Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

strategisch inkoper

Voertuigen, maar ook complexe ICT-systemen: essentieel voor de politie om het werk optimaal te kunnen uitvoeren. Sinds kort beschikken we over één aanbestedende dienst: de Dienst Verwerving, gevestigd in Apeldoorn, Odijk, Rotterdam en Zwolle. De complexe aanbestedingen rond onze producten en diensten? Die leid jij als strategisch inkoper in goede banen.

Locatie(s): Odijk, Rotterdam
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): Facility
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Bedrijfsvoering, Operatiën en Informatievoorziening. Het zijn de drie sectoren waarover de producten en diensten van de politie zijn verdeeld. De variatie binnen deze categorieën is groot en dat geldt dus automatisch ook voor onze inkooptrajecten. Jij gaat als strategisch inkoper aan de slag voor een van deze sectoren, maar kunt je collega's van de andere categorieën altijd vervangen als dat nodig is. We hebben vacatures voor meerdere strategisch inkopers bij de Dienst Verwerving en horen graag voor welke categorie jij je het liefst inzet.

Jij buigt je over de meest complexe, vaak Europese, aanbestedingen die grote impact hebben op de bedrijfsvoering, maar óók op het imago van onze organisatie. Denk aan de aanschaf van vaartuigen, wapens of servers. Binnen de politie vormen we projectteams voor deze trajecten, die onder meer uit inkopers en een producten- en dienstenmanager (de projectleider) bestaan. Jij bent binnen zo'n team specifiek verantwoordelijk voor het selecteren en contracteren van leveranciers en zit dan ook aan tafel met grote partijen. Ook bepaal je de aanbestedingsstrategieën, waarbij je altijd rekening houdt met de ontwikkelingen die spelen binnen de politieorganisatie.

Als het gaat om het ontwikkelen en delen van kennis over aanbesteding- en inkoopprocessen, heb jij een voorbeeldfunctie. Met name voor de (tactisch) inkopers, die jou ondersteunen bij je werkzaamheden, ben jij een coach en vraagbaak. Jij houdt overzicht over ons hele werkterrein, volgt ontwikkelingen binnen en buiten het korps op de voet en weet precies wat er nodig is om ons inkoopstelsel verder te brengen of bij te sturen. Kortom: een functie waarin jij met jouw inkoopervaring een fors aandeel hebt in de doorontwikkeling van de Dienst Verwerving.

Waar ga je werken?

De politie in Nederland is nationaal georganiseerd, met één aanbestedende dienst: de Dienst Verwerving van het Politiedienstencentrum. Onze collega's hebben dagelijks te maken met de producten en diensten die wij inkopen, van software en voertuigen tot uniformen en koffie. Ons doel? Zorgen dat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. Bij al onze werkzaamheden staat de gebruiker centraal. De Dienst Verwerving heeft vestigingen in Apeldoorn, Odijk, Rotterdam en Zwolle, en bestaat momenteel uit ongeveer 120 medewerkers. Wat de Dienst Verwerving kenmerkt? Jonge en diverse teams die in een informele, open en collegiale sfeer hun werk verrichten. En er is bij ons volop ruimte voor nieuw talent! Zo zijn we ook zoek naar producten- en dienstenmanagers en contractmanagers. Zodat we ons nu én in de toekomst kunnen inzetten voor kwalitatief hoogstaande producten en diensten bij de politie.

Wie ben jij?

Jij hebt een grote drive om complexe aanbestedingen goed te laten verlopen en onze dienst naar een hoger niveau te tillen. Hierbij gaat het vaak om processen die politieke en media-aandacht genereren. Jij weet als geen ander hoe je hiermee omgaat. Zo werk je altijd zorgvuldig en overzie je de gevolgen die bepaalde keuzes met zich meebrengen. Om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen, bouw je een breed netwerk met relevante partners op waarop je altijd kunt terugvallen. Daarnaast blijf je jezelf continu vakinhoudelijk verbeteren, bijvoorbeeld met behulp van kennissessies. Zodat jouw collega's altijd bij jou terechtkunnen voor vragen en advies. Verder heb je:

  • een hbo-diploma op basis van een voor de functie relevante richting;
  • de opleiding Nevi 2 of een vergelijkbare studie afgerond;
  • ruime ervaring met (complexe) Europese aanbestedingen en het werken in projectteams;
  • ervaring met de inkooppakketten binnen de dienst Verwerving;
  • brede kennis van inkoop en een brede kijk op de ontwikkeling van dit vak;
  • affiniteit en bij voorkeur ervaring met het coachen en verder ontwikkelen van medewerkers.

Wat wij bieden

Er is ruimte voor 3 fte, verdeeld over verschillende werkprocessen en locaties. Het gaat om functies voor 36 uur per week.

Bel of mail met onderstaande personen als je meer informatie over de functie wilt hebben:

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.025,- en maximaal € 5.731,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Interesse?

Bel met een van de contactpersonen in bovenstaand overzicht als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 15 juli 2020 via de sollicitatiebutton. Geef in je motivatie aan welk werkproces en welke locatie je voorkeur heeft.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.