Kom bij de politie Maak er politiewerk van

senior spraaktechnoloog

De politie is reeds enkele jaren actief in het ontwikkelen van eigen Automatische Spraakherkenning (ASR) en bijkomende spraakanalyse tools. Gezien de grote hoeveelheid spraak bij de politie en de noodzaak van schriftelijke verslaglegging is automatische verwerking een grote wens binnen de organisatie. We hebben jou nodig om ervoor te zorgen dat onze oplossing de best mogelijke is. Dit doe je door onze systemen te optimaliseren voor verschillende politietoepassingen en de nieuwste ontwikkelingen in de gaten te houden en te implementeren.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Odijk

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

ICT

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

De best mogelijke oplossing begint bij het verlagen van het aantal fouten. Het is jouw taak om modellen te trainen en te optimaliseren voor verschillende toepassingen. Zowel de akoestische condities als de taalkundige context spelen hierin een belangrijke rol. Uiteraard is het noodzakelijk dat steeds wordt geëvalueerd wat de progressie is en waar nog knelpunten zitten. Je houdt de literatuur nauwgezet bij en bepaalt mede welke ontwikkelingen gevolgd moeten worden. Ook het beste systeem maakt nog fouten, dus het is van groot belang om tools te maken die passen bij de taak en de performance. Je komt met ideeën voor het gebruik van ASR, analyseert de uitdagingen en verzint een passende oplossing. Feedback uit de dagelijkse praktijk is erg belangrijk om een toepassing tot een succes te maken. Om je ideeën te testen bouw je prototypes waarmee pilots gedaan kunnen worden zodat je tools uiteindelijk in productie kunnen belanden.

Een belangrijk deel van je taak is het verspreiden van je kennis. Dit doe je door intern en extern presentaties te geven over onze ontwikkelingen. Daarnaast begeleid je junior spraaktechnologen, stagiairs en afstudeerders, en communiceer je met ontwikkelaars die onze tools naar de werkvloer brengen. Kortom: bij ons krijg je een uitdagende baan waarin je een sleutelrol speelt in de ontwikkeling van spraakgerelateerde toepassingen bij de politie. Daar heeft een groot deel van onze medewerkers én de maatschappij veel profijt van.

Waar ga je werken?

Onderzoeken welke nieuwe technologieën van meerwaarde zijn voor de operationele teams van de politie: dat is het doel van de afdeling Pre-Development, onderdeel van de Dienst ICT. Ons team bestaat momenteel uit 34 medewerkers met een grote mix aan kwaliteiten. Waar een deel van het team onderzoek doet naar technologieën als Low Code, Internet of Things, virtual reality en Real Time Intelligence, bouwen andere collega’s aan toepassingen met deze technologieën. Ook nemen we deel aan trajecten om te experimenteren met de ontwikkelde soft- en hardware. Jij gaat aan de slag bij het team spraaktechnologie van de afdeling Pre-Development en werkt daar nauw samen met de lead spraaktechnoloog. Het team is gloednieuw en wordt op dit moment gevormd. Eén ding is al zeker: je kunt bij iedereen van de afdeling terecht voor vragen of advies.

Wie ben jij?

Werken met de nieuwste technologieën waarmee je ook nog eens maatschappelijke doelen ondersteunt: je zet je er met enthousiasme voor in. Je hebt een sterke interesse in spraaktechnologie, AI, natuurlijke taalverwerking en geluidsverwerking. Zo volg je de laatste ontwikkelingen op je eigen vakgebied en andere technieken op de voet en denk je hierbij na over de toepasbaarheid in je werk. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken, ben je creatief en houd je continu overzicht over het geheel, de details en eventuele risico’s van vraagstukken. Ook kunnen collega’s altijd op je bouwen: je houdt je aan deadlines, bent helder in je communicatie, werkt zorgvuldig en denkt actief mee over verbeteringen.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma in de richting van ICT en AI/Spraaktechnologie;
  • minimaal 10 jaar ervaring met spraaktechnologie en NLP, in het bijzonder spraakherkenning;
  • ervaring met het trainen van modellen voor spraakherkenning en met het werken met grote hoeveelheden data;
  • ervaring met het lezen, analyseren en beoordelen van wetenschappelijke literatuur;
  • ervaring met Linux, Deep Learning, Kaldi, Python, Scripting;
  • goede programmeervaardigheden om zelf prototypes te maken;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • bij voorkeur ervaring met Docker, Message Queues, Schaalbare systemen.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.134,- en maximaal € 5.885,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Jolandi Schreuder, ICT recruiter (06 - 18 16 38 88, jolandi.schreuder@politie.nl) als je informatie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 28 juli 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime challenge op it.kombijdepolitie.nl.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Jolandi Schreuder

IT-recruiter

jolandi.schreuder@politie.nl

06 - 18 16 38 88