Kom bij de politie Maak er politiewerk van

senior Scrum Master

Het Productiehuis van de politie, met ruim 100 teams en 60 Scrum Masters, zoekt meerdere senior Scrum Masters. Help jij ons om wendbaarder te worden en te blijven?

Locatie(s): Odijk, Zwolle
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): ICT
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Primair ondersteun je het Scrum Team bij het Agile werken. Door te coachen en te faciliteren help jij hen om een top Scrum (DevOps) Team te worden én te blijven. Hiervoor maak je gebruik van de teamontwikkeling fases (bijvoorbeeld Tuckman) en de Scrum principes & waarden. Je faciliteert en coacht de Product Owner bij zijn of haar werkactiviteiten en ondersteunt het operationele- en het lijnmanagement bij hun groei in Agile Leiderschap. Zo begeleid je, samen met collega Scrum Masters, het Productiehuis van de politie in haar ontwikkeling om een lerende organisatie te worden, waarbij teams, clusters, domeinen en management zich verder kunnen ontwikkelen in het Agile werken.

Waar ga je werken?

Het Productiehuis is een onderdeel van de Dienst ICT van de politie waar de ontwikkeling en het beheer van Informatievoorziening plaatsvindt. We zijn daarin in ontwikkeling en werken zo veel mogelijk volgens ons eigen scaled Agile politiemodel. Het politiemodel (Scaling Agile bij de Politie) is vooral gebaseerd op LeSS en waar nodig aangevuld met andere scaling frameworks. Er is al veel veranderd, en er is ook nog veel te doen. De kern daarin vormen de teams die applicaties bouwen en beheren. Hoe beter deze teams, hoe beter we de gehele politie kunnen laten werken. Een zware verantwoordelijkheid met als hoofddoel: met slimme IT-oplossingen bijdragen aan een veiliger samenleving.

Jouw werk verricht je volgens de visie van de Scrum Masters van het Productiehuis: “Als Scrum Masters binnen de politie zijn wij de ambassadeurs voor Agile werken en een zelforganiserende cultuur om wendbaar te worden en te blijven! We ondersteunen de teams/productielijnen de juiste stappen te nemen in hun professionele ontwikkeling. We doen dat met elkaar om snel en wendbaar waarde te leveren. Door het wegnemen van belemmeringen ondersteunen wij de organisatie zich continu te verbeteren en onze producten te innoveren.”

Wie ben jij?

Je bent een ervaren Scrum Master en beschikt over de kennis, vaardigheden en tools om Scrum Teams optimaal te laten functioneren. Het Agile speelveld kent geen geheimen voor jou en je weet de ideologieën en principes op een pragmatische wijze toe te passen. Naast coaching beschik je over overtuigingskracht, initiatief, creativiteit en durf.

Verder heb je:

  • een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur een opleiding in de richting van bijvoorbeeld bedrijfskundige informatica;
  • een Scrum Master certificaat PSM I en/of PSM II en eventueel LeSS certificering;
  • ervaring met het coachen en trainen van ontwikkelteams en het coachen op houding en gedrag;
  • kennis van geschaalde frameworks als bijvoorbeeld Large Scaled Scrum (LeSS);
  • kennis en ervaring met de principes van Lean.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk of Zwolle. Er is ruimte voor meerdere fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.502,- en maximaal € 5.228,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel met Benny Gadovnik (06 - 46 26 07 50) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Roger Roelofs, recruiter (06 - 53 95 80 55, roger.roelofs@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 17 mei 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.