Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

specialist testautomatisering

We staan voor de uitdaging om de continue beschikbaarheid van ons groeiende applicatielandschap schaalbaar te beheren, te onderhouden en te vernieuwen. Testautomatisering is een essentieel onderdeel van deze transitie. Heb jij ruime ervaring met testautomatisering, ben je bekend met de Agile werkwijze en wil je een bijdrage leveren om Nederland nog veiliger te maken? Dan is de politie op zoek naar jou!

Locatie(s): Odijk
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): ICT
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als specialist testautomatisering ben je, binnen een van de DevOps-teams, medeverantwoordelijk voor het proces om te komen tot een geautomatiseerde testomgeving. Ook ondersteun je bij het analyseren en oplossen van incidenten en help je waar nodig mee met test- en ontwikkelwerkzaamheden. Je kennis en ervaring deel je met teamleden om zo het team, het product en de dienstverlening te optimaliseren.

Je kerntaken in deze veelzijdige rol zijn:

  • plannen, ontwerpen, realiseren en onderhouden van geautomatiseerde (regressie) testsets en bijbehorende testdata, volgens de in het team gemaakte afspraken;
  • ondersteunen bij het integreren van geautomatiseerde tests in een CI/CD pijplijn;
  • ondersteunen bij (het opzetten van) geautomatiseerde ketentests die in samenwerking met andere teams en/of organisaties plaatsvinden;
  • voorstellen doen om geautomatiseerd testen en automatisch genereren van test data, efficiënter en effectiever te maken;
  • op de hoogte blijven van de bij de politie beschikbare test tooling en gevraagd en ongevraagd verbetervoorstellen te doen.

Waar ga je werken?

Het Productiehuis is het onderdeel van de IV (Informatievoorziening)-organisatie waar zowel ontwikkeling als beheer van plaatsvindt. Deze rol valt binnen de Productielijn Opsporing. Het team kent meerdere klanten: de politie, de Nederlandse Voedsel en Waren Autoriteit (NVWA), de Fiscale Inlichtingen en OpsporingsDienst (FIOD) en de Financial Intelligence Unit (FIU).

Ongeveer 20.000 opsporingsambtenaren (rechercheurs) zijn afhankelijk van diensten die onder de verantwoording vallen van dit team. De impact van jouw werk is groot, zowel binnen als buiten de politie-organisatie.

Wie ben jij?

Wij zoeken een innovatieve, resultaatgerichte collega, die vakkundig goed is onderlegd en inhoudelijk goed op de hoogte is van de ontwikkelingen en innovaties op het gebied van ICT en testen. Jij bent ondernemend, creatief en je wilt graag iets bijdragen aan het politiewerk. Je bent gewend om in teamverband te werken en je kunt jouw ideeën en inzichten goed en duidelijk onder de aandacht brengen bij de teamleden. Daarnaast ben je goed in staat je eigen werk te organiseren, heb je geen 9-tot-5-mentaliteit en houd je je aan gemaakte afspraken.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van ICT, aangevuld met een foundation level certificaat ISTQB en/of TMap;
  • bij voorkeur een certificaat ISTQB Advanced Level Test Automation Engineer of Agile Technical Tester;
  • minimaal 3 jaar ervaring als testspecialist of test automatiseerder een Agile team;
  • ruime en aantoonbare kennis van en ervaring met testautomatisering en tools en technieken die daarbij gebruikt worden, bij voorkeur Cypress, Selenium, Fitnesse en/ Robot Framework;
  • bij voorkeur enige ervaring met Jenkins, XL Deploy, BitBucket of Nexus;
  • kennis van en ervaring met JIRA en Confluence of soortgelijke tools;
  • bij voorkeur ook kennis van en ervaring met secure software development tooling.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.866, - en maximaal € 4.624,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Manon Vos, ICT recruiter (06 - 18 67 38 19, manon.vos@politie.nl) als je meer informatie over de functie en over de sollicitatieprocedure wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 12 maart 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.