Kom bij de politie Maak er politiewerk van

teamleider- Team Milieu

Ben jij degene die jouw vak heel serieus neemt? Wil jij als teamleider verantwoordelijkheid nemen voor de operatie van het milieuteam en samen met je team complexe milieuonderzoeken tot een goed einde brengen? Weet jij de verschillende disciplines met elkaar te verbinden en in samenspraak met het OM te gaan voor het best mogelijke resultaat? Weet jij alle mogelijkheden van de opsporing te benutten op de juiste momenten in een onderzoek? Dan zoeken we jou!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Roermond

Organisatieonderdeel:

Eenheid Limburg

Vakgebied(en):

Operationele inzet, Opsporing

Niveau:

HBO BACHELOR

De LFNP-functie operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Wat ga je doen?

Binnen het milieuteam komen verschillende specialisten samen om in gezamenlijkheid vast te stellen hoe een milieuzaak het meest effectief kan worden aangepakt. Een van die specialisten ben jij, een echt vakmens in de tactische opsporing die weet hoe de opsporing werkt en weet hoe tactieken en technieken kunnen worden ingezet om tot bewijs te komen. Jij bent als teamleider verantwoordelijk om de operatie rondom deze opsporingsonderzoeken te leiden. Dit doe je zoals gezegd niet alleen, maar in een team bestaande uit: operationeel experts, tactische opsporingscollega’s, digitaal specialisten, financieel specialisten en medewerkers van de Dienst Regionale Informatie Organisatie.

Milieuonderzoeken zijn gewoonlijk complex van aard en vormen een inspirerende uitdaging voor het team en de teamleider. Van de teamleider wordt dan ook opsporingservaring verwacht en een gedegen kennis van de opsporingstactieken en technieken. Creativiteit en ‘outside the box’ denken is vaak vereist en wordt dan ook gewaardeerd. Je bent bereid je te verdiepen in het milieudomein. Je maakt samen met je operationeel experts, operationeel specialist C en teamchef deel uit van de afdelingsleiding.

Je bouwt een netwerk op waarin je het team resultaatgericht weet te positioneren en de verbinding zoekt met zowel in- als externe partners (van de omgevingsdienst tot milieudefensie). Je legt contact en adviseert ook de teamchef hierover. Je adviseert over het verbeteren van methoden en technieken zodat de uitvoering van onderzoeken naar een hoger niveau getild wordt. Je ziet kansen en neemt initiatief zodat jouw ideeën en die van het team ook écht terug te zien zijn in de operatie. Het effect van niet-standaard oplossingen evalueer je en je borgt wat werkt. Jouw tactische inbreng en coaching van collega’s leidt tot keuzes, passende interventies en het vergroten van kennis en vaardigheden van collega’s. 

Waar ga je werken?

Je gaat werken in Roermond bij Team Milieu. Dit team maakt deel uit van de Thematische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche (DRR) van Eenheid Limburg.

Team Milieu Limburg bestaat formatief uit 20 fte. In het team zijn tactische rechercheurs, milieuspecialisten, financiële en digitale specialisten aanwezig. Het team is vol in ontwikkeling en als operationeel specialist B draag je bij aan deze teamontwikkeling. Je werkt nauw samen met andere opsporingsdiensten en weet daarin je weg goed te vinden. Met het Team Milieu werken we samen, onder landelijke aansturing, aan de aanpak van milieucriminaliteit. Denk daarbij aan het opsporen en bestrijden van (middel)zware milieucriminaliteit, zoals handel in bedreigde dier- en plantensoorten, asbestfraude, bodemverontreiniging, illegale afvaltransporten of bedrijven die geld verdienen belangrijker vinden dan zich aan milieuvoorschriften te houden. Daarnaast ondersteunt het Team Milieu de milieuagenten in de basisteams bij het uitvoeren van hun milieutaak. Milieudelicten zijn gevaarlijk voor de gezondheid en veiligheid van mens en dier. Bovendien worden er miljarden euro’s aan verdiend. De politie pakt milieucriminelen dan ook hard aan en jij kunt hier een bijdrage aan leveren.

Wie ben jij?

Jij hebt een opsporingshart met affiniteit voor het thema milieu, maar bent vooral een veranderaar. Anderen aanzetten tot ontwikkeling is wat je het liefste doet. Je denkt daarbij 'outside the box', bent alert op nieuwe informatie en signaleert ontwikkelingen binnen de opsporing en binnen het vakgebied. Deze ontwikkelingen kun je analyseren en vervolgens vertalen naar concrete oplossingen. Je bent een uitstekende coach die het leuk vindt om mensen te motiveren en mee te krijgen, ook als je in eerste instantie op weerstand stuit. Je bent gericht op samenwerking en verbinding, zowel binnen de eenheid als met de spelers daarbuiten.

Daarnaast beschik je over:

  • een hbo-diploma (bachelor) en een politiediploma op minimaal niveau 3;
  • ervaring in de opsporing

Wat wij bieden

De standplaats is Roermond. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484,- en maximaal € 5.488,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist B, werkterrein milieu, gewaardeerd in schaal 10 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Interesse?

Mail met Frank Kerckhoffs, operationeel specialist C – Leiding Thematische Opsporing (frank.kerckhoffs@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 16 september 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn). 
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Bas Verwijlen | Recruiter

bas.verwijlen@politie.nl

06 - 10 80 15 49