Kom bij de politie Maak er politiewerk van

specialist Open Source Intelligence

De nieuwe OSINT-cel binnen de frontoffice/backoffice van de Afdeling Regionale Informatie in Zeeland-West-Brabant zoekt 2 gemotiveerde en analytisch ijzersterke specialisten op gebied van openbronnenonderzoek. Weet jij de ontwikkelingen in de digitale wereld van buiten naar binnen te halen? Ben jij in staat om relevante online informatie te vinden en te duiden? En draag jij je OSINT-kennis en -skills graag over aan je collega’s? Dan is deze functie iets voor jou!

Locatie(s): Breda
Organisatieonderdeel: Zeeland-West-Brabant
Vakgebied(en): ICT, Intelligence
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als specialist Open Source Intelligence (OSINT) ligt je focus op het verzamelen, interpreteren en analyseren van informatie van het internet. Je begeeft je daarbij zowel op het clear-, deep- als op het darkweb. Eén van de collega’s richt zich op openbare orde verstoringen en risico’s. Denk hierbij aan elementen uit de maatschappij, voor- en tegenstanders van standpunten/maatregelen die een bedreiging voor de openbare orde of veiligheid vormen. Dit breng je in kaart en je adviseert over te plegen interventies binnen de eenheid. De andere collega gaat zich focussen op de intelligencepositie op ondermijning. Je zorgt dat informatie in kaart wordt gebracht over criminele markten zoals cocaïne en synthetische drugs, maar ook financiële- en cybercriminaliteit.

Je maakt onder andere gebruik van verschillende sociale media, online fora, TOR en andere internettools en -bronnen. Door deze informatie te combineren met politiesystemen en andere open bronnen kun je trends, netwerken en fenomenen identificeren, analyseren en duiden. Jouw werkzaamheden stem je constant af op opsporings- en inlichtingenbelangen en daarbij houd je rekening met het juridisch kader waarbinnen de taken worden verricht. Tevens zorg je dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen op het vakgebied en draag je je kennis actief uit aan je collega’s binnen de Dienst Regionale Informatieorganisatie (DRIO). Als OSINT-specialist binnen de DRIO speel je een voortrekkersrol in het verhogen en borgen van de OSINT-kennis en -vaardigheden van de DRIO.

Je bent zowel adviseur als ambassadeur voor Open Source Intelligence voor de Eenheid Zeeland-West-Brabant en deelt je kennis en bevindingen zowel mondeling als schriftelijk op een inspirerende manier. De samenwerking met collega’s en partners zoek je actief op en je kunt een stevige gesprekspartner zijn op verschillende niveaus. Piketdiensten zijn onderdeel van je functie.

Waar ga je werken?

De Dienst Regionale Informatie Organisatie bestaat uit diverse afdelingen die de politieorganisatie 24/7 voorziet van actuele informatie voor het politiewerk. Intelligencespecialisten, data-scientists, programmeurs, analisten, wijkagenten en rechercheurs. Samen bouwen we als DRIO van de Eenheid Zeeland-West-Brabant met onze partners aan een actuele en betrouwbare informatiepositie.

Je komt te werken in de nieuwe OSINT-cel binnen de frontoffice/backoffice van de Afdeling Regionale Informatie van de DRIO. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het verzamelen, verwerken, duiden en coördineren van informatie/signalen rond de thema’s Contra-terrorisme, Extremisme en Radicalisering (CTER), ondermijning, high impact crime, cybercrime en openbare orde & veiligheid. Een goede work-life-balance vinden we belangrijk, daarom geven we aandacht aan een veilig, gezond en inspirerend team. Hierdoor zijn wij vandaag maar ook overmorgen alert en fit on-the-job.

Wie ben jij?

Vanzelfsprekend ben je analytisch ijzersterk. Uit omvangrijke digitale informatiebronnen kun jij snel relevante informatie destilleren. Je signaleert kansen, bent alert op patronen en ontwikkelingen en weet verbanden te leggen. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en handelt en communiceert tactvol. Ook ben je discreet en kun je omgaan met vertrouwelijke informatie. Je zoekt de verbinding en weet op het juiste moment netwerkpartners in te schakelen. In crisisomstandigheden blijf je effectief functioneren en je bent ondernemend ingesteld. Het overdragen van je kennis en vaardigheden aan collega’s gaat je gemakkelijk af en dat doe je op een inspirerende wijze.

Verder:

  • beschik je over een hbo-diploma en bij voorkeur een ICT/informatie-achtergrond, bijvoorbeeld op het gebied van informatica of informatiemanagement;
  • beschik je bij voorkeur over relevante kennis van de gebruikte systemen en databronnen;
  • heb je kennis van verschillende social media.

Wat wij bieden

De standplaats is Breda. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Geef in je motivatiebrief aan of je voorkeur uitgaat naar het thema openbare orde en veiligheid, of ondermijning.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 12-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week) met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.562,- en maximaal € 4.244,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Marck de Brouwer, teamchef Regionale Informatie (06 - 21 52 46 44, marck.de.brouwer@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 16 april 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.