Kom bij de politie Maak er politiewerk van

senior forensisch onderzoeker plaats delict

Weet jij bij forensische opsporingsonderzoeken prioriteiten te stellen en de benodigde mensen en middelen te coördineren? Team Forensische Opsporing Eenheid Oost-Nederland zoekt senior forensisch onderzoekers plaats delict die direct inzetbaar zijn en als zaakscoördinator de skills hebben om het verschil te maken in sporenonderzoek en sporenanalyse. Sta jij samen met ons vooraan in de strijd?

Specificaties vacature

Locatie(s):

in overleg binnen Oost Nederland

Organisatieonderdeel:

Eenheid Oost-Nederland

Vakgebied(en):

Forensische Opsporing, Opsporing

Niveau:

MBO 4

Wat ga je doen?

Als senior forensisch onderzoeker stel je plannen van aanpak op voor de uitvoering van forensisch onderzoek op plaatsen delict. Op basis hiervan voer je als zaakcoördinator de forensische opsporingsonderzoeken uit. Bij ernstige delicten en complexe of grote onderzoeken doe je dit in teamverband. Je stelt sporen veilig, onderzoekt en analyseert de onderlinge samenhang en je bepaalt de relevantie van de sporen. Van het plaats delict registreer je de beelden, waarbij je gebruikmaakt van verschillende visualisatietechnieken. Vervolgens analyseer en interpreteer je het sporenbeeld en beschrijft daarmee de potentiële modus operandi. Ter voorkoming van ongewenste sporenoverdracht en ter borging van de 'chain