Kom bij de politie Maak er politiewerk van

teamchef - Operationele Informatievoorzieningsexperts

Wij zoeken voor het Team Operationele Informatie experts (OIE) een inspirerende leidinggevende die met een duidelijke visie de ontwikkeling van het vakgebied Business Intelligence verder vorm en inhoud geeft. In deze functie werk je nauw samen met leidinggevenden, collega's binnen de informatieorganisaties, collega’s in de eenheden en met collega’s van het Politiedienstencentrum.

Locatie(s): Rotterdam
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): Advies en beleid, Management
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als teamchef is het jouw taak om het team een efficiënte en effectieve bijdrage te laten leveren aan het informatiegestuurd werken van de politie. Het is onze visie om, samen met andere teams, hoogwaardige informatieproducten te leveren voor een effectieve aanpak van veiligheidsvraagstukken waarbij onze producten en diensten leiden tot inzicht, overzicht en vooruitzicht. Dit is onze business en samen dragen we een grote verantwoordelijkheid. De informatie-experts in het team OIE zijn verdeeld over 12 locaties in het land en zorgen ervoor dat operationele en bedrijfsvoeringsinformatie snel in het politieproces gebruikt kan worden. Daarmee kan er sneller worden opgespoord, preciezer worden gehandhaafd en kan er efficiënter worden ingezet. Het team OIE is werkzaam in het vakgebied Business Intelligence en bestaat uit BI-ontwikkelaars, BI-informatie-analisten, BI-supportmedewerkers en (big) data engineers. Het BI-vakgebied is continu in ontwikkeling en we werken aan steeds meer geavanceerde producten met een landelijk bereik. De medewerkers zijn werkzaam in de informatieorganisaties in de regionale eenheden, gepositioneerd dichtbij de grootste afnemers van de BI-producten.

Het is jouw rol als teamchef om de medewerkers te verbinden waar nodig, af te stemmen met de regionale eenheden en het landelijke werkproces te bewaken. Kerntaken die het team heeft zijn:

  • het inregelen van een informatiestroom met Business Intelligenceproducten;
  • doen van onderzoek naar nieuwe functionaliteiten bij specifieke informatievragen;
  • gerichte inzet van BI-producten bij bijzondere onderzoeken.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de ontwikkeldoelen van het team. We willen graag bewegen naar een focus op vernieuwing in samenhang met continuïteit. Dit vraagt om visie en de vaardigheid om dit te vertalen naar de betekenis voor het werk en voor de medewerkers. Hierin faciliteer je een prettige en veilige werkomgeving, waar medewerkers zich ontwikkelen, leren en kunnen reflecteren. Medewerkers krijgen en voelen de ruimte om zich uit te spreken en dragen actief bij aan de gezamenlijke beweging. Verder ga jij als teamchef:

  • de zelfstandige inzet van medewerkers vergroten en persoonlijke ontwikkeling stimuleren;
  • het team veelal op afstand aansturen, want je ziet het team niet dagelijks;
  • (landelijke) samenwerking stimuleren en netwerken bouwen tussen de medewerkers van verschillende locaties.

Waar ga je werken?

De Sector Advies van de Dienst Informatiemanagement (IM) van het Politiedienstencentrum (PDC) stemt de IV af op de strategische doelstellingen en de behoeften van de business. De sector adviseert over vernieuwing en verbetering van de IV en implementeert gekozen proces-, organisatie- en IV-veranderingen. De sector bestaat uit business experts, informatievoorziening experts en operationele informatie experts (OIE). Samen met een (duo) collega teamchef geef je leiding aan de 60 medewerkers van het team OIE.

De formele plaats van tewerkstelling is Rotterdam, maar in je zelfstandige rol ben je vaak op pad om in verbinding te zijn met je medewerkers. Binnen de regionale eenheden zijn de BI behoeftestelling en prioritering processen ingeregeld, waarmee medewerkers in een agile omgeving zelfstandig aan de slag gaan. Als teamchef ben je dus minder betrokken bij de dagdagelijkse aansturing van het team, maar heb je meer een verbindende en coachende taak.

Wie ben jij?

Jij bent een netwerkvaardige verbinder met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. In volle overtuiging kun je coachend leidinggeven, waarbij je stuurt op de kernwaarden: integer, betrouwbaar, moedig en verbindend. Hierbij toon je ook leiderschap! Daarnaast ben je hier zelf op aanspreekbaar. Vanuit nauwe verbinding met de externe omgeving voel je je eigenaar van veiligheidsproblemen en je schroomt niet om, vanuit jouw positie bezien, (proactief) tot betekenisvolle interventies te komen als de omstandigheid daar om vraagt.

Je bent betrokken bij het werk, de ontwikkeling van diegenen aan wie je leiding geeft en je weet wat mensen werkzaam in dit vakgebied nodig hebben. Daarnaast weet jij hen in hun kracht te zetten door het bieden van professionele ruimte én verantwoordingskaders of door het creëren van de juiste condities daarvoor. Je zorgt actief voor een maximaal intern veilig klimaat, waarbij je afspraken nakomt en borgt, openstaat voor tegenspraak en medewerkers laat participeren. Tot slot ben je besluitvaardig en kun je in volle overtuiging leiding geven aan de veranderingen in ons korps en je kunt hierin houvast bieden aan onze professionals.

Daarnaast beschik je over:

  • een relevant hbo-diploma;
  • aantoonbare kennis en kunde in leidinggevende zin op het gebied van informatiemanagement;
  • ruime ervaring, bij voorkeur bij een hoog informatie-intensief bedrijf zoals andere overheidsinstellingen of banken;
  • kennis en ervaring op het gebied van Business Intelligence, (Enterprise) Architectuur, requirementtrajecten en inrichting van informatievoorzieningsprocessen;
  • organisatiesensitiviteit en duidelijk en verbindend leiderschap en visie op doorontwikkeling van jouw team en mensen.

Wat wij bieden

De plaats van tewerkstelling is Marten Meesweg 35 in Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.134,- en maximaal € 5.885,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is teamchef C.

Interesse?

Bel of mail met Kees Medema (06 - 51 31 34 79, kees.medema@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 14 mei 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P, een instemmingsgesprek met het Bestuur en/of Openbaar Ministerie en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op innovatie en cultuurverandering. Een toekomstgerichte politie vraagt om krachtige leiders. Talentvolle vernieuwers met uiteenlopende achtergronden die een open klimaat creëren en ruimte geven aan cultuurverschillen binnen teams.