Kom bij de politie Maak er politiewerk van

tactisch veiligheidsanalist - Afdeling Analyse & Onderzoek

Ben jij een onafhankelijke analyticus en een kei in het structureren en visualiseren van informatie? Ben je bovendien een specialist op het gebied van het interpreteren van grote hoeveelheden data en kun je zo een belangrijke rol vervullen voor de politieorganisatie? Kom dan als tactisch veiligheidsanalist het Team Analyse en Onderzoek van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) versterken, op het thema bewaken & beveiligen óf contraterrorisme!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Amsterdam

Organisatieonderdeel:

Eenheid Amsterdam

Vakgebied(en):

Analyse & Onderzoek, Intelligence

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als analist op tactisch niveau ben je hoofdzakelijk werkzaam op twee verschillende terreinen. Aan de ene kant kun je gevraagd worden om thema-afhankelijk een beeld te schetsen of ontwikkelingen te signaleren en analyseren. Aan de andere kant kun je worden ingezet voor analyses waarbij je hypotheses en scenario’s opstelt en toetst ten behoeve van complexe opsporing-, fenomeen- en of dreigings-onderzoeken.

Als veiligheidsanalist stel je vanuit de landelijk geprioriteerde focuslijnen op het thema contraterrorisme (CTER) óf bewaken & beveiligen (B&B) analyses op die een belangrijke bijdrage leveren aan de (politie) operatie. Daarnaast kunnen jouw analyses ook ongevraagd tot stand komen als gevolg van een door jou gesignaleerd veiligheidsprobleem, een fenomeen, dreiging of een trend. Je bekijkt de informatie in samenhang en duidt deze naar ernst, aard en omvang. Hiervoor gebruik je jouw kennis van methoden en technieken. De analyses zet je om in concrete adviezen ter ondersteuning van de sturing op integrale veiligheidsvraagstukken. Je adviezen zijn erop gericht om de politie de juiste keuzes te laten maken op basis van de beschikbare informatie; hiermee geef je vorm aan het intelligence gestuurd werken binnen de politie. Vanuit jouw expertise neem je deel aan overleggen ten behoeve van een (integrale) aanpak binnen zowel de verschillende onderdelen als de gehele eenheid.

Op beiden clusters (zowel B&B als CTER) begeleid je collega’s in het dagelijkse werk en draag je als mentor en specialist kennis en vaardigheden over. Soms onder hoge druk, maar altijd goed doordacht, stroomlijn je de verschillende belangen en behoeften en weet je verwachtingen goed te managen. De verschillende afdelingen van de DRIO kennen jou ook als aanspreekpunt en als dé analysespecialist op het betreffende thema. Je weet wat er speelt in de wereld, je kent het speelveld en werkt daarnaast nauw samen met een collega specialist op het betreffende thema en met andere analisten van andere clusters.

Veiligheidsanalist thema bewaken & beveiligen
Als veiligheidsanalist binnen het cluster Bewaken & Beveiligen probeer je in de veelheid aan informatie patronen en de rode draad te ontdekken. Momenteel werkt het team op een bepaalde manier om belangrijke dreigingsinformatie uit verschillende politiesystemen te halen. Jij bent degene die dit proces onder de loep gaat nemen om te kijken of er op innovatieve wijze mogelijkheden zijn om efficiënter en effectiever met alle data om te gaan, met als doel om dreiging op subjecten in de Eenheid Amsterdam te onderkennen. Je adviseert dan ook het team en de teamleiding over wat je hebt geanalyseerd en brengt zaaks- en data-overstijgend een veiligheidsprobleem in kaart. Hierbij visualiseer en onderbouw je kwantitatief en kwalitatief jouw bevinden. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces van data-analyse: het inladen van data in verschillende data-analysetools en het maken van analytische modellen om vervolgens aanknopingspunten binnen deze data te vinden voor verder onderzoek.

