Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

specialist OSINT - Contraterrorisme, -Extremisme en -Radicalisering

Wil jij als intelligencespecialist een belangrijke bijdrage leveren aan de online informatiepositie op het gebied van Contraterrorisme, -Extremisme en -Radicalisering (CTER) in Nederland? Voor het cluster CTER is de Dienst Regionale Informatieorganisatie in Rotterdam op zoek naar een enthousiaste OSINT (Open Source Intelligence) specialist.

Locatie(s): Rotterdam
Organisatieonderdeel: Rotterdam
Vakgebied(en): Intelligence
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als specialist OSINT verricht je onderzoek op internet. Met informatie uit open bronnen, internet, systeeminformatie en heimelijk ingewonnen informatie bouw je aan een informatiepositie en geef je duiding en context aan alle beschikbare informatie. Je zorgt ervoor dat collega’s in de operatie worden voorzien van de juiste informatie om het buiten veiliger te maken.

Je verzamelt, interpreteert en analyseert informatie op zowel het clear-, het deep- en het darkweb. Hiervoor maak je onder andere gebruik van verschillende sociale media, TOR en andere internettools en -bronnen. Je weet de informatie veilig te stellen, te duiden en vast te leggen in heldere en kwalitatief hoogstaande rapportages, weegdocumenten of processen-verbaal. Met de verzamelde informatie ondersteun je jouw team. Denk hierbij aan informatie gerelateerd aan een terroristische dreiging. Je verschaft informatie die direct gebruikt kan worden in de operatie, maar je levert ook een bijdrage aan het identificeren van online dreigingen en risico’s op je thema. Ook het identificeren van personen die verdacht worden van het plegen van strafbare feiten via het internet behoort tot je takenpakket.

Verder speel je een belangrijke rol in het verzamelen van informatie voor de backoffice van het hoofd informatie (HIN) indien er een Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden in het leven wordt geroepen. Dat gebeurd bijvoorbeeld bij aanslagen of rampen. Je legt verbanden tussen informatie uit meerdere (politie)systemen en de door jou onderzochte open bronnen. Samenwerken doe je als specialist OSINT door goed te luisteren en de informatievraag en -behoefte in te schatten. Je geeft concrete adviezen voor de uitvoeringspraktijk. Daarnaast zoek je actief de verbinding met andere (intelligence)specialisten in een netwerk op een bepaald thema en help jij het vakgebied intelligence inhoudelijk door te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

De Dienst Regionale informatieorganisatie (DRIO) voorziet de organisatie 24/7 van actuele informatie ten behoeve van de sturing en de ondersteuning van het politiewerk. De dienst voert de regionale regie op de informatiecoördinatie en geeft uitvoering aan de intelligenceagenda door inwinning, onderzoek en analyse. Daarbij adviseert de dienst op de geagendeerde veiligheidsthema’s en worden dreigingsanalyses gemaakt ten behoeve van activiteiten voor het stelsel bewaken en beveiligen. Ook levert de dienst een bijdrage aan de briefing en vervult diverse rollen in de op- en afschaling.

Je komt te werken bij de DRIO van Eenheid Rotterdam, in het cluster CTER. Dit is een samenwerking waar intelligence- en opsporingsspecialisten gezamenlijk het intelligencebeeld opleveren, maar ook opsporingsonderzoeken verricht binnen het thema. Het cluster CTER is gehuisvest op het Doelwater in Rotterdam. Je werkt in dag, avond- en piketdiensten, indien nodig ook in het weekend.

Wie ben jij?

Je bent een nieuwsgierige collega die 'outside the box' kan denken. Je bent communicatief vaardig, benaderbaar en je zoekt actief de samenwerking met collega’s en partners. Je moet breed kunnen kijken naar opsporingsvragen. Met je analytisch vermogen kun je signalen en problemen vertalen en omzetten in een praktische aanpak. Je bent weerbaar en je kunt een stevige gesprekspartner zijn op verschillende niveaus.

In je werkzaamheden kun je goed omgaan met een stevige werkdruk. Je weet je weg te vinden op het internet en hebt oog voor internetveiligheid. Je hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid naar maatschappelijke onderwerpen en volgt het nieuws op de voet. Het verklaren van informatie is voor jou belangrijk; je zoekt en herkent belangrijke gegevens en je legt verbanden tussen diverse bronnen. Je deelt uit eigen beweging informatie met anderen. Je bent innovatief en kunt snel schakelen. Belangrijk in deze functie is zelfstandigheid en belangstelling voor het vinden van informatie en deze op een juiste wijze duiden. De voorkeur gaat uit naar een collega met kennis van de Arabische cultuur en taal.

Ten slotte vragen we om:

  • een hbo-diploma;
  • kennis van (dan wel affiniteit met) het thema CTER;
  • ervaring met Open Source intelligence onderzoek.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft tijdelijke werkzaamheden voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 12-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week) met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.562,- en maximaal € 4.244,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Mail met Frank van den Heuvel, plaatsvervangend teamleider CTER (frank.van.den.heuvel@politie.nl) als je meer informatie over deze functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 22 september 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en eventueel een vakinhoudelijk assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.