Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

senior projectleider - Huisvesting

Ben jij een senior projectleider in de bouw en wil jij het team Projectmanagement van politie komen versterken? Als senior projectleider leid jij bouwprojecten van de politie in goede banen. Door je deskundigheid en je proactieve houding zorg je voor vlekkeloze uitvoering van de bouwprocessen, van initiatief tot en met oplevering. Daarmee werk je aan nieuwe kantoren, maar ook aan cellencomplexen. Van kantooromgevingen tot schietbanen: jouw job brengt je op bijzondere plekken in een unieke organisatie met een grote diversiteit. Het team Projectmanagement is op zoek naar meerder senior projectmanagers.

Locatie(s): Rotterdam, Zwolle
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): Facility
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

De vorming van de Politie en het ontstaan van het nieuwe dienstverleningsconcept stellen andere eisen aan de Sector Huisvesting. Daarnaast is de doelstelling om vanaf 2025 € 76,5 miljoen per jaar op de huisvesting te besparen (exploitatie). Om dit te realiseren werken we aan veel, grote en complexe projecten met een zeer divers karakter die we landelijk realiseren. Dit vraagt om goed vastgoedmanagement en goed projectmanagement. Hoge kwaliteit, duurzaamheid, politiek en het bestuurlijk krachtenveld zijn thema's die een belangrijke rol spelen gedurende de realisatie van de projecten.

Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor zo'n groot en complex project met een investeringswaarde van € 10 miljoen en hoger. Je zorgt voor zowel het proces als het resultaat. Daarbij zijn kwaliteit, duurzaamheid en organisatierendement leidend. Het is jouw uitdaging op basis van de Projectopdracht, de business case en de PID een gebouw te laten ontwerpen en die ook werkelijk te gaan bouwen. Je gaat hierover in gesprek met gebruikers, met interne adviseurs (zoals Asset Management, Technisch Beheer, Beleid, Regionale Facility Services en ICT), met externe ontwerpers en aannemers om deze mooie ambitie te realiseren. Naast het uitvoeren van jouw werkzaamheden, draag je graag bij aan het opbouwen van onze organisatie.

Binnen onze projectmanagementmethodiek, gebaseerd op Prince2, leg je gefaseerd verantwoording af over besteding van geld, tijd en middelen én over de communicatie en risico's van een project. Je bent sparringpartner voor huisvesting gerelateerde vraagstukken, geeft gevraagd en ongevraagd advies maar treedt op ook als contactpersoon bij onderzoeken en projecten. Vanzelfsprekend denk je actief mee over vakinhoudelijke ontwikkelingen, zoals aanbestedings- en marktstrategieën, stikstof, PFAS en projectmanagementtechnieken. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de sector en onze organisatie. Daarbij ben je een mentor voor de collega's en een doortastende gesprekspartner voor externe specialisten. In het krachtenspel van belangen en stakeholders zorg jij voor het nodige evenwicht. Stakeholders waar je mee te maken krijgt zijn onder andere de eenheidsleiding, Burgermeesters en Wethouders, MT Sector Huisvesting en externe partijen zoals aannemers, architecten en adviseurs.

Waar ga je werken?

Jij maakt deel uit van het Team Projectmanagement binnen de Dienst Facility Management. Vanuit Rotterdam en Zwolle realiseren we met ongeveer 65 collega's complexe huisvestingsprojecten voor politie eenheden die zijn verdeeld in teams en districten door het hele land. Afhankelijk van je woonplaats en projectenportefeuille zal je onderdeel uit gaan maken van Team Amsterdam, Rotterdam, Zwolle of Eindhoven. Gezien de geografische spreiding van de projecten en het team wordt er van je verwacht dat je regelmatig op locatie bent voor diverse overleggen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een gedreven, innovatieve, resultaatgerichte collega, die vakkundig en goed is onderlegd op het gebied van bouw- en huisvestingsprojecten. Jij beschikt over een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kunt de diverse vraagstukken goed op waarde schatten. Het is jouw taak de juiste beslissingen op het juiste moment te (laten) nemen en je begrijpt dat jouw handelen direct grote impact heeft op het hele project of proces. Wensen en eventueel weerstand van belanghebbenden voel je feilloos aan. Je overtuigt hen met geduld, kennis van zaken of eventueel een businesscase van de gewenste veranderingen en van de optimale route naar een succesvolle projectoplevering.

Doordat je een aantoonbaar groot netwerk hebt, door alle lagen van de organisatie, is het voor jou niet moeilijk om informatie, steun en medewerking te krijgen van collega's en relaties. Jij kunt dan ook op verschillende niveaus met je stakeholders communiceren. Uiteraard ben je overtuigend, zie je verbanden en samenhang en kun je lange termijn doelstellingen formuleren met de bijbehorende planning. Je weet uit ervaring hoe de besluitvorming binnen de politieorganisatie is geregeld en wie je in welke fase van een project of proces moet informeren of betrekken. Met een goed gevoel voor verhoudingen stuur je jouw projecten of processen naar een optimaal resultaat. Je bent een inspirerend projectleider die ook anderen motiveert een tandje bij te zetten. En jij bewaart de rust om alle variabelen stabiel te krijgen en houden.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma in de richting van (technische) bedrijfskunde, bouwkunde of civiele techniek;
  • ervaring met het managen van besluitvormingsprocessen, beleidsontwikkeling en advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • minimaal 10 jaar ervaring in bouwprojectmanagement;
  • minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig aansturen en realiseren van grote en complexe huisvestingsopdrachten/bouwprojecten (ter indicatie een gecombineerde waarde van € 15 miljoen), in een complex stakeholderveld;
  • actuele en diepgaande kennis van huisvesting(werk)processen en -projecten, denk aan aanbestedingstrajecten en -vormen, duurzaamheid;
  • kennis van ontwikkelingen op het gebied van vastgoed en relevante wet- en regelgeving;
  • de certificering Prince2 Practitioner, of een gelijkwaardige projectmanagementopleiding.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Rotterdam of Zwolle, maar vanuit je functie werk je met grote regelmaat aan projecten op uiteenlopende locaties in het land. Dat vraagt van jou een flexibele instelling en de bereidheid om te reizen. Er is ruimte voor 2 fte. We zijn op zoek naar een versterking van elk 1 fte voor het team Eindhoven en team Rotterdam. Het betreft een functie voor 36 uur week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.134,- en maximaal € 5.885,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein facilitair.

Interesse?

Bel met Maud Ligtvoet, teamchef projectmanagement (06 - 18 62 41 59, maud.ligtvoet@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 21 augustus 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • In week 36 en 37 zullen de eerste ronde gesprekken plaatsvinden. In week 38 en 39 zullen de eventuele tweede ronde gesprekken plaatsvinden. Arbeidsvoorwaarden gesprekken vinden plaats in week 40 en 41.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.