Kom bij de politie Maak er politiewerk van

specialist datatactiek (social media) - Team Opsporing

Voor ons opsporingsteam zijn wij op zoek naar enthousiaste collega's die met vakspecialisatie de aanpak van ondermijning en grootschalige opsporing komen versterken. Ben jij gemotiveerd, weet jij hoofdzaken van bijzaken te scheiden en ben jij in staat om je collega's te coachen in hun ontwikkeling en te stimuleren nieuwe uitdagingen aan te gaan? Lees dan verder!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Groningen

Organisatieonderdeel:

Noord-Nederland

Vakgebied(en):

Opsporing

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als specialist datatactiek/social networks houd jij je bezig met onderzoeken op het gebied van ondermijnende criminaliteit en kapitale delicten. Je zet jouw vaardigheden in om in opsporingsonderzoeken effectief met grote hoeveelheden data om te gaan. Data uit interne systemen maar ook data afkomstig van het internet. Je verzamelt, combineert, interpreteert en analyseert actief informatie om zo te komen tot betrouwbaar bewijs. Je kan dit duidelijk onder woorden brengen en vertalen in begrijpelijke teksten. Onderzoeksvragen formuleer je en je draagt kennis van verschillende tools om data te ontsluiten. Je bent in staat om een digitaal inzet- en analyseplan te schrijven voor een onderzoek. Je bent een belangrijke schakel tussen de specialisten op het gebied van tactiek, digitaal en intelligence. Van je netwerken maak je gebruik om kennis te delen en te ontwikkelen. Je borgt de kwaliteit en de toetst de juridische kaders. Daarbij adviseer je de teamleiding en onderhoud je de verbinding binnen de sector met je vakgenoten. Omdat het deels onontgonnen terrein is, is er ruimte om samen te ontwikkelen.

Ook vervul je de rol van hulpofficier van justitie (indien je de executieve status bezit). Recherchewerk is onvoorspelbaar, je werkt indien nodig onregelmatig en draait ook piketdiensten.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Team Opsporing van de Afdeling Generieke Opsporing. Dit team is onderverdeeld in drie uitvoerende opsporingsteams die werken vanuit drie locaties: twee teams in Groningen en één in Leeuwarden. Je volgt het werk: dat betekent dat je flexibel inzetbaar bent binnen de eenheid. De afzonderlijke teams bestaan uit ongeveer 20 medewerkers.

Wie ben jij?

Je kunt abstract en analytisch denken en bent in staat om de vertaalslag te maken van de benodigde gegevens naar de behoeften van een opsporingsteam. Hierin ben je creactief, denk je buiten de gebaande paden en stel je je hierin proactief op. Je bent een teamspeler en in staat om de mogelijkheden die beschikbare data-/software bieden te begrijpen, analyseren en uit te leren. Je hebt kennis en ervaring op onder andere het gebied van interceptie, telecomanalyse en onderzoek op open bronnen is je ook niet vreemd. Natuurlijk ben je leergierig en bereid om opleidingen te volgen om je kennis op peil te houden. Je draagt bij aan het samenspel binnen een team op zowel persoonsniveau als inhoud, met oog voor ieders rol.

Daarnaast beschik je over:

  • een hbo-diploma;
  • aantoonbare affiniteit met digitale uitdagingen binnen de opsporing;
  • bij voorkeur ervaring in de opsporing.

Wat wij bieden

Er is ruimte voor 2 fte voor het team in Groningen. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.299,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Ria van der Veen, teamchef (06 - 54 35 10 53, ria.van.der.veen@politie.nl) of met Sjoerd van Rijswijk, operationeel specialist B datatactiek (06 - 22 56 22 74, sjoerd.van.rijswijk@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 22 september 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P en mogelijk een vakinhoudelijk assessment deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.