senior projectleider – Team Bijzondere Bedrijfsvoering

Wat ga je doen?

Als senior projectleider werk je mee aan de verdere doorontwikkeling van onze operationele teams en de inrichting van de bijbehorende ‘kritische’ bedrijfsvoering. Jouw rol is essentieel bij het doorvoeren en borgen van complexe veranderingen binnen de Specialistische Opsporing (SO): zo ben je verantwoordelijk voor de opzet, uitvoer, voortgang en kwaliteit van uiteenlopende projecten. Jouw focus ligt met name op de meer tactische en strategische projecten, die zich kenmerken door een complex en uitdagend karakter met diverse stakeholders en een verscheidenheid aan belangen.

Jij bent al betrokken in de opstartfase van het project en samen met de opdrachtgever breng je de deliverables in kaart. Vervolgens ga je zelfstandig aan de slag met het coördineren van één of meerdere grote projecten (inclusief deelprojecten) en stel je projectdocumenten op om de structuur en voortgang te bewaken. Indien van toepassing begeleid je de implementatie van nieuwe processen, systemen en/of beleid. Waar relevant organiseer en faciliteer je de benodigde trainingen, pilots en evaluaties. Je rapporteert over de voortgang en adviseert over planvorming en haalbaarheid aan het management. Verder verzorg je de communicatie rondom projecten, ben je proactief in stakeholdermanagement, stel je de planning en begroting op en bewaak je de kosten en risico’s. Aanvullend hieraan vraagt deze rol, naast een coördinerende en sturende houding, ook om jouw inhoudelijke input en werk je bijvoorbeeld samen met een business analist aan de opzet van een workshopreeks of denk je proactief na over een innovatieve aanpak voor nog te starten projecten. Kortom, een heel veelzijdige functie die verdergaat dan de traditionele projectleider en waar flexibiliteit en creativiteit goed van pas komen. Je werkt samen met zowel de operationele teams als met de bedrijfsvoeringspecialisten, business analisten en projectmanagementondersteuning van Team Bijzondere Bedrijfsvoering (BBV).

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen de afdeling SO. Deze afdeling levert specialistische diensten en producten aan opsporings- en/of intelligenceteams van de eenheden en aan andere opsporingsonderzoeken in het land. SO heeft de beschikking over de modernste middelen en technieken die in de ondersteuning aan deze onderzoeken worden ingezet. 

Meer specifiek kom jij te werken binnen team BBV. Het team bestaat onder andere uit medewerkers informatievoorziening, medewerkers huisvesting-wagenpark, business analisten, relatiemanagers en psychologen, die als gezamenlijk doel hebben om optimale ondersteuning te bieden aan de operationele teams binnen SO. Veiligheid en afscherming van medewerkers en methodieken staan hierbij voorop. Naast dit deel maatwerkoplossingen sluit BBV zoveel mogelijk aan op de politiebrede (Politiedienstencentrum) bedrijfsvoering. Vanwege de aard en context van onze werkzaamheden werken we veelal vanaf ons kantoor in Driebergen. Ook kan het voorkomen dat je afspraken hebt op andere locaties in het land. Fysieke aanwezigheid en enige mate van flexibiliteit in werktijden is daarom wenselijk. 

Je komt te werken in de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). De LO werkt op nationaal en internationaal niveau aan de bestrijding van zware en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging, drugs- en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt de eenheid de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de regionale eenheden en partners. De LO bestaat uit vier domeinen: 

• Domein Serious Organized and Financial Crime
• Domein High Tech and Environmental Crime
• Domein Interventies en Specialistische Opsporing
• Domein Intelligence en Nationale Dreiging 

Jouw functie valt onder het Domein Interventies en Specialistische Opsporing (DISO). Dit domein houdt zich, zowel nationaal als internationaal, bezig met speciale interventies, heimelijke operaties, specialistische opsporing en het actief opsporen van veroordeelden.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren en gedreven projectleider die rust en overzicht bewaart bij complexe vraagstukken. Je bent in staat om tot resultaat te komen, onder andere doordat je steengoed bent in stakeholdermanagement en omdat je snel kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Door je senioriteit en houding word je op alle niveaus geaccepteerd. In de samenwerking ben jij een verbinder; je weet de juiste mensen bij elkaar te brengen en je bezit een grote mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Omdat je op diverse bedrijfsvoeringthema’s kunt worden ingezet, is de variatie in soorten projecten geen belemmering maar juist een drijfveer en uitdaging. Door jouw uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en enthousiasme weet je jouw standpunt over te brengen, overtuigend te presenteren en draagvlak te creëren.

Je voelt je thuis in een omgeving die in beweging is. Je neemt initiatief en durft te experimenteren waar structuren en processen nog niet vastliggen. Dit vraagt iets van jouw vakmanschap, flexibiliteit en projectmanagement skills. Uiteraard ben je je zeer bewust van het werkveld waarin SO opereert en de afbreukrisico’s die dit met zich meebrengt. Je levert vanuit jouw rol een bijdrage binnen het team, waar iedereen mag meedoen, meepraten en meebeslissen, en waar ruimte is voor ieders talenten en vakmanschap. Omgangsvormen en gedrag worden bespreekbaar gemaakt en jij maakt deze ook bespreekbaar in het team.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) projectleider in een dynamische omgeving met complexe en omvangrijke projecten;
• ruime kennis van en ervaring met project- en programmamanagement methodieken zoals Prince2, ITIL, Agile of IPMA;
• ruime ervaring met het organiseren en doorvoeren van veranderingen;
• affiniteit met diverse aspecten van bedrijfsvoering (SCOPAFIJTH);
• ervaring in een omgeving waar veiligheid en afscherming essentieel zijn is een pré.

Wat wij bieden

De standplaats is omgeving Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Het minimumaantal is 32 uur (4 dagen). 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.422,- en maximaal € 6.489,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse

Mail met special.recruitment.hrm@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt. Vanuit de afdeling wordt er dan zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen. 

Solliciteer uiterlijk 23 juni 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• ​Een veiligheidsonderzoek A maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• De 1e selectiegesprekken vinden plaats op 7 juli 2026. De 2e selectiegesprekken vinden plaats op 14 juli 2026.
• Meerdere gespreksrondes, een (psychologisch) assessment en een referentenonderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.