Kom bij de politie Maak er politiewerk van

senior intelligence - Bureau SIRENE

Wil jij een wezenlijke bijdrage leveren aan de veiligheid van Nederland door het internationaal uitwisselen van politie-informatie? Voor het Team SIRENE, het (inter)nationale aanspreekpunt voor Schengen-gerelateerde zaken, zoeken wij zelfstandige, gedreven en inventieve collega’s die verzoeken tot politiële ondersteuning afhandelen.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Zoetermeer

Organisatieonderdeel:

Landelijke Eenheid

Vakgebied(en):

Intelligence

Niveau:

MBO 4

Wat ga je doen?

Team SIRENE (Supplementary Information Request at the National Entry) is het (inter)nationale aanspreekpunt voor alle zaken die genoemd worden in het Verdrag van Schengen. Hierbij moet je denken aan gesignaleerde personen, gestolen reis- en verblijfsdocumenten, vermiste personen en gestolen voertuigen. Bureau Sirene staat in nauwe verbinding met diverse internationale opsporingsdiensten en organisaties. Verzoeken tot politiële ondersteuning komen binnen vanuit de hele wereld, zowel via specifieke systemen, telefonisch als via de mail en van diverse partners waar we mee samenwerken.

Jij registreert deze inkomende verzoeken, coördineert en monitort de informatiestroom en verwerkt de informatie digitaal. Je interpreteert informatie, verricht kwaliteitscontrole en je toetst deze informatie zelfstandig aan nationale en internationale juridische kaders. Dit doe je wel in nauwe samenwerking met je collega’s binnen het team en met diverse interne en externe partners. Je herkent trends, geeft adviezen en stelt gerichte plannen van aanpak op in samenwerking met het team en de teamleiding. Vervolgens lever je kwalitatief hoogwaardige intelligenceproducten op. In een hectische en complexe omgeving neem je beslissingen en je coördineert de werkzaamheden binnen het team. Hierbij coach je de medewerkers in uiteenlopende situaties. Verder ben je (mede)verantwoordelijk voor het waarborgen en kwalitatief verbeteren van het werkproces en de informatieproducten.

De komende jaren zullen er nieuwe Europese verordeningen in werking treden zoals het Entry and Exit System (EES) en het European Travel Information and Authorisation System (ETIAS). Daarnaast worden de Visa Information System (VIS) en de Schengen Information System (SIS II) verordening gewijzigd. Om al deze verordeningen goed te kunnen implementeren is het nationale programma Grenzen en Veiligheid opgezet. Jij registreert, bewerkt en veredelt informatie en coördineert zowel naar nationale als internationale partners.

Bureau SIRENE is 24/7 bereikbaar voor politie en justitie uit binnen- en buitenland. Je werkt daarom in onregelmatige diensten.

Waar ga je werken?

Het Landelijk Internationaal Rechtshulpcentrum (LIRC) is een afdeling van de Dienst Landelijke Informatieorganisatie (DLIO) binnen de Landelijke Eenheid. Binnen het LIRC zijn alle taken samengebracht op het gebied van internationale rechtshulp, internationaal berichtenverkeer en internationale informatie-uitwisseling. Het LIRC is de Single Point of Contact (SPOC) voor internationale partners en 24 uur per dag bereikbaar.

Jij komt te werken bij Team SIRENE. Het team bestaat uit 40 fte, met veel instroom van nieuwe collega’s waaronder externen. Team SIRENE is onderdeel van het LIRC, draait 24/7 en neemt buiten kantoortijden de overige informatiekanalen (Interpol, Europol, LO, FLO) van het LIRC waar. Ook staan we in nauwe verbinding met diverse internationale opsporingsdiensten en organisaties.

Wie ben jij?

Je hebt de kennis en kunde om internationale informatie-uitwisseling eigen te maken. Uit de veelheid aan informatie ben jij in staat om het op waarde in te schatten. Je weet hoofd- van bijzaken te scheiden en kunt ontwikkelingen snel en correct samenvatten en presenteren. Naast goed samenwerken, kun jij ook een stap naar voren zetten.

Er wordt van je verwacht dat je maatschappelijk georiënteerd bent. Communicatief en organisatorisch ben je sterk, je kunt snel schakelen en hebt een open, actieve en een integere houding. Daarnaast ben je gedreven en kwaliteitsgericht. Je durft beslissingen te nemen en bent inventief. Je hebt reflecterend vermogen en bent in staat om op een positief-kritische manier het team verder te laten groeien.

Verder vragen wij:

  • een mbo 4-diploma;
  • ervaring op het gebied van zaakscoördinatie en met begeleiding van collega's;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en bij voorkeur de beheersing van nog een andere Europese taal;
  • interesse in en affiniteit met internationale informatie-uitwisseling.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer, maar je kunt indien nodig ook (tijdelijk) worden ingezet in Woerden en Driebergen. Er is ruimte voor 5 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.466,- en maximaal € 3.933,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

Bel of mail met Claudia van der Heijdt (06 - 12 93 06 22, claudia.van.der.heijdt@politie.nl) of met Stephan Ros (06 - 15 30 91 56, stephan.ros@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de selectieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 24 september 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P en een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.