Kom bij de politie Maak er politiewerk van

solution architect PAM

De kern van de functie zit al in de functietitel; als solution architect PAM (Privileged Access Management) ligt de focus op het denken en handelen vanuit oplossingen en mogelijkheden vanuit de vraag van onze interne klant. De omgeving waarin je komt te werken is uniek door de diversiteit in onze ICT architectuur en de bijdrage die jij levert aan een veilige werkomgeving. Ben jij in staat om binnen een complexe ICT-omgeving het overzicht te bewaren en jouw collega’s op heldere wijze mee te nemen in nieuwe techniek? Lees dan vooral verder!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Driebergen-Rijssenburg

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Bedrijfsvoering

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Je levert ondersteuning aan een groot aantal collega’s op divers en breed vlak. Het ene moment sluit je aan bij strategische vraagstellingen vanuit het MT en geef je input vanuit jouw productkennis en ontwikkel je een roadmap. Het andere moment sluit je aan bij een vraagstuk van de collega’s van het infra- of productiebedrijf over het aanbieden van een dienst in een cloud native omgeving. En uiteraard ben jij de vraagbaak voor jouw eigen teamleden en kom je met initiatieven om de productkennis van de collega’s verder te ontwikkelen. In afstemming met het team vertaal je wensen vanuit de klant naar een functionele vraagstelling en bereid je de proof of concept voor.

In nauwe samenwerking met de product owner zorg jij dat functionele eisen en wensen naar technische oplossingen worden vertaald die door het scrum team kunnen worden uitgewerkt en geïmplementeerd. Jij bent ook het eerste aanspreekpunt voor technische oplossingen rondom CyberArk PAM binnen de Productlijn Beheertooling. Je bent sparring partner van onder andere projectleiders, managers, changemanagers en deliverymanagers. Op technisch vlak van enterprise architecten, security architecten, domeinarchitecten, senior lead architecten en collega solution architecten.

Functionele en technische eisen en wensen van zowel de klant als vanuit de wetgeving vorm jij om in een generieke oplossing of ontwerp. Daarbij maak je gebruik van jouw gedegen kennis van CyberArk Privileged Access Management (PAM) en technische-, applicatieve-, security-, en enterprise architecturen die binnen de Nationale Politie gehanteerd worden. Jouw generieke oplossingen en ontwerpen kunnen worden uitgewerkt in technische, detail-, implementatie-, en beheerontwerpen die binnen de Productlijn Beheertooling worden geïmplementeerd. Je geeft input voor het CTO Portfolio, Life Cycle Management en een actuele road map van de Productlijn. Daarnaast adviseer je het MT van de productlijn.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van de productlijn beheertooling die verantwoordelijk is voor het faciliteren en ondersteunen van de bouw en implementatie van de monitoring, logging en Privileged Access Management van alle componenten van de operationele IT-infrastructuur van de politie. Daarnaast bevat de productlijn de operations control room (OCR) waar alle ICT Componenten van de nationale politie 24/7 worden gemonitord. Binnen de Productlijn valt ook het ontwikkelen, beheren, loggen en analyseren van rapportages van technische problemen. Met haar brede focus op de Dienst-ICT van de politie, is de Productlijn een verbindende factor om tot gezamenlijke oplossingen te komen. Dit alles met het doel de operationele systemen van de politie 24/7 beschikbaar te houden voor in totaal zo’n 80.000 eindgebruikers. Het team is 60 medewerkers groot en breidt nog uit. Met de inbeheername van Privileged Access Management (PAM) zijn we op zoek naar solution architect.

De Productlijn Beheertooling valt onder Team Support en is een onderdeel van het InfraBedrijf. Het InfraBedrijf levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-servicemodel. Daarnaast innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het InfraBedrijf de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën.

Wie ben jij?

Je werkt graag samen, bent een echte teamplayer en hebt een klantgerichte houding. Bovendien kun je gemakkelijk wisselen van abstractieniveau en perspectief, zoals van organisatie en (proces)inrichting via informatievoorziening naar techniek en van strategie naar operatie. Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en overtuigingskracht en je hebt uitstekende analytische en schriftelijke vaardigheden. Je bent goed in staat om een visie te vormen op informatievoorziening en je hebt goed zicht op, en voldoende kennis van moderne oplossingen en technologieën. Ook kun je projectmatig werken. Het actief ondersteunen tijdens piketdiensten is voor jou geen probleem.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur een opleiding informatica;
  • ruime kennis en ervaring met CyberArk PAM en gecertificeerd (CyberArk Defender en Guardian)of de bereidheid om deze te behalen;
  • ervaring met het werken volgens ITIL, Prince2, Agile en Scrum;
  • kennis van en ervaring met architectuurmethoden en -technieken, zoals TOGAF en Archimate;
  • bij voorkeur ervaring met Micro Focus ITOM en/of Elastic Stack.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.720,- en maximaal € 5.503,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Rense Roskam, lead engineer (06 - 12 96 98 33, rense.roskam@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Jan Janssen, recruiter (06 - 18 67 45 70).

Solliciteer uiterlijk 30 november 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.