Kom bij de politie Maak er politiewerk van

specialist open source intelligence

De Afdeling Regionale Informatie van Eenheid Den Haag is op zoek naar gemotiveerde en analytisch ijzersterke specialisten op het gebied van open bronnen onderzoek. Onze visie is het leveren van hoogwaardige intelligence voor een effectieve aanpak van veiligheidsvraagstukken waarbij onze producten en diensten leiden tot inzicht, overzicht en vooruitzicht. Dit is onze business en samen dragen we een grote verantwoordelijkheid.

Specificaties vacature

Locatie(s):

's-Gravenhage

Organisatieonderdeel:

Den Haag

Vakgebied(en):

Intelligence

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als specialist open source intelligence verzamel, interpreteer en analyseer je informatie van het internet en uit open bronnen. Door deze informatie te combineren met informatie uit politiesystemen identificeer, analyseer en duid je trends, netwerken en fenomenen. Je stelt informatie veilig en legt dit vast in heldere en kwalitatief hoogstaande rapportages of processen-verbaal. Jouw werkzaamheden stem je af op inlichtingen- en opsporingsbelangen en dit doe je met inachtneming van het juridische kader. Tevens zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen op dat gebied.

Je levert informatie die (direct) gebruikt kan worden in de politieoperatie, maar je levert ook een bijdrage aan het identificeren van online dreigingen en risico’s op bepaalde thema’s. Ook identificeer je via het internet personen die verdacht worden van het plegen van strafbare feiten.

Verdere werkzaamheden zijn:

  • duiding en context geven aan meldingen en het in kaart brengen van verbanden tussen verschillende meldingen;
  • veiligheidsproblemen inzichtelijk maken en fenomenen in kaart brengen;
  • het opstellen van weegdocumenten en processen-verbaal;
  • concrete adviezen geven voor de uitvoeringspraktijk;
  • helpen het vakgebied OSINT inhoudelijk door te ontwikkelen.

Je bent zowel adviseur als ambassadeur voor Open Source Intelligence (OSINT) voor de Eenheid Den Haag en deelt je kennis en bevindingen zowel mondeling als schriftelijk op een inspirerende manier. De samenwerking met collega’s en in- en externe partners zoek je actief op en je kunt een stevige gesprekspartner zijn op verschillende niveaus.

Waar ga je werken?

De Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO) bestaat uit diverse afdelingen die de politieorganisatie 24/7 voorziet van actuele informatie voor het politiewerk. Denk aan intelligence specialisten, data-scientists, programmeurs, analisten, wijkagenten en rechercheurs. Samen bouwen we met onze partners aan een actuele en betrouwbare informatiepositie. Wij zijn verantwoordelijk voor het verzamelen, verwerken, duiden en coördineren van informatie/signalen rond de thema’s openbare orde & veiligheid (maatschappelijk ongenoegen), Contraterrorisme, Terreur, Extremisme en Radicalisering (CTER), ondermijning, high impact crime, migratiecriminaliteit en cybercrime.

Je komt te werken op een van de afdelingen binnen de DRIO. We zoeken open source intelligence specialisten voor verschillende thema’s, waarin het taakaccent van je werkzaamheden kan verschillen per afdeling. Een goede work-life-balance vinden we belangrijk, daarom geven we aandacht aan een veilig, gezond en inspirerend team. Hierdoor zijn wij vandaag maar ook overmorgen alert en fit on-the-job.

Wie ben jij?

Je beschikt over een goed redeneringsvermogen en legt gemakkelijk verbanden. Daarnaast ben je innovatief en denk je oplossingsgericht. Je bent kritisch en reflecteert op jezelf en anderen, deze inzichten zet je vervolgens om in actie. Ook heb je interesses buiten je werk en een brede oriëntatie op het leven. Door jouw nieuwsgierigheid blijf je voortdurend op de hoogte en weet je welke trends en ontwikkelingen er in de wereld spelen op het gebied van data en online informatie vergaren. Daarnaast ben je dapper, ondernemend en to-the-point. Je vindt het dan ook belangrijk om bij te dragen aan een veilige samenleving. De thema-inhoud in combinatie met internet maakt dat je geconfronteerd wordt met soms heftig beeldmateriaal. Daarom beschik je over een goede dosis mentale weerbaarheid en zelfinzicht over de mogelijke impact die dit op je heeft. De politieorganisatie is een 24/7 organisatie en daarom ben jij ook flexibel inzetbaar waar het werk dat van ons vraagt.

Verder:

  • heb je een hbo-diploma;
  • beschik je over relevante kennis en ervaring op het gebied van online gegevensvergaring.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 7 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.299,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Tim Mizee (06 - 51 13 32 06, tim.mizee@politie.nl) of met Vanessa van den Berg (06 - 20 50 90 28, vanessa.van.den.berg@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 23 september 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A en mogelijk een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.