Kom bij de politie Maak er politiewerk van

teamleider X-Ray

Ben jij een innovatieve teamleider die maximaal impact wil maken in de bestrijding van cybercrime? We zijn de gamechanger in de hoogwaardige bestrijding van High Tech Crime. We creëren hiermee maximale impact op criminaliteit. We zoeken een teamleider voor het team X-Ray die hieraan bijdraagt door richting te geven en verbinding te maken.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Driebergen-Rijsenburg

Organisatieonderdeel:

Landelijke Eenheid

Vakgebied(en):

ICT, Opsporing, Management

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

X-Ray is het team binnen Team High Tech Crime (THTC) waar informatie over het hightechcrimelandschap wordt verzameld, geanalyseerd en uitgewerkt tot voorstellen om daders, criminele groeperingen en criminele infrastructuur te lokaliseren en bestrijden. Samen met de andere teams binnen THTC wordt door dit team een aanpak geformuleerd die de meeste impact genereert op cybercrime. De belangrijkste taken van Team X-Ray zijn Connect, Collect en Analyses. Onder Connect wordt verstaan de verbinding met de buitenwereld en de relevante partners binnen de Nationale Politie. Collect omvat het zorgdragen en aanjagen van het binnenhalen van fundamentele databronnen. Analyses staat voor de totstandkoming van goede strategische en tactische analyses om tot de juiste selectie van facilitators te komen en alle data op te werken tot projectvoorstellen.

Dit werkt vraagt dan ook om een teamleider met inhoudelijke kennis van cybercrime, actualiteiten en ontwikkelingen binnen en buiten THTC. Overtuigingskracht en goede sociale vaardigheden zijn een must om draagvlak te creëren bij de verschillende partners. De teamleider houdt het overzicht over de verschillende onderzoeksonderwerpen en ziet kansen om nieuwe onderzoeken en thema’s op te pakken. Daarnaast heb je een belangrijke taak in het herkennen van de kwaliteiten van de teamleden en faciliteert en ondersteunt hen bij hun persoonlijke ontwikkeling. Je zoekt naar de balans tussen professionele autonomie en het richten van de energie op de gestelde doelen en prioriteiten en creëert ruimte voor creativiteit en een brede visie. Ook het zorgdragen voor een veilige werkomgeving en voor zoveel mogelijk diversiteit qua persoonlijkheden, achtergronden en expertises is een belangrijke taak voor de teamleider van X-ray.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team X-Ray van het Team High Tech Crime van de Dienst Landelijke Recherche van de Landelijke Eenheid. Wij voeren complexe en innovatieve (internationale) cybercrimeonderzoeken uit. Dit doen wij op basis van gesignaleerde trends en analyses, maar ook naar aanleiding van (inter)nationale cyberdreigingen of incidenten.

Het team heeft korte lijnen met Europol en werkt internationaal intensief samen met onder meer de Amerikaanse FBI, de Britse NCA en de Duitse BKA. Nationaal werkt THTC samen met de Regionale Cybercrime Teams (CCT’s) en het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC). Ook gaat THTC de samenwerking aan met uiteenlopende private partijen uit de cybersecurityindustrie en universiteiten. Wij bestrijden cybercrime die innovatief van aard is en ondermijnend aan de rechtstaat en/of de maatschappij.

Het team bestaat uit gedreven datascientisten, analisten, tactisch en digitaal rechercheurs en andere specialisten en werkt vanuit Driebergen-Rijsenburg. Het pand ligt direct aan de A12 en is uitstekend bereikbaar per auto en openbaar vervoer.

Wie ben jij?

We zoeken een contactgerichte persoonlijkheid met zeer goede sociale en verbale vaardigheden. Het doorontwikkelen van de rol en taken van X-Ray en haar medewerkers binnen het constant veranderende werkveld vragen om veel improvisatie en innovatievermogen. Het schakelen tussen strategisch en operationeel niveau vraagt om het kunnen vertalen van grote lijnen naar concrete plannen.

Jij bent een teamleider met een open houding die inhoudsdeskundigheid combineert met coachingsvaardigheden. Met jouw aansturing weet je het beste uit het team te halen en het team naar een (nog) hoger niveau te brengen. Het aansturen en begeleiden van specialisten gaat je uitstekend af. Je toont initiatief en bent alert op kansen en ontwikkelingen. Zie jij mogelijkheden tot verbetering, dan weet je deze verbetering te verwezenlijken. Je handelt en communiceert tactvol en beschikt over overtuigingskracht en de nodige organisatie- en culturele sensitiviteit. Netwerken en samenwerken is je op het lijf geschreven.

Je beschikt over:

  • een hbo-diploma;
  • uitgebreide kennis van het cyberdomein;
  • kennis van datagedreven opsporing;
  • een netwerk binnen de partijen van het cyberdomein;
  • een uitstekende vaardigheid van het Engels, beheersing van een tweede vreemde taal is een pre;
  • een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.720,- en maximaal € 5.503,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C.

Interesse?

Bel of mail met Floor Jansen (06 - 46 20 53 48, floor.af.jansen@politie.nl) en met Matthijs van Amelsfort (088 - 66 29 023, matthijs.van.amelsfort@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Marjolein Bovens, recruiter (06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 22 augustus 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.