maken eerlijke, open en effectieve communicatie mogelijk. Zo helpen we collega’s goed te communiceren: met elkaar en met burgers. Daarmee zorgen we ook dat burgers de politie weten te vinden, dat zij ons begrijpen en ons helpen.
Team Productie
Je komt in het Team Productie van de Dienst Communicatie. Dit team bestaat uit fotografen, filmproducers, tekstschrijvers, trafficmanagers en een contentbeheerder. We maken ieder jaar rond de tweeduizend producties. Ons doel is om communicatiemiddelen te maken die de opdrachtgever helpen om zijn doel te bereiken. Middelen die effect hebben, die aansluiten bij de doelgroep, die herkenbaar, begrijpelijk en betrouwbaar zijn. Wij zorgen voor de productie van impactvolle communicatiemiddelen volgens de huisstijl.
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren schrijver met een vlotte pen. Je weet hoe je schrijft op B1-niveau of je bent bereid je hierin bij te scholen. Je bent nieuwsgierig en hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse taal. En dankzij je grote inlevingsvermogen kun jij je goed verplaatsen in je lezer. Met jouw creativiteit weet jij de effectieve content op te leveren waarmee wij via onze landelijke communicatie bouwen aan vertrouwen.
Je bent in het bezit van:
- een mbo 4-diploma, bij voorkeur een communicatieopleiding;
- werkervaring als tekstschrijver (minimaal twee jaar).
Wat wij bieden
De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.
Verder kun je het volgende van ons verwachten
- een bruto maandsalaris van minimaal € 2.696,- en maximaal € 4.236,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B, werkterrein communicatie.
Interesse?
Mail met Steven Snoep, coördinator Team Productie (steven.snoep@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 2 oktober 2023 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.