Kom bij de politie Maak er politiewerk van

senior medewerker huisvesting

Team Regionale Facilitaire Services (RFS) zoekt een senior medewerker huisvesting voor de locaties in de Eenheid Den Haag. Heb jij affiniteit met techniek, ervaring met het realiseren van verbouwingsprojecten en past projectmatig werken helemaal bij jou? Dan is Team RFS op zoek naar jou.

Specificaties vacature

Locatie(s):

's-Gravenhage

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Facility

Niveau:

MBO 4

Wat ga je doen?

Als senior medewerker huisvesting ben je het eerste aanspreekpunt bij huisvestingsprojecten. Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van werkzaamheden aan gebouwen, installaties en projecten (zoals verhuizingen en verbouwingen). Samen met je collega's voer je regie op de uitvoering van het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) en verbouwingsprojecten. Je zorgt ervoor dat alle partijen betrokken worden en blijven bij het project. Daarnaast stem je de impact van de projecten af met onze gebouwgebruikers. Je zorgt voor een goede afstemming met de opdrachtgever, pandverantwoordelijke, gebouwgebruikers en andere collega's.

Met jouw technische kennis zet je je in voor:

  • de uitvoering van het onderhoud en landelijke protocollen;
  • het plannen van projecten en de daarbij behorende capaciteit (in overleg met de serviceteams van de RFS Den Haag);
  • het project- en planmatig realiseren van vervangingen en verbouwingsprojecten;
  • ondersteuning bij inspecties van gebouwen;
  • het aanvragen en beoordelen van programma-eisen, screenen van offertes, adviseren hierover en aansturen, controleren en evalueren van contractpartners;
  • het bouwen en onderhouden van netwerken ten behoeve van een gezamenlijke aanpak van onderhoudswerkzaamheden;
  • het bevorderen van de inhoudelijk technische kennis en professionaliteit van collega's.

Voor de dienstverlening bij storingen ben je in piketdiensten ook buiten kantoortijden beschikbaar. Ook zie je toe op een correcte naleving van de afspraken die zijn vastgelegd in de technische contracten.

Waar ga je werken?

Team RFS van de Eenheid Den Haag is een solide partner binnen de politieorganisatie. We werken met plezier samen met collega's aan het verlenen van een optimale dienstverlening aan onze gebouwgebruikers. RFS Den Haag is volop in ontwikkeling, heeft een sterke ketensamenwerking en focust op de levering van betrouwbare en goede dienstverlening.

Als senior medewerker huisvesting is het de bedoeling dat jij huisvestingsprojecten oppakt binnen de hele Eenheid Den Haag.

Wie ben jij?

Voor dit team zoeken wij een enthousiaste collega die graag in een dynamische omgeving werkt. Je beschikt over projectervaring, affiniteit of ervaring met techniek en ervaring in het realiseren van verschillende (deel)projecten. Als senior medewerker huisvesting kun je op een soepele wijze verbinding leggen tussen verschillende key-spelers. Projectmatig en systematisch werken is jouw tweede natuur. Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en is een klantgerichte houding voor jou vanzelfsprekend. Samenwerken met je collega's en andere betrokken gaat jou goed af.

Verder beschik je over:

  • een mbo 4-diploma;
  • bij voorkeur een BMI en/of NEN 3140-diploma of de bereidheid om deze te halen;
  • affiniteit met techniek of bereidheid hierin te investeren;
  • bij voorkeur ervaring met Planon (FMIS) of met een vergelijkbaar systeem;
  • kennis van geldende regelgeving op huisvestingsgebied of je hierin te ontwikkelen.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.618,- en maximaal € 4.113,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B, werkterrein facilitair.

Interesse?

Bel of mail met Enrico Mud, hoofdmedewerker huisvesting (06 - 50 28 78 14, enrico.mud@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 6 december 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

    Meer weten?

    Neem dan contact op met:

    Wilma Slobbe | Recruiter

    wilma.slobbe@politie.nl

    06 - 18 17 81 23