Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

senior windows specialist - Speciaal Beheer Team

Het Speciaal Beheer Team (SBT) binnen de politie is dé afdeling waar de niet generieke IT-dienstverlening voor de politie plaatsvindt, zowel nationaal als internationaal. Wij werken dan ook nauw samen met de operatie. De ondersteuning vindt plaats vanuit diverse locaties. Wij zoeken voor het SBT in Odijk een specialist.

Locatie(s): Odijk
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): ICT
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

De IT van de politie is voor de standaarddiensten ingericht met productlijnen. Het Speciaal Beheer Team houdt zich bezig met de ontwikkeling en het beheer van een infrastructuur en bijhorende toepassingen binnen het Landelijk Operationeel Netwerk. Door de dynamische en niet standaard ingerichte omgevingen welke door het SBT beheerd worden, is besloten om het team uit te breiden met Windowsspecialisten en daarmee verder te werken aan een robuust werkproces voor de gehele beheerketen.

Als specialist ben je onder andere bezig met operationele taken/werkzaamheden en ben je betrokken bij vraagstukken die betrekking hebben op het operationeel domein en bijhorende servers, werkplekbeheer en de daarbij behorende taken waaronder: beheer, monitoring, logging, security enzovoorts. Tevens fungeer je als vraagbaak en sparringpartner voor zowel ontwikkelaars, applicatiebeheerders, technisch beheerders en andere productlijnen. Je neemt deel aan relevante klussen en projecten en hebt na een inwerkperiode een totaal overzicht van de in beheer zijnde systemen en koppelingen alsmede de collega's waarmee je het samen moet doen.

Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit, dit omdat het SBT team juist ondersteuning biedt op de niet-standaard IT-diensten. Piketdiensten en extra inzet zijn dan ook onvermijdelijk.

Waar ga je werken?

Jij gaat aan de slag bij het SBT team in Odijk. Typerend voor ons team is dat we graag investeren in elkaars ontwikkeling. Om structuur te geven aan onze werkzaamheden werken wij middels scrum/agile methodiek. Wij zijn open naar elkaar, wisselen kennis uit en geven opbouwende feedback. Ook krijg je de mogelijkheid om opleidingen in jouw vakgebied te volgen.

Wie ben jij?

Analyseren, communiceren, coachen en initiatief nemen. Dat zijn vier competenties die jou op het lijf geschreven zijn. Dankzij je analytische skills kun je storingen en incidenten vertalen naar uitvoerbare en beheersbare oplossingen. Daarover communiceer je helder met klanten en collega's, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent de technische lead voor serverbeheer binnen het team. Van gebruikersvragen maak jij een goede vertaalslag naar de techniek. Je hebt probleemoplossend vermogen, bent proactief en behulpzaam. En zie je kansen om zaken te verbeteren? Dan grijp je ze met beide handen aan! Ook kun je goed je eigen planning maken en zelfstandig werken. Tegelijkertijd ben je een echte teamplayer. Je vindt het geen probleem om even bij te springen om iemand te helpen. Ook niet als dat buiten kantoortijden is.

Verder heb je:

  • een afgeronde hbo opleiding ICT;
  • minimaal 5 jaar werkervaring met het opzetten, configureren en beheren van een Windows domein en het maken van ontwerpen;
  • minimaal 5 jaar werkervaring met het configureren en beheren van MS server 2012, 2016 & 2019;
  • aantoonbare werkervaring met de (technische) werking van applicaties, functionaliteiten, workloads en servers, windows clients, het zelfstandig bouwen van en werken met Powershell scripts en het werken met Altiris en WSUS;
  • kennis van ICT-hardware en de onderdelen daarvan en van netwerken, VLAN, routers en firewalls;
  • kennis van:
    • Active Directory, GPOs, DNS en DHCP;
    • VMware vSphere 6.5 of 6.7;
    • Microsoft SQL (Cluster + Availability Groups);
    • recente versies van SCCM (is een pre);
    • VMware NSX-T (is een pre);
    • video streams (mjpeg, onvif, rtsp);
  • bij voorkeur ervaring met Scrum en agile werken;
  • een rijbewijs B.

Wat wij bieden

Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week in Odijk. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.866,- en maximaal € 4.624,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Ostar Roozenbeek, ICT recruiter (06 - 47 65 91 71, ostar.roozenbeek@politie.nl) als je meer informatie over de functie en over de sollicitatieprocedure wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 5 oktober 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime challenge op it.kombijdepolitie.nl
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.