Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

senior ggp jeugd - Basisteam Midden-Schieland

Basisteam Midden-Schieland zoekt een senior ggp die affiniteit, kennis en ervaring heeft met betrekking tot het werkgebied jeugd. Heb jij zin in een uitdagende functie binnen een dynamisch team? Dan zoeken we jou!

Locatie(s): Rotterdam
Organisatieonderdeel: Rotterdam
Vakgebied(en): Opsporing
Niveau: MBO 4

Wat ga je doen?

Als senior ggp (gebiedsgebonden politiewerk) jeugd geef je samen met je collega’s van het basisteam uitvoering aan operationele politietaken en aan de aanpak van de veiligheidsproblematiek. Het aanjagen van collega’s, het tot stand brengen en behouden van een netwerk en het opzetten van acties is daarbij vanzelfsprekend. Jij bent de materiedeskundige op jouw werkgebied en werkt (contextgedreven) voornamelijk aan de politiële jeugdtaak binnen ons basisteam. Ons doel is dat de kans op crimineel gedrag onder de jeugd zo klein mogelijk wordt. Intern werk je nauw samen met bijvoorbeeld wijkagenten (operationeel experts), de collega’s van de veel voorkomende criminaliteit, de districtsrecherche, de senior ggp doelgroepen van het basisteam en districtelijke coördinatoren jeugd en doelgroepen. Extern werk je onder andere samen met lokale veiligheidspartners, scholen, de gemeente Rotterdam en Lansingerland, zorginstellingen en jeugdinstanties, reclassering, Veilig Thuis en het Veiligheidshuis.

Naast preventie, vroegsignalering, doorverwijzing en repressie houd je je bijvoorbeeld ook bezig met het thema kindermishandeling. In het basisteam ben je het eerste aanspreekpunt als het gaat om jeugdzaken. Je houdt zicht op alle jeugdzaken die spelen en bent kritisch op de kwaliteit daarvan. Je stelt plannen van aanpak op, zowel met interne als externe partners, en geeft daar sturing aan in de uitvoering.

Je hebt een coördinerende, signalerende en adviserende rol en bent voor (keten)partners een eerste aanspreekpunt en sparringpartner. Als senior ggp jeugd neem je deel aan multidisciplinaire overleggen waarin je het Basisteam Midden-Schieland vanuit de politie vertegenwoordigt. Je bent voor collega’s een vraagbaak en de spin in het web en bevordert als coach de professionaliteit van collega’s. Jij bent aanwezig op momenten die er toe doen en op de dagen en tijden waar het verschil gemaakt kan worden. Generieke taken en (beperkte) onregelmatigheid horen ook bij deze functie.

Waar ga je werken?

District Rijnmond-Noord bestaat uit de basisteams Midden-Schieland, Waterweg en Schiedam en behoort tot een van de grootste districten van de eenheid. Het district heeft alles: stedelijke woon- en winkelgebieden, landelijk gebied en diverse industriële gebieden. Bovendien grenst het aan één van de grootste industriegebieden van Europa. De snelweg A20, de 'Hoekse Lijn' en het strand zijn beeldbepalende elementen van de infrastructuur. Jij gaat werken bij Basisteam Midden-Schieland, dat ingeklemd ligt tussen Delft, Pijnacker-Nootdorp, Schiedam, Zoetermeer en een gedeelte van Rotterdam (de noordzijde boven de Rijksweg A20).

In Midden-Schieland vind je de Rotterdamse wijken Overschie en Hillegersberg-Schiebroek en de hele gemeente Lansingerland. De variatie in woonwijken is groot: van chique buurten in Hillegersberg, nieuwbouw in Lansingerland tot aandachtsgebieden in Overschie. Het is een diverse omgeving met verschillende doelgroepen, die elk een specifieke aanpak vragen. Je standplaats wordt de Prins Frederik Hendrikstraat 40 in Rotterdam, maar je werkt afwisselend ook vanaf ons bureau in Lansingerland aan de Raadhuislaan 10 in Berkel en Rodenrijs.

Wie ben jij?

Wij zoeken een creatieve en innovatieve collega die ook buiten de gebaande paden steeds op zoek is naar de meest betekenisvolle interventies. Vanzelfsprekend ben je op de hoogte van (maatschappelijke) trends en ontwikkelingen, kunt daarop anticiperen en maakt met een verfrissende blik de vertaling naar het basisteam (plannen en acties binnen). Daarbij neem je de teamleden op een coachende en inspirerende manier mee en betrekt ook de juiste samenwerkingspartners. De missie, kernwaarden en het strategisch kompas van de politie staan centraal in de manier waarop jij dagelijks invulling geeft aan je werk. Je bent een meester in het (gebruik van) netwerken inclusief het opbouwen en onderhouden daarvan. Verder ben je een initiatiefrijke en proactieve collega met ervaring in het (wijkgericht) werken waaronder ook de aanpak van (complexe) jeugdproblematiek. Je staat open voor feedback maar kunt zelf ook op een constructieve wijze feedback geven waarmee je bijdraagt aan de kwaliteit van het werk. Ook ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, waarbij je nauw samenwerkt met de senior ggp doelgroepen en deze bij afwezigheid ook waarneemt. Verder weet jij je weg op het internet te vinden en kun je ook online het verschil maken en in verbinding zijn. Je kunt snel en adequaat handelen, hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden en goed delegeren. Bovendien ben je breed inzetbaar binnen de generieke taakstelling van het basisteam (ook in de continudienst). Verder heb je:

  • een mbo 4-politiediploma;
  • affiniteit, kennis en ervaring heeft met betrekking tot het werkgebied jeugd;
  • ervaring in (zaaks)coördinatie;
  • affiniteit met de digitale wereld.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.435,- en maximaal € 3.882,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior ggp, werkterrein jeugd.

Interesse?

Mail naar secretariaat-tc.midden-schieland@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 19 januari 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.