Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

software engineer

Het doel van het Programma Vernieuwend Registreren? Een landelijk platform realiseren waar al onze applicaties voor agenten op straat samenkomen. Met als resultaat: nog effectievere opsporing en handhaving. Als software engineer bouw je vanuit Odijk mee aan dit platform en focus je op het refactoren, innoveren en upgraden van de applicaties. Zo draag je bij aan een veiliger Nederland.

Locatie(s): Odijk
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): ICT
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Je hebt een belangrijke rol in het tot stand brengen en up and running houden van het operationeel platform van de politie. Een flinke klus, want het platform telt ruim 50.000 gebruikers en combineert veel gegevens. Denk aan digitale informatie over aangiftes, executie en signalering, boetes, veroordelingen, straffen en daderinformatie. Mede dankzij jouw inzet kunnen agenten die gegevens snel en via hun mobiel verkrijgen. Zo verbeter je het opsporings- en handhavingsproces.

Samen met je team pas je nieuwe technieken toe en ontwikkel en beheer je applicaties. Jullie zijn ook (mede)verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren, uitdragen en bewaken van de visie op het platform. Zo vormen je collega’s en jij de technische basis waarop ook andere IT-developmentteams software kunnen bouwen. Doen er zich complexe problemen voor? Dan lossen jullie die op. Daarbij maak je onder andere gebruik van reactive programming.

De ene dag werk je aan generieke componenten en de andere dag buig je je over een complex framework. Daarnaast geef je inhoudelijke support aan collega-developers. Je ontwikkelt de domain-specific language waarmee de featureteams Resource Description Framework-data kunnen ophalen, aanmaken én manipuleren. Verder werk je met backend-engineers aan de communicatie tussen client en backend via REST-services en WebSockets. Je zorgt er te allen tijde voor dat je code onderhoudbaar en goed getest is, zodat anderen er optimaal gebruik van kunnen maken.

Waar ga je werken?

Je werkt in het Productiehuis van de Dienst ICT. Hier ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams snel en flexibel nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Binnen het Productiehuis maak jij deel uit van het Platformteam. Dit bestaat uit vijftien hardwerkende en gepassioneerde mensen van verschillende leeftijden. Zo is de jongste 33 en de oudste 64. Negen posities zijn extern opgevuld, maar we willen graag meer interne kandidaten verwelkomen om de kennis te borgen. Waar we heel blij van worden? Nieuwe technologieën benutten! Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door.

Wie ben jij?

Jij bent een IT-professional met veel liefde voor het vak. Je bent nieuwsgierig van aard en constant op zoek naar mogelijkheden om nieuwe technologieën te benutten. Een vooruitstrevende aanpak is het resultaat. Je stelt jezelf regelmatig de vraag: hoe kan dit nóg beter? Het is voor jou een uitdaging om hierover na te denken en je deelt graag je creatieve ideeën. Bovendien ben je een echte teamspeler en pas je je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt.

Verder heb je:

  • een hbo diploma in de richting ICT of vergelijkbaar;
  • minimaal 2 jaar relevante ervaring als software engineer en/of TypeScript engineer;
  • minimaal 1 jaar relevante ervaring met Semantic Web Technologies opgedaan in de in laatste 2 jaar;
  • aantoonbare kennis van Angular 2+, Node.js en RxJS;
  • aantoonbare kennis van ontwerppatronen zoals MVC.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.866,- en maximaal € 4.624,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.​

Interesse?

Bel of mail met Donja Huidar, recruiter ICT (06 - 18 63 45 09, donja.huidar@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 15 maart 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • ​Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Interesse?

Bel of mail met Donja Huidar, recruiter ICT (06 - 18 63 45 09, donja.huidar@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 15 maart 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • ​Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Donja Huidar

IT-recruiter

donja.huidar@politie.nl

06 - 18 63 45 09