Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

senior frontend developer

Als senior frontend developer bij het domein Business Intelligence, zit je bovenop onze meest cruciale informatie voorzieningsdiensten voor de uitvoerende politie collega’s. Het bouwen en onderhouden van centrale politiesystemen. Dat is wat jij doet als senior frontend developer. Producten die cruciaal zijn voor het politiewerk op straat en in de opsporing.

Locatie(s): Nieuwegein
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): ICT
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Voor de ontwikkeling van applicaties binnen verschillende big data frameworks zoeken we een senior front-end developer met ervaring in het ontwikkelen van op microservices software architectuur gebaseerde applicaties met Spring Boot, gebruik makend van Big Data technologie stacks van o.a. Kafka, Elasticsearch, Cassandra, MongoDB. De focus ligt op de doorontwikkeling van bestaande en nieuwe applicaties in de vorm van analytische processen en het vastleggen en verwerken van grote hoeveelheden gestructureerde en ongestructureerde data. Hierbij is het van belang dat de genoemde technologiestack in goede verbinding staat met de eindgebruikers van onze applicaties d.m.v. gebruikersvriendelijke user interfaces.

Je gedraagt je als ervaren senior Front-end developer in een bestaand DevOps team en binnen de agile projectaanpak werk je mee aan de totstandkoming van de applicaties. Je werkt graag samen in een DevOps team van ontwikkelaars, data scientists, grafische vormgevers en cloud- en Big Data system engineers en bent snel enthousiast om samen met collega’s te werken aan nieuwe uitdagingen. Je hebt een passie voor open source software en experimenteert hier graag mee. Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen en je doet proactief voorstellen ter verbetering van het technisch beheer. Verder draag je kennis over naar collega's over relevante expertise binnen het eigen vakgebied.

Je bent binnen het eigen vakgebied in staat adviserend op te treden bij incidenten, problemen, changes en projecten. Je neemt deel aan piketdiensten (stand-by) en participeert iedere dag in ontwikkeltrajecten.

Waar ga je werken?

De ICT dienstverlening binnen de politie is centraal geregeld binnen het onderdeel Politie Diensten Centrum (PDC). Hier werken meer dan 2000 collega’s samen om de operationele politiecollega’s te voorzien van betrouwbare, actuele en veilige informatievoorziening. We werken agile / scrum en doen dit vanuit het “Productiehuis” waarin zo’n 100 DevOps teams alle applicaties van de Politie (door)ontwikkelen en beheren. Iedere dag het politiewerk ondersteunen met goede ICT oplossingen is belangrijk. Juist bij dreigingen, zoals terrorisme en cybercriminaliteit, is het van levensbelang om de operationele politiecollega's op een veilige manier precies de juiste informatie op het juiste moment bieden. 'Up-to-date' zijn is niet meer voldoende, wij moeten voorop lopen om Nederland veilig te houden.

Binnen het Productiehuis zijn zeven productielijnen ingericht, elke productielijn bedient een specifiek domein. Deze vacature betreft een functie binnen het cluster ‘Politie Data Platform (PDP)’, dat onderdeel is van de productielijn Business Intelligence (BI). In deze productielijn werken 15 DevOps teams aan BI-applicaties en platformen, die dagelijks gebruikt worden door alle politieagenten op straat, in de auto en op kantoor om snel alle informatie over een situatie op te vragen. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk te gebruiken is. Binnen het BI-cluster Politie Data Platform (PDP) is een modern en robuust Big Data Platform in een private cloud aanwezig. Dit Big Data Platform vernieuwt en versterkt de informatievoorziening van onze politieorganisatie met specifieke zoek en analyse toepassingen, dit met bijbehorende tooling en Big Data-infrastructuren. Aan dit Big Data Platform, ook wel PDP genoemd, werken 3 DevOpos teams. Door toename van werkzaamheden hebben we behoefte aan uitbreiding in deze teams!

Wie ben jij?

Er wordt verwacht dat je een teamspeler bent want we werken agile/scrum. Je bent flexibel, open en eerlijk en je neemt je verantwoordelijkheid als persoon en als team. Ook ben je in staat om state of the art kennis over te dragen. Een proactieve houding en de juiste communicatieve skills zijn hierbij een vereiste. Jij bent iemand met een frisse blik. Iemand die open staat voor veranderingen en de drive heeft om continu de dienstverlening te verbeteren. Je bent ondernemend, creatief en wilt met jouw ideeën graag iets bijdragen aan het politiewerk. Je staat open voor nieuwe zaken, bent van nature nieuwsgierig en leergierig. Werken in een dynamische en soms hectische omgeving past bij jou als persoon. Daarnaast ben je goed in staat om je eigen werk te organiseren en durf je kritische vragen te stellen. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen in het vakgebied en je kunt over de grenzen van het eigen vakgebied heen kijken en verbindingen leggen. Je hebt een oplossend denkvermogen.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma in een richting met een ICT component of aantoonbare ICT ervaring op HBO niveau.
  • aantoonbare werkervaring met Agile-, CI-CD en DevOps omgevingen
  • Kennis van:
    • Test Driven development (TDD) en test automation;
    • Networking en security;
  • Werkervaring met:
    • Programmeertalen (HTML / JavaScript / (S)CSS);
    • Angular 2 of hoger / Typescript / Angular Material;
    • RxJS / Reactive Programming;
    • TestCafe;
    • Karma / Jasmine;
    • REST / JSON;
    • Node.js, NPM;
    • Git/Jenkin;

Wat wij bieden

De formele standplaats is Nieuwegein. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.502,- en maximaal € 5.228,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringsspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Ostar Roozenbeek, recruiter cybercrime (06 - 47 65 9171, ostar.roozenbeek@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 7 december 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.