Kom bij de politie Maak er politiewerk van

senior intelligence (internationaal) - Team Politiële Rechtshulp

(Inter)nationale rechtshulpverzoeken worden aangeboden vanuit de hele wereld door diverse internationale partners. In deze functie bij het Team Politiële Rechtshulp kun je actief bijdragen aan de handhaving van de (inter)nationale rechtsorde. Heb jij aantoonbare ervaring op het gebied van coaching? Beschik jij over een goed analytisch vermogen en kun jij snel schakelen tussen verschillende systemen? Check dan deze uitdagende functie!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Zoetermeer

Organisatieonderdeel:

Landelijke Eenheid

Vakgebied(en):

Opsporing, Intelligence

Niveau:

MBO 4

Wat ga je doen?

Als senior intelligence zorg je voor de dagelijkse coördinatie van werkzaamheden van het Team Politiële Rechtshulp. Voor collega’s ben je het eerste aanspreekpunt met betrekking tot complexe rechtshulpverzoeken. Ook fungeer je als aanspreekpunt voor diverse ketenpartners, geef je advies en neem je beslissingen in een hectische en complexe omgeving. Verzoeken over (inter)nationale opsporingsprocessen zet je uit bij de collega’s, of je ondersteunt zelfstandig door een verzoek te behandelen. Zo draag je actief bij aan de handhaving van de (inter)nationale rechtsorde. Je interpreteert en vertaalt complexe rechtshulpverzoeken. Daarbij beoordeel je de actualiteit en juistheid van gegevens. Vervolgens zorg je voor de afhandeling en maak je antwoordberichten op voor verzoekende instanties of bij doorgeleiding naar politiediensten in Nederland of naar buitenlandse partners.

Je bent (mede)verantwoordelijk voor het waarborgen en kwalitatief verbeteren van het werkproces en de informatieproducten. Je meldt belangrijke informatie zowel in het team als in de lijn naar boven. Verder maak je plannen van aanpak en zorg je voor de begeleiding en coaching van nieuwe medewerkers. Je werkt op een positief-kritische manier mee aan de doorontwikkeling van het team. Je werkt binnen netwerken of bouwt netwerken op, met bijvoorbeeld Interpol en Europol voor de internationale informatie-uitwisseling.

De komende jaren zullen er nieuwe Europese verordeningen in werking treden zoals het Entry and Exit System (EES) en het European Travel Information and Authorisation System (ETIAS). Daarnaast worden de Visa Information System (VIS) en de Schengen Information System (SIS II) verordening gewijzigd. Om al deze verordeningen goed te kunnen implementeren is het nationale Programma Grenzen en Veiligheid opgezet. Jij registreert, bewerkt en veredelt informatie en coördineert zowel naar nationale als internationale partners.

De functie wordt momenteel uitgevoerd in dagdiensten, maar gezien de internationale ontwikkelingen zal dit uitgebreid worden. 24/7-diensten behoren in de toekomst ook tot de mogelijkheden.

Waar ga je werken?

Binnen het Landelijk Internationaal Rechtshulpcentrum (LIRC) zijn alle taken samengebracht op het gebied van internationale rechtshulp, internationaal berichtenverkeer en internationale informatie-uitwisseling. Het LIRC is de Single Point of Contact (SPOC) voor internationale partners en 24 uur per dag bereikbaar.

Deze vacature is voor het Team Politiële Rechtshulp. Dit team behandelt (inter)nationale rechtshulpverzoeken. Deze verzoeken worden aangeboden vanuit de hele wereld door diverse internationale partners, onder andere Interpol, Europol en het liaison netwerk of worden verstrekt door Nederlandse partners (onder andere de Landelijke Eenheid, het OM en bijzondere opsporingsdiensten) bestemd voor het buitenland. Complexe rechtshulpverzoeken worden met in achtneming van de internationale wet- en regelgeving op een juiste wijze beantwoord of verder geleid naar politiediensten in Nederland of naar buitenlandse partners.

Wie ben jij?

Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid en kennis van (inter)nationale wet- en regelgeving. Uit de hoeveelheid aan informatie weet jij goed in te schatten wanneer bepaalde informatie van belang is om te delen. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden en ontwikkelingen kun jij snel en correct goed samenvatten en presenteren. Naast goed samenwerken, kun je ook een stap naar voren zetten. Er wordt van je verwacht dat je maatschappelijk georiënteerd bent en dat je snel kunt schakelen. Communicatief en organisatorisch ben je sterk en je laat een open en actieve houding zien. Daarnaast ben je gedreven en kwaliteitsgericht. Je hebt humor en relativeringsvermogen, durft beslissingen te nemen en bent inventief.

Verder vragen wij:

  • een mbo 4-diploma;
  • ervaring met (inter)nationale informatie-uitwisseling;
  • kennis van internationale wetgeving, omdat dit van belang is voor de informatie-uitwisseling;
  • ervaring op het gebied van coördinatie en met begeleiding van collega’s;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en voldoende beheersing van de Duitse taal. Bij voorkeur beheers je een extra vreemde taal zoals Frans of Spaans.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer maar je kunt indien nodig ook (tijdelijk) worden ingezet in Woerden of Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.466,- en maximaal € 3.933,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

Bel of mail met Sadaf Poorthoven (06 - 51 11 29 67, sadaf.poorthoven@politie.nl) of met Eline Goos (06 – 55 73 89 56, eline.goos@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 28 september 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P en een taaltest maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.