Kom bij de politie Maak er politiewerk van

software engineer

De politie maakt gebruik van een state of the art Intelligenceplatform voor het leveren van actuele informatie en intelligence voor de uitvoering van het recherchewerk. Voor het benutten van onze data en de ontwikkeling van toepassingen binnen de beschikbare Big Data frameworks zoeken wij software engineers. Zo kun je als ICT- er een bijdrage leveren aan een veiligere maatschappij!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Driebergen-Rijsenburg

Organisatieonderdeel:

Landelijke Eenheid

Vakgebied(en):

ICT

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als software engineer wordt veel van jouw technische skills gevraagd om complexe digitale bronnen te doorgronden en beschikbaar te maken voor de opsporing. Waar sporen zich vroeger hoofdzakelijk beperkten tot fysieke resten zoals bloed of vingerafdrukken, werken (data) analisten en rechercheurs vandaag de dag hoofdzakelijk met specifieke tooling om de data te analyseren. Omdat je vanuit de Afdeling Specialistische Opsporing hier een bijdrage aan levert zal je dus ook veel te maken hebben met bronnen die vanuit de specialistische opsporing verzameld worden. De bronnen maak je beschikbaar in het Datawarehouse en daarin werk je samen met het Warehouseteam. In dit team werken developers, digitaal rechercheurs, data engineers en data scientists. Jij maakt het mogelijk dat (data) analisten en rechercheurs onderzoek kunnen doen naar zware criminaliteit, van liquidaties en ontvoeringen tot onderzoek naar gecrypte communicatie. Je werk is cruciaal in de strijd tegen ondermijnende criminaliteit. Daarbij moet snel worden geschakeld om de toenemende stroom van nieuwe databronnen te kunnen verwerken voor de onderzoeksteams.

Het Datawarehouse betreft het hart van ons werkproces. Hierin wordt onze data verzameld en wordt deze door middel van een extract transform load tool beschikbaar gemaakt voor diverse tooling. De extracties, verrijkingen en tools die je ontwikkelt staan alle ten dienste van de opsporing. Je zult dus nauw samenwerken met specialistische teams zoals het observatieteam om er voor te zorgen dat onderzoeksteams zo goed mogelijk kunnen beschikken over de data die zij nodig hebben om de zaak te kunnen oplossen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Team Digitale Opsporing van de Landelijke Eenheid in Driebergen. De hoofdlocatie ligt direct aan de A12 en is zowel met openbaar vervoer als met eigen vervoer uitstekend bereikbaar. Het team levert specialistische kennis en tweedelijns ondersteuning aan de opsporingsteams van de Landelijke Eenheid en het MIT en heeft de beschikking over de modernste middelen en technieken. De onderzoeken richten zich altijd op ondermijning, terrorisme en/of zware georganiseerde criminaliteit zoals drugs, mensenhandel, high tech crime, fraude, internationale misdrijven of kinderporno. Op dit moment bestaat het team uit medewerkers op het gebied van interceptie, mobile devices, embedded systems, big data, telecom, ontwikkeling, netwerk, automotive, IoT en 5G. Medewerkers in het team zijn doorzetters en nooit uitgeleerd. Voor talenten met de juiste skills en drive zijn er volop mogelijkheden om te ontwikkelen. Team Digitale Opsporing is onderdeel van de Afdeling Specialistische Opsporing, met daarin onder andere ook de onderdelen Observatie & Techniek, Forensische Opsporing, Heimelijke Ondersteuning en Expertise & Wetenschap. Vanuit jouw team versterk je de afdeling door de inbreng van jouw ontwikkelvaardigheden en lever je een belangrijke bijdrage aan afdelingsbrede operaties met alle teams.

Wie ben jij?

Je kunt analyses omzetten in concrete oplossingen en handelt en communiceert tactvol. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen. Natuurlijk ben je klantgericht, creatief, proactief en op de juiste momenten nauwkeurig. Je pakt zaken graag aan en geeft niet gemakkelijk op.

Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde hbo opleiding op ICT gebied, bij voorkeur met een technische specialisatie;
  • relevante ervaring met ontwikkeling van software in teams (scrum/agile);
  • minimaal 2 jaar ervaring met software ontwikkeling met C#, Python, Bash of een vergelijkbare taal,;

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.866,- en maximaal € 4.624,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise. Je kennis en ervaring zal worden getoetst middels een gesprek en een vakinhoudelijke toets.

Interesse?

Bel of mail met Manon Vos, ICT-recruiter (06 - 18 67 38 19, manon.vos@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.
Solliciteer uiterlijk 2 juli 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Interesse?

Bel of mail met Manon Vos, ICT-recruiter (06 - 18 67 38 19, manon.vos@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.
Solliciteer uiterlijk 2 juli 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.