Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

teamleider cyber enabled

Het cybercrimeteam van Landelijke Eenheid zoekt een enthousiaste teamleider met een duidelijke visie op de aanpak van cybercrime. Wil jij je (digitale) kennis inzetten om cybercriminelen te vangen? Ben jij van nature een verbinder die graag het voortouw neemt? Denk jij bovendien meerdere (grootschalige) cybercrime onderzoeken aan te kunnen sturen? Dan is deze functie wat voor jou.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Driebergen-Rijsenburg Organisatieonderdeel: Landelijke Eenheid Vakgebied: Opsporing, Management Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als teamleider stuur je een multidisciplinair cybercrimeteam aan, waarin rechercheurs en specialisten gezamenlijk cybercrime bestrijden. Het team bezit een juiste mix van kennis en vaardigheden om de gestelde doelstellingen te behalen. Je bewaakt de bezetting van het team, werkt mee aan de verdere opbouw en zorgt voor synergie. Vanuit jouw rol creëer je een open en transparante cultuur waarin kennisdeling en ontwikkeling van het individu vanzelfsprekend is. Samen met jouw team vertaal je de landelijke strategie en het beleid naar een lokale aanpak en voer je deze uit. Je stuurt daarbij actief op het resultaat. Je levert binnen je team een belangrijke bijdrage strategische, tactische en operationele keuzes en resultaten. Het is jouw taak om de eenheid op de hoogte te houden van opgedane kennis en vaardigheden en recente ontwikkelingen op het gebied van cybercrime.

Als teamleider zoek je de verbinding op met het landelijke netwerk. Je werkt nauw samen met teams uit de tactische opsporing en daarnaast vorm je samen met de teamleiders uit de andere eenheden een operationeel netwerk. Samen met de andere cybercrime teams, het Team High Tech Crime en partners in binnen- en buitenland pak je cybercrime met een hoge impact op de samenleving aan. Dit gebeurt onder meer door het uitvoeren van (complexe) opsporingsonderzoeken, het onderzoeken van nieuwe fenomenen en het behandelen van internationale rechtshulpverzoeken.

Waar ga je werken?

Ook binnen de 'gewone' ondermijningsonderzoeken van de Dienst Landelijke Recherche neemt de digitale component een steeds grotere plek in. Om dit te bestrijden is het Team Cyber Enabled Crime opgericht. Jij komt te werken in dit rechercheteam waarbinnen de digitale component zeer zwaar is uitgebreid. Binnen dit team is offensief opsporen de norm en werken tactische collega's intensief samen met digitaal specialisten aan interventies met impact. Op creatieve wijze en door het benutten van alle toegestane (technische) mogelijkheden bestrijden we de georganiseerde misdaad. Dit gebeurt onder meer door het uitvoeren van eigen opsporingsonderzoeken en internationale rechtshulpverzoeken. Daarnaast werkt dit team nauw samen met het Team High Tech Crime binnen het cyberdomein van de Dienst Landelijke Recherche. Het team werkt vanuit Driebergen. Het pand ligt direct aan de A12 en is uitstekend bereikbaar.

Wie ben jij?

Je bent een echte verbinder die in staat is om outside-the-box te denken en op vernieuwende wijze naar maatschappelijke problemen te kijken. Je stuurt, zonder enige moeite, (meerdere) grootschalige (cybercrime)opsporingsonderzoeken met een grote maatschappelijke impact aan. Je bent in staat om in een dynamische omgeving te werken maar kunt tegelijkertijd een langetermijnvisie neerleggen. Je toont initiatief en bent alert op kansen en ontwikkelingen. Zie jij mogelijkheden tot verbetering, dan doe je hier een voorstel voor en zet je verbetertrajecten in gang. Daarbij formuleer je onderzoeksstrategieën en projectplannen in begrijpelijke taal. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je handelt en communiceert tactvol en beschikt over overtuigingskracht en de nodige organisatiesensitiviteit. Netwerken en samenwerken is je op het lijf geschreven, zowel in- als extern. Het coachen, aansturen en begeleiden van specialisten gaat je uitstekend af. Ook beweeg je je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en beschik je over media-sensitiviteit.

Daarnaast beschik je over:

  • een hbo-diploma;
  • affiniteit met techniek, cybercrime en IT;
  • ervaring in het aansturen van een team;
  • een rijbewijs B;
  • goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • de bereidheid om opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze verkorte politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.410,- en maximaal € 5.090,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Frido Koolstra (06 - 46 33 09 09, frido.koolstra@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Paul Kraakman, ICT recruiter (06 - 10 46 38 68, paul.kraakman@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 8 december via de sollicitatiebutton.

In verband met de feestdagen kan de terugkoppeling op je sollicitatie enige vertraging oplopen. Wij vragen hiervoor je begrip.

Wat verder belangrijk is

  • Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Paul Kraakman

IT-recruiter

paul.kraakman@politie.nl

06 - 10 46 38 68