Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Terug naar overzicht

technisch liaison cybercrime en digitale opsporing

Zoek jij een uitdagende functie waarin een beroep wordt gedaan op meer dan alleen je digitale kennis? Het Expertisecentrum Cybercrime en Digitale Opsporing (ECDO) zoekt een collega die vorm gaat geven aan het continue proces van technische kennis- en expertiseontwikkeling op het gebied van digitale opsporing en de aanpak van cybercrime. Kan jij innovatie en vakontwikkeling op het gebied van cybercrime naar een next level brengen? Dan is deze liasion-functie zeker iets voor jou!

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Driebergen-Rijsenburg Organisatieonderdeel: Landelijke Eenheid Vakgebied: ICT Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Je bent technisch intermediair tussen de digitaal specialisten en de cybercrimeteams van de politie-eenheden, ketenpartners en techbedrijven. Je bouwt aan de vakontwikkeling van digitaal en cybercrimespecialisten en je zorgt dat de specialisten hun kennis en expertise kunnen opbouwen en delen. Je volgt trends en ontwikkelingen op digitaal en cybercrimegebied en je onderzoekt zelfstandig of in teamverband creatieve en vooruitstrevende nieuwe methoden voor digitale opsporing en de bestrijding van cybercrime. Je organiseert de technische kennis- en expertise-uitwisseling van deze vakgebieden.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Expertisecentrum Cybercrime en Digitale Opsporing in Driebergen (ECDO), dat samen met andere expertisecentra ondergebracht is bij de Dienst Landelijke Operationele Samenwerking van de Landelijke Eenheid. Het is een expertisecentrum voor en door teams en specialisten uit de eenheden; de spil in het netwerk van het digitale en cybercrime werkveld. Het ECDO zorgt dat de specialisten in de operatie optimaal hun werk kunnen uitvoeren en stimuleert onderlinge kennisdeling, innovatie en vakontwikkeling, binnen en buiten de politie.

Wie ben jij?

Jij bent een bruggenbouwer, een verbinder en een netwerker. Als geen ander ben je in staat om mensen met verschillende belangen en achtergronden bij elkaar te brengen. Je beschikt dan ook over sterke communicatieve vaardigheden en je kunt anderen motiveren en enthousiasmeren om samen op te trekken. Je legt gemakkelijk contact, vooral op technisch niveau. Je praat goed mee over de technische ontwikkelingen omtrent cybercrime, digitalisering van de samenleving en de invloed daarvan op het werk van de politie.

Door je brede kennis van digitale ontwikkelingen, overzie je het werkveld en kom je proactief met nieuwe inzichten. Je bent dan ook onderzoekend, creatief, durft 'outside the box' te denken en je bent niet bang de handen uit de mouwen te steken.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma en aantoonbare kennis van en ervaring met IT, bij voorkeur cybersecurity of cybercrime;
  • ervaring in een omgeving met digitale opsporing;
  • een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze verkorte politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.736,- en maximaal € 4.415,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Hans van der Heijden, projectleider ECDO (06 - 52 55 40 19, hans.van.der.heijden@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 27 mei 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.