Kom bij de politie Maak er politiewerk van

senior intelligence

Heb je affiniteit met of grote interesse in het intelligencewerk? En ben je geïnteresseerd in de problematiek in de geografische gebieden van Rotterdam Stad, Zuid of Zeehaven of heb je juist interesse in mensenhandel/mensensmokkel? Dan zijn we op zoek naar jou!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Rotterdam

Organisatieonderdeel:

Eenheid Rotterdam

Vakgebied(en):

Intelligence

Niveau:

MBO 4

Wat ga je doen?

Afhankelijk van het onderwerp dat jouw interesse heeft kom je te werken in het team dat een informatiepositie opbouwt over een specifiek onderwerp of over meerdere onderwerpen in een geografisch gebied.

Je gaat je onder meer bezighouden met het:

  •  inschatten van welke informatie collega's kan helpen en je weet daarvoor hoofd- van bijzaken te onderscheiden en te prioriteren;
  • tegelijkertijd in verschillende digitale externe- en politiesystemen werken;
  • gebruik maken van interne politie- en informatiebronnen en je voert eerstelijns onderzoek uit in open bronnen, zoals internet en social media;
  • verrichten van zaakscoördinatie en het uitvoeren van intelligenceactiviteiten;
  • bouwen en onderhouden van (nieuwe) netwerken ten behoeve van een gezameklijke aanpak;
  • verzamelen van relevante informatie;

Daarnaast ben je in staat om andere collega's te coachen in het werk en de dagelijkse sturing als werkverdeler op je te nemen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Afdeling Intelligenceknooppunten van de Dienst Regionale Intelligenceorganisatie (DRIO). De Intelligenceknooppunten voorzien de diensten of de districten binnen de eenheid Rotterdam en ketenpartners van op hun taakstelling toegesneden informatieproducten om zo de veiligheid te vergroten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan informatie voor de dagelijkse operationele briefings, analyses voor een regionaal veiligheidsprobleem of opsporingsonderzoek, veiligheidsbeelden en signaaldocumenten.

De vacatures zijn bij het team AVIM (mensenhandel/mensensmokkel) en de districten Rotterdam Zuid, Rotterdam Stad of Zeehaven.

Wie ben jij?

Wij zoeken betrokken, flexibele en mensgerichte collega’s. Teamspelers die een steentje willen bijdragen en daarbij niet afwachten tot het werk op hen afkomt en ervoor zorgen dat iedereen met zijn of haar talent een steentje bijdraagt. Je hebt daarvoor het liefst de nodige ervaring met het coachen en sturen van mensen, maar kan ook zelf aan de slag wanneer dit nodig is. Je kan handelen in het moment en daarbij de meerwaarde van de DRIO aantonen.

Je hebt een duidelijke visie op het intelligence werk en weet wat dit voor de politieprocessen betekent. Dit kun je vervolgens goed overdragen. Bovendien ben je kwaliteitsgericht en zorgvuldig. Netwerken én samenwerken is je op het lijf geschreven. Je hebt het liefst de nodige ervaring binnen de intelligence en of opsporing.

Verder heb je:

  • minimaal mbo 4 werk- en denkniveau*;
  • bij voorkeur intelligence ervaring;
  • een politiediploma of diploma Politiespecifieke Inzet of de bereidheid deze te halen.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam en afhankelijk van het team is de locatie Zuidplein (Zuid), Doelwater (Stad), St.Jobsweg (Zeehaven) of dr JJP Oudsingel (AVIM). Er is ruimte voor minimaal 5 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.750,- en maximaal € 4.321,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

Bel met Leonie Wander, operationeel expert (06 - 46 76 32 73) als je meer informatie over een van deze functies wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 17 april 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • Een vakinhoudelijk assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

    * Je hebt een diploma op mbo4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.