Kom bij de politie Maak er politiewerk van

specialist datatactiek - Team Opsporing

Voor één van de opsporingsteams in Groningen zijn wij op zoek naar een enthousiaste specialist datatactiek die met zijn vakspecialisatie de aanpak van ondermijning en grootschalige opsporing komt versterken. Ben jij gemotiveerd, weet jij hoofdzaken van bijzaken te scheiden en ben jij in staat om je collega's technisch te coachen in hun ontwikkeling en te stimuleren nieuwe uitdagingen aan te gaan? Lees dan verder!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Groningen

Organisatieonderdeel:

Eenheid Noord-Nederland

Vakgebied(en):

Digitale Opsporing

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als specialist datatactiek houd jij je bezig met onderzoeken op het gebied van ondermijnende criminaliteit en kapitale delicten. Je zet jouw vaardigheden in om in opsporingsonderzoeken effectief met grote hoeveelheden data om te gaan. Je gaat werken met data uit interne systemen, maar ook met data afkomstig van het internet. Je verzamelt, combineert, interpreteert en analyseert actief informatie om zo te komen tot betrouwbaar bewijs. Je kan dit duidelijk onder woorden brengen en vertalen in begrijpelijke teksten. Onderzoeksvragen formuleer je en je draagt kennis van verschillende tools om data te ontsluiten. Je bent in staat om te werken volgens een CSAE-model om vanuit een scenario te kunnen werken naar een plan om data op te halen, te onderzoeken, te rapporteren en weer te komen tot vervolgvragen.

Je bent een belangrijke schakel tussen de specialisten op het gebied van tactiek, digitaal en intelligence. Van je netwerken maak je gebruik om kennis te delen en te ontwikkelen. Je borgt de kwaliteit en de toetst de juridische kaders. Daarbij adviseer je de teamleiding en onderhoud je de verbinding binnen de sector met je vakgenoten. Gezien de snelle veranderingen op dit gebied, vraagt dit af en toe ook pionierschap en geeft dit ruimte om te ontwikkelen.

Recherchewerk is onvoorspelbaar, je werkt indien nodig onregelmatig en draait ook piketdiensten.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Team Opsporing van de Afdeling Generieke Opsporing. Dit team is onderverdeeld in drie uitvoerende opsporingsteams die werken vanuit drie locaties: twee teams in Groningen en één in Leeuwarden. Deze vacature is voor één van de teams in Groningen. Je volgt het werk: dat betekent dat je flexibel inzetbaar bent binnen de eenheid. De afzonderlijke teams bestaan uit ongeveer twintig medewerkers.

Wie ben jij?

Je kunt abstract en analytisch denken en bent in staat om de vertaalslag te maken van de benodigde gegevens naar de behoeften van een opsporingsteam. Je bent hierin creatief, nieuwsgierig, denkt buiten de gebaande paden en stelt je hierin proactief op. Je bent een teamspeler en in staat om de mogelijkheden die beschikbare data-/software bieden te begrijpen, analyseren en uit te leren. Je hebt kennis en ervaring op onder andere het gebied van interceptie, telecomanalyse en onderzoek op open bronnen is je ook niet vreemd. Natuurlijk ben je leergierig en bereid om opleidingen te volgen om je kennis op peil te houden. Je draagt bij aan het samenspel binnen een team op zowel persoonsniveau als inhoud, met oog voor ieders rol.

Daarnaast beschik je over:

  • een hbo-diploma (bachelor) bij voorkeur techniek/data;
  • affiniteit met digitale technieken, ontwikkelingen en OSINT;
  • affiniteit met verwerken van data (gestructureerd/ongestructureerd);
  • bij voorkeur ervaring in de opsporing. 

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.889,- en maximaal € 4.714,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

 De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Ria van der Veen, teamchef (06 - 54 35 10 53, ria.van.der.veen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure mail je met Ostar Roozenbeek, IT-recruiter (ostar.roozenbeek@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 3 maart 2024 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.