Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

specialist mobile devices - IoT (5G)

Ben jij een specialist op het gebied van mobile devices of loT (5G)? Wil jij je kennis inzetten voor grootschalige, (inter)nationale rechercheonderzoeken, van terrorisme tot de internationale handel in verdovende middelen? Met jouw technische talent zorg je voor een veiligere samenleving.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Driebergen-Rijsenburg Organisatieonderdeel: Landelijke Eenheid Vakgebied: ICT, Opsporing, Techniek Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Je speelt een belangrijke rol in de opsporing van strafbare feiten in digitale omgevingen. Je bent de intermediair tussen de digitale techniek en de recherche en adviseert over een effectieve aanpak. Je bent volledig bij complexere opsporingsonderzoeken betrokken.

Als specialist mobile devices ben je bezig met het veiligstellen, combineren en analyseren van gegevens uit diverse digitale bronnen in het bijzonder uit mobile devices. Een smartphone of tablet heeft voor jou geen geheimen, je bent op de hoogte van rooting, flasherboxen en jailbreaking.

Als specialist IoT ga je met jouw kennis van loT/5G kansen onderzoeken en ontwikkelen voor de opsporing. Door beschikbare informatie inzichtelijk te maken en te analyseren, maak je het mogelijk om menselijke handelingen te interpreteren uit digitale gegevens die standaard forensische middelen niet inzichtelijk kunnen maken. Op basis van jouw bevindingen kan verder onderzoek gedaan worden. Ook ontwikkel je systemen en sensoren waarbij gegenereerde gegevens worden verwerkt en geanalyseerd.

In een snel digitaliserende wereld is het van belang om als digitaal specialist constant op zoek te blijven naar nieuwe werkwijzen, procedures, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen. Naast technisch specialist ben je als kennismakelaar ook betrokken bij de uitrol van jouw specialisme binnen en buiten de eenheid en adviseer je hierover.

Recherchewerk is onvoorspelbaar; je werkt onregelmatig en vaak onder grote druk met strakke deadlines. Zo moeten soms grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht worden.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Team Digitale Opsporing van de Landelijke Eenheid in Driebergen. Het pand ligt direct aan de A12 en is zowel met openbaar vervoer als met eigen vervoer uitstekend bereikbaar. Het team levert specialistische kennis en tweedelijns ondersteuning aan de opsporingsteams van de Landelijke Eenheid en heeft de beschikking over de modernste middelen en technieken. De onderzoeken richten zich altijd op terrorisme of zware georganiseerde criminaliteit zoals drugs, mensenhandel, high tech crime, fraude, internationale misdrijven of kinderporno. Op dit moment bestaat het team uit medewerkers op het gebied embedded systems, telecom, ontwikkeling, netwerk, automotive en mobile devices. Medewerkers in het team zijn doorzetters en nooit uitgeleerd.

Wie ben jij?

Je bent voor ons een meerwaarde als je verstand hebt van techniek en de motivatie hebt om het opsporingsvak te leren kennen. Jij kunt technische snufjes vertalen voor toepassing in de recherchepraktijk en vindt het leuk om dit over te brengen aan collega's.
Onze ideale collega is proactief, kan samenwerken met veel verschillende collega's, maar is ook zelfstandig. Je ziet zelf de kansen om je expertise in te zetten en kunt snel schakelen. Recherchewerk is onvoorspelbaar. Als het nodig is kan er ook in de avonduren of 's nachts een beroep op je worden gedaan en je hebt geen probleem om piketdiensten te draaien. Je hebt dan ook een rijbewijs B.

Verder heb je voor de functie van specialist mobile devices:

  • een hbo-diploma;
  • diepgaande kennis op het gebied van softwareontwikkeling voor Android en IOS;
  • uitgebreide kennis van de security architectuur van Android en IOS (heeft geen geheimen meer voor je);
  • ruime ervaring met programmeren (voornamelijk Python), databases en encryptie;
  • ervaring met flasherboxen, rooten en jailbreaking.

Voor de functie van specialist IoT/5G vragen wij:

  • een hbo-diploma;
  • kennis van de mogelijkheden die IoT en 5G bieden op het vlak van identificeren, lokaliseren en intercepteren;
  • Kennis van telecomnetwerken en daarmee ook van 3G/4G/5G, LoRa, LTE, VOIP, wifi en bluetooth;
  • gedegen kennis van virtualisatie en cloudopslag;
  • Kennis van methoden voor het interpreteren van radiosignalen.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheidmet eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze verkorte politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2736,- en maximaal € 4415,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
    8% vakantie- en 8.33% eindejaarsuitkering;
    goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel voor meer informatie over de functie met het algemene nummer van het Team Digitale Opsporing van de Landelijke Eenheid: 088 - 66 24 574 (08:00-16:00 uur).
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 28 juni 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Check je digitale opsporingstalent via de online experience #crimediggers. Tijdens de selectieprocedure kan de opsporingsexperience aan de orde komen, het uitspelen is niet noodzakelijk.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.