Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

senior strategisch inkoper

Ben jij een zeer ervaren inkoopprofessional met een brede kennis van het vakgebied binnen het publieke domein en ervaring met de uitvoering van complexe Europese Aanbestedingen? Dan zoekt de Dienst Verwerving van de politie jou!

Locatie(s): Odijk, Rotterdam
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): Facility
Niveau: WO

Wat ga je doen?

Als senior strategisch inkoper bij de Dienst Verwerving voer je complexe aanbestedingen zelfstandig uit binnen de kaders van de Aanbestedingswet. Aanbestedingen binnen de politie worden projectmatig aangepakt. Dat betekent dat je intensief samenwerkt met het projectteam en de producten- en dienstenmanager, die optreedt als projectleider, in het bijzonder. Je bent specifiek verantwoordelijk voor het selecteren en contracteren van de leverancier(s). Uiteraard onderhoud jij je binnen je projecten het contact en de relatie met de overige projectleden en zorg je voor de juiste dialoog met als doel de behoefte goed te vertalen in de aanbestedingsdocumenten. Buiten deze projecten om ben je druk met het ontwikkelen en uitwerken van strategisch beleid, vakontwikkeling en procesverbeteringen op het gebied van inkoop.

Senior strategische inkopers voeren complexe aanbestedingen uit die een hoge impact op de politieorganisatie hebben en politieke en media-aandacht genereren. De Dienst Verwerving staat voor rechtmatige en doelmatige aanbestedingen. In dat kader voer jij op een systematische manier spanningsvolle dialogen met de betrokken producten- en dienstenmanager. Het doel daarvan is tot de juiste aanpak van een aanbesteding te komen. Bij het opstellen van een aanbestedingsstrategie houd je rekening met de ontwikkelingen die er binnen én buiten het korps zijn en onderhoud je een netwerk om deze ontwikkelingen te kunnen blijven monitoren.

Je bent actief op één of meerdere werkprocessen die vastgesteld zijn binnen de dienst en zorgt ervoor dat de kennis die binnen deze domeinen ontwikkeld wordt, gedeeld wordt binnen de dienst én waar nodig daadwerkelijk toegepast wordt. Je hebt een voorbeeldfunctie als het gaat om ontwikkelen en delen van kennis inclusief de door jou opgestelde (aanbesteding)stukken. Daarnaast coach je actief je collega’s binnen het team op kennis, vakbekwaamheid en competenties.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Dienst Verwerving, waar zo’n 190 gedreven professionals werken in de verwervingssectoren Operatiën, Bedrijfsvoering of Informatievoorziening. Binnen deze sectoren zijn categorieën van producten en diensten verdeeld, zodat wij het primaire en ondersteunende politieproces zo goed mogelijk kunnen faciliteren. We worden hierbij ondersteund door het Team Informatie, Analyse & Toetsing. De dienst werkt verspreid over diverse PDC-locaties in het land en koopt voor ongeveer €2 miljard per jaar in. Verwerven voor de politie is boeiend; veel producten en diensten die wij inkopen dragen direct bij aan de veiligheid van Nederland.

Collega’s van de politie hebben dagelijks te maken met de producten en diensten die de Dienst Verwerving inkoopt. Beeldschermen, software, voertuigen, bureaus, uniformen en uitrusting, opleidingen of koffie zijn maar een paar voorbeelden van de verschillende producten die door ons worden aanbesteed. De Dienst Verwerving heeft tot doel dat de collega’s hun werk goed kunnen doen met de producten en diensten die de dienst inkoopt. Dat is geen eenzijdig proces, want de best passende producten en diensten verwerven we samen. Met alle collega’s, de gebruikers, werken we blijvend aan het aanbod van producten en diensten. Zo helpen wij mee om goed politiewerk mogelijk te maken. Het is onze ambitie om met gedreven professionals snel, geruisloos en haarscherp in te zetten op het verwerven van duurzame producten en diensten, zodat collega’s hun werk zo goed mogelijk kunnen doen.

Er is ruimte voor 3 nieuwe collega’s bij Dienst Verwerving: 1 fte bij Informatievoorziening in Odijk, 1 fte bij Bedrijfsvoering in Rotterdam en 1 fte Operatiën in Rotterdam. De Dienst Verwerving heeft als hoofdstandplaatsen Rotterdam, Zwolle, Odijk en Apeldoorn, maar je zult je werkzaamheden uitvoeren op verschillende locaties in het land.

Wie ben jij?

Jij hebt een goed beeld van je rol en positie binnen het aanbestedingsproces. Je legt gemakkelijk verbinding met de voor jou relevante stakeholders en weet op een heldere wijze de behoeftestelling te vertalen in de aanbestedingsdocumenten. Ontwikkelen en opleiden om jezelf én de dienst naar een hoger niveau te brengen staan voor jou centraal. Dat betekent dat van jou een leergierige en open houding verwacht wordt.

Je neemt actief deel aan kennissessies en kwaliteitskringen. Je werkt zelfstandig en zorgvuldig en staat open voor collegiale input van producten- en dienstenmanagers, collega inkopers en toetser(s). Je bent in staat te improviseren en de regels zodanig te interpreteren en toe te passen dat deze passen bij de specifiek op te lossen situatie. Bij het opstellen van een aanbestedingsstrategie heb je goed zicht op de ontwikkelingen die er binnen het korps zijn en onderhoud je een netwerk om deze ontwikkelingen te kunnen blijven monitoren. Verder beschik je over een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, kun je goed luisteren en durf je door te vragen.

Je bent een hoogwaardige inkoopprofessional met een brede kennis van het vakgebied en een brede kijk op de ontwikkeling van inkoop binnen grote organisaties. Daarnaast beschik je over:

  • een wo-diploma;
  • een Nevi-2 opleiding (of vergelijkbaar);
  • aantoonbare ruime ervaring met complexe Europese Aanbestedingen en actuele kennis van het Europese aanbestedingsrecht;
  • ervaring met het werken in projectteams.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Rotterdam of Odijk. Er is ruimte voor 3 fte: 1 fte bij Informatievoorziening in Odijk, 1 fte bij Bedrijfsvoering in Rotterdam en 1 fte Operatiën in Rotterdam. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.503,- en maximaal € 6.350,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E, werkterrein facilitair.

Interesse?

Bel of mail als je meer informatie over de functie wilt hebben met:

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 28 januari 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.