specialist basispolitiezorg - Basisteam Dongemond
Ben jij die leergierige collega die veel energie krijgt van samenwerking en ondernemerschap? En zie jij het als een uitdaging om mee te bouwen aan de ontwikkeling van jouw team én district? Dan is het District De Baronie in Eenheid Zeeland-West-Brabant dé plaats waar jij je thuis zult voelen! Basisteam Dongemond zoekt een specialist die buiten de gebaande paden durft te treden in het dynamische krachtenveld van ons mooie werkgebied. Maak jij het verschil? Kom dan ons team versterken!
Specificaties vacature
Locatie(s):
OosterhoutOrganisatieonderdeel:
Eenheid Zeeland-West-BrabantVakgebied(en):
Agent, Operationele inzetNiveau:
HBO BACHELORWat ga je doen?
Als specialist basispolitiezorg heb je een belangrijke analytische en adviserende taak ten aanzien van de veiligheidsproblematiek binnen het team. Je bent de schakel naar in- en externe partners. Dit geeft jou de positie om analyses op veiligheidsthema's te doen en te onderzoeken welke interventiestrategieën het meest passend zijn. Hiervoor neem je deel aan relevante in- en externe netwerken en vertegenwoordig je het team conform de doelen die zijn gesteld in het sectorplan. Dit moet vooral leiden tot passende oplossingen, maar ook tot het vergroten van kennis en vaardigheden van collega's bij de aanpak van specifieke problematiek. Concrete veiligheidsthema’s voor onze teams betreffen: ondermijning, zorg en veiligheid, maatschappelijk ongenoegen en de digitale wereld. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het team op het gebied van het contextgedreven werken, de doorvertaling van het agile gedachtegoed en geef je vorm aan innovatie. Tevens bereid je bestuurlijke overleggen voor en adviseer je de teamchefs op bestuurlijke dossiers. Je bent inzetbaar als hulpofficier van justitie en officier van dienst.
Waar ga je werken?
Het Basisteam Dongemond, een team van 124 fte dat onderdeel is van het District De Baronie binnen de Eenheid Zeeland-West-Brabant. Het district omvat naast Dongemond ook de basisteams Markdal en Weerijs, de districtsrecherche en een flexteam. Basisteam Dongemond opereert in de gemeenten Oosterhout, Geertruidenberg, Drimmelen en Altena. Het teambureau is gevestigd in Oosterhout, met een tweede opkomstlocatie in Nieuwendijk.
Het werkgebied van Basisteam Dongemond telt 157.000 inwoners en biedt een unieke mix van stedelijke en landelijke kenmerken. Het omvat uitgaansgebieden, industriegebieden, uitgestrekte polderlandschappen, een recreatiehaven, watertoerisme, het natuurgebied De Biesbosch, de Amercentrale en het historische stadshart van Geertruidenberg. Deze diversiteit brengt een breed scala aan veiligheidsvraagstukken met zich mee, waarbij ondermijning een belangrijk thema is.
Team Dongemond werkt volledig volgens het Agile gedachtengoed. Dit betekent dat de focus ligt op het uitvoeren van activiteiten die daadwerkelijk waarde toevoegen. Veiligheidsvraagstukken worden gezamenlijk geprioriteerd en gekoppeld aan concrete acties tijdens maandelijkse sprintplanningen. Iedereen binnen het team draagt bij, en het principe "wie het weet, mag het zeggen" vormt de basis van deze aanpak.
Afgelopen jaar heeft team Dongemond het predicaat “Great team to work” ontvangen, een erkenning voor de sterke kameraadschap en de bereidheid om voor elkaar klaar te staan. Het is een team waar plezier en humor centraal staan, maar waar ook ruimte is voor steun en begrip als het even minder goed gaat. Kortom, een inspirerende werkomgeving waar je met trots deel van uitmaakt.
Meer weten over District De Baronie? Bekijk onze wervingsvideo!
Wie ben jij?
Wij zoeken een ondernemende, oplossingsgerichte, zelfstandige specialist die is gericht op samenwerking, zowel binnen het basisteam maar ook met spelers daarbuiten. Je bent in staat om analyses om te zetten in concrete oplossingen en weet deze te vertalen naar de praktijk. Met jouw enthousiasme en gedrevenheid om hardnekkige vraagstukken op te lossen, weet je mensen mee te krijgen en draag je bij aan de ontwikkeling van het team. Daarnaast neem je graag initiatief en staat kwaliteit bij jou hoog in het vaandel. Je bent standvastig en krachtig in het uitdragen van jouw standpunten en beslissingen en kunt deze goed onderbouwen. Adviezen kun je zowel mondeling als schriftelijk goed presenteren. Daarnaast ben je innovatief en pas je graag innovatie toe in je werk.
- Verder vragen we hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3.
Wat wij bieden
De standplaats is Oosterhout (Europark 30). Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.
Interesse?
Bel, BBM of mail met Jan Leemans, teamchef (06 - 50 29 10 09, jan.leemans@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Als basisteam streven we ernaar toekomstbestendig te zijn, waarbij we voor diverse uitdagingen komen te staan. We zijn benieuwd naar jouw visie op ontwikkelingen zoals diversiteit en inclusie. Wat is jouw meerwaarde in deze thema's voor de politie?
Solliciteer uiterlijk 12 februari 2025 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheidsonderzoek en een herintreders-assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Meer weten?
Neem dan contact op met:
