Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Terug naar overzicht

systeemspecialist applicatie packaging

Aan de basis staan van ICT waar 65.000 politiemedewerkers afhankelijk van zijn. Als specialist applicatie packaging bij de politie zorg jij dat applicatie-updates eenvoudiger en sneller uitgevoerd kunnen worden en nieuwe apps eerder gebruiksklaar zijn. En dat alles vanuit een private cloudomgeving.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Odijk Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum Vakgebied: ICT Niveau: HBO
-

Wat ga je doen?

De politie maakt gebruik van tientallen applicaties die onder andere gebruikt worden bij het oplossen en tegengaan van criminele activiteiten. Als specialist op het gebied van applicatie packaging ben jij verantwoordelijk voor het zo efficiënt mogelijk beschikbaar stellen van deze applicaties op verschillende systemen. Door te zorgen voor eenduidigheid worden storingen sneller opgelost en zijn installaties in een mum van tijd gerealiseerd. Een klus die jij kan klaren, want jij weet hoe complex de ICT in een grote organisatie kan zijn. Dus ben je van grote waarde als het gaat om het:

  • zo geruisloos mogelijk laten functioneren van applicaties. Daarmee geef je medewerkers 24/7 toegang tot deze moderne hulpmiddelen;
  • afstemmen met afnemers van applicaties over wanneer en hoe deze worden opgeleverd;
  • nakomen van gemaakte afspraken. Jouw motto is 'beloofd is beloofd';
  • hands-on meewerken waar je maar kan;
  • versnellen van de bedrijfsvoering van de politie door de centrale distributie adequaat neer te zetten.

Waar ga je werken?

We hebben alvast een plekje voor jou gereserveerd op ons kantoor in Odijk. Wanneer je hier plaatsneemt achter je bureau, merk je meteen de dynamiek van de politie. Omringd door ICT-professionals, die net als jij een steentje willen bijdragen aan de maatschappij, haal je het beste in jezelf naar boven. Dankzij de inzet van technische specialisten zoals jij, werkt de politie steeds slimmer om criminaliteit de kop in te drukken.

Ons prachtige nieuwe kantoor is ingericht en uitgerust naar ons beeld van de ideale werkplek voor ICT’ers, zodat jouw kwaliteiten straks nóg beter uit de verf komen.

Wie ben jij?

Jij stopt je mening niet onder stoelen of banken, maar durft te zeggen wat je denkt. Je weet exact welke vragen je moet stellen om de klantwens boven tafel te krijgen. Met een half woord neem jij dus geen genoegen. Als onderdeel van een hecht team, stel je je altijd open op en werk je veel samen met je collega’s. Collega’s die dezelfde drive hebben als jij: de ICT van de politie blijvend verbeteren. Daarbij kun je goed zelfstandig werken en heb je een flexibele houding. Je signaleert problemen, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vragen we het volgende:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van ICT;
  • ruime ervaring in een ICT-functie bij een grote organisatie;
  • ervaring met AppV5x, RES/Ivanti, Altiris, SCCM en Powershell;
  • affiniteit met technische vraagstukken, aangevuld met de nodige technische kennis.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.446,- en maximaal € 4.051,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

bedrijfsvoeringspecialist A

Interesse?

Bel of mail met Katja Damming, ICT recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 5 maart 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over data science, legaal hacken, cybersecurity en meer op http://it.kombijdepolitie.nl/

#LIPOST#monster

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over data science, legaal hacken, cybersecurity en meer op http://it.kombijdepolitie.nl/