Veiligheidsanalist thema contraterrorisme
Binnen het Cluster CTER schat je het risico in van personen die mogelijk extremistisch geweld gebruiken. Je identificeert en analyseert netwerken en doorgrondt dynamieken en trends binnen extremisme en terrorisme. Daarnaast adviseer je over de prioritering van deze thema’s en bouw je een relevant intern en extern netwerk op. Inzichten deel je niet alleen via heldere intelligencerapporten maar ook via overtuigende en toegankelijke presentaties. Jij speelt een cruciale rol in onze veiligheidsanalyse en ook in deze functie ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van data-analyse: het inladen van data in verschillende data-analysetools en het maken van analytische modellen om vervolgens aanknopingspunten binnen deze data te vinden voor verder onderzoek.

Waar ga je werken?

In een drukbevolkte stad als Amsterdam ontstaan maatschappelijke ontwikkelingen en trends die directe invloed hebben op de werkzaamheden van de operatie en daarmee op de veiligheidsvraagstukken en thema’s waar het Team Analyse & Onderzoek zich op richt.

Team Analyse & Onderzoek (A&O) van de DRIO voert onderzoeken uit naar veiligheidsproblemen, zorgt voor de uitvoering van operationele, tactische en strategische analyses en voert datamining uit op grote gegevensverzamelingen. Verzamelde en veredelde informatie vormt de basis voor analyses en onderzoeken die zicht geven op het veiligheidsbeeld op lokaal, regionaal en nationaal niveau. Deze analyses en onderzoeken worden vanuit een integrale aanpak uitgevoerd. De DRIO gaat themagericht werken met intelligencecellen, waar DRIO-brede werkzaamheden (waaronder die van analyse & onderzoek) logischerwijs samengebracht worden in een cluster. Onder invloed van trends in de samenleving is het nodig dat de DRIO flexibel en wendbaar hierop aansluit en meebeweegt. Tussen de intelcellen wordt nauw samengewerkt en is er steeds meer sprake van onderlinge verwevenheid. Er wordt bijvoorbeeld gewerkt op nationaal en regionaal geprioriteerde thema’s, zoals (bestuurlijke aanpak) ondermijning, openbare orde, bewaken & beveiligen, contraterrorisme , excessief geweld, inwinning en cyber.

Wie ben jij?

Je bent eigenwijs, nieuwsgierig, wendbaar en nooit uitgeleerd. Vanzelfsprekend ben je analytisch sterk. Je bent in staat om in het gesprek met een opdrachtgever de vraag en behoefte scherp te krijgen. Uit grote hoeveelheden data weet jij de relevante informatie te destilleren en informatie uit verschillende bronnen breng je met elkaar in verband. Je bent vaardig in de digitale buitenwereld en je hebt kennis van diverse (andere) interne en externe bronnen. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je werkt vanuit je professionele ruimte en vertrouwen in het team. Je bent een netwerker en in staat om goed samen te werken met collega's uit verschillende disciplines. Je bent dan ook een overtuigende gesprekspartner die in staat is zelfstandig te werken en te plannen. Je hebt het in je om in een vroegtijdig stadium mogelijke problemen of kritische situaties te herkennen en hierin naar het belang van de afdeling, organisatie en buitenwereld snel te handelen. Je werkt zeer discreet en kunt omgaan met zeer gevoelige informatie, wat voor de beiden thema’s van cruciaal belang is. Je hebt een gezonde dosis humor en houd van een uitdaging.

Verder heb je:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
  • geen 9 tot 5 mentaliteit (met enige gezonde regelmaat heb je bijvoorbeeld een avond, weekend of consignatiedienst);
  • ruime ervaring in het vakgebied analyse en ben je in staat om zelfstandig in het vakgebied te
  • opereren;
  • ervaring met diverse analysetools (zoals iBase of de Raffinaderij) en het gebruik van Summ-IT als bronsysteem;
  • vakmatige kennis op het gebied van analyse en methodieken en heb je affiniteit met het politievak;
  • aantoonbare affiniteit met datagedreven werken.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. De vacature staat open voor het thema Bewaken & Beveiligen (2 fte) én Contraterrorisme (1 fte). Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.138,- en maximaal € 5.055,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Barbara Lewis, teamchef (06 - 21 16 00 09, barbara.lewis@politie.nl) of Esther Schuilenburg, teamchef (06 - 83 62 08 06, esther.schuilenburg@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 22 juli 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is?

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.