Kom bij de politie Maak er politiewerk van

tactisch specialist cybercrime

Wil jij jouw opsporingskennis inzetten om cybercriminelen te vangen en instappen in het team van de toekomst? Het cybercrimeteam van Eenheid Limburg zoekt een enthousiaste tactisch specialist met een duidelijke visie op de aanpak van cybercrime. Beschik je over analytisch vermogen, kijk je verder dan alleen de opsporing en wil je je met creativiteit en passie inzetten voor een veiligere digitale samenleving? Dan is deze functie voor jou gemaakt.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Venlo

Organisatieonderdeel:

Limburg

Vakgebied(en):

ICT, Opsporing

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag in de tactische opsporing, waarbij cybercrime jouw aandacht heeft. Binnen het dynamische domein van cybercrime verricht je vanuit tactisch specialisme zelfstandig onderzoek en adviseer je in de aanpak van de veiligheidsproblematiek. Je levert een belangrijke bijdrage aan de diverse (projectmatige) opsporingsonderzoeken die door het cybercrimeteam worden gedaan. Ook regulier recherchewerk zoals het zelfstandig draaien van (deel)onderzoeken, aanvragen van BOB-middelen, overleg met het OM en het afnemen van verhoren behoren tot jouw takenpakket. Hierbij houd je rekening met de juridische context en heb je het vermogen om de bewijswaarde van digitale sporen in te kunnen schatten. Verder adviseer je de teamleiding en het Openbaar Ministerie bij de bestrijding van cybercrime en eventuele knelpunten in de aanpak. Je onderhoudt een relevant netwerk en werkt samen met partners in binnen- en buitenland.

Naast het uitvoeren van tactisch onderzoek signaleer je kansen in het kader van verstoring en preventie. Hierbij vervul je een cruciale schakelrol tussen de (diepte)specialisten en het tactische deel van het team. Je vertaalt initiatieven en ideeën naar concrete implementatie hiervan en herkent kansen om tot de gestelde doelstellingen te komen. Alternatieve interventies kun je naar waarde schatten. Het te bereiken effect staat hierbij centraal. Je adviseert over nieuwe instrumenten, methoden en technieken binnen het vakgebied van de tactische opsporing en begeleidt collega’s bij de toepassing hiervan, onder andere door het geven van voorlichting.

Waar ga je werken?

Het cybercrimeteam Limburg is hét opsporingsteam van de toekomst! In nauwe samenwerking met de tien cybercrimeteams van de overige eenheden en het Team High Tech Crime (THTC) van de Landelijke Eenheid maken we deel uit van een uniek nationaal netwerk op het vakgebied. Onderzoeken naar betaalverzoekfraude, phishing, ransomware, BEC-fraude, DDoS aanvallen et cetera zijn de core business van het cybercrimeteam.

In ons team werkt een keur aan (diepte)specialisten op digitaal, financieel, analyse en OSINT-gebied. Daarnaast heeft het team een dedicated specialist publiek-private samenwerking. Naast het doen van opsporingsonderzoeken in complexe en grootschalige cybercrimezaken met vaak grote maatschappelijke impact en afbreukrisico is ons doel ook het verstoren en voorkomen van cybercrime. Verder hebben we als taak om kennis en kunde binnen de eenheid over te dragen en fungeren we als motorblok in het cybercrime netwerk van de eenheid waarbij we in nauwe verbinding staan met basisteams, districtelijke rechercheteams en opsporingsteams van de DRR.

Bij ons is vertrouwen in elkaar de basis en is een veilige werkomgeving een kernwaarde. We gaan uit van de kennis en kunde van de teamleden. Daarin ligt de basis en de kracht van het team. Ieder draagt vanuit zijn eigen vakgebied bij aan het resultaat en wordt naar waarde geschat. We zijn een divers, dynamisch en creatief team met een hoog werktempo en een grote drive om van betekenis te zijn en door te ontwikkelen op het vakgebied. De komende tijd zullen we ons team verder gaan aanvullen met mensen uit het werkveld van de tactische opsporing. De dieptespecialisten op de overige vakgebieden zijn recentelijk geworven. Dit betekent dat je in een piepjong, startend team komt te werken en mee kunt gaan bouwen aan de identiteit daarvan.

Wie ben jij?

Je hebt een hart voor de opsporing en affiniteit met cybercrime. Bovendien bijt je je graag vast in een onderzoek dat soms lang kan duren, maar krijg je ook energie van de dynamische werkomgeving en de snelheid waarmee het thema cybercrime zich ontwikkelt. Je grondhouding is om buiten de gebaande paden te denken en op vernieuwende wijze naar maatschappelijke problemen en het werk van tactisch opsporen te kijken. Daarbij werk je graag in een dynamische omgeving, maar heb je tegelijkertijd een lange adem en geeft niet op. Je toont initiatief en bent alert op kansen en ontwikkelingen. Zie jij mogelijkheden tot verbetering, dan doe je hier een voorstel voor en zet je verbetertrajecten in gang.

Je formuleert onderzoeksstrategieën en projectplannen in begrijpelijke taal. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren en daarbij kun je hoofd- van bijzaken scheiden. Je handelt en communiceert tactvol en beschikt over overtuigingskracht. Ook vind je het leuk om met mensen vanuit diverse achtergronden en kennisgebieden samen te werken. Je staat stevig in je schoenen, kunt werken onder druk en met strakke deadlines. In crisisomstandigheden blijf je effectief functioneren. Je stimuleert, motiveert en coacht medewerkers om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen; daarbij geef je heldere feedback op prestaties en gedrag. Je stelt je kwetsbaar op en je staat open voor feedback en evaluatie van anderen.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma en een politiediploma op minimaal niveau 3.

Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het ‘overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding’, hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid. Lees meer over het overgangsbeleid.

Wat wij bieden

De standplaats is Venlo. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.299,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Metten Bergmeijer, teamleider CCT (06 - 21 29 47 29, metten.bergmeijer@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Marjolein Bovens, recruiter ICT (06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 31 mei 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Marjolein Bovens | IT-recruiter

marjolein.bovens@politie.nl

06 - 18 16 38 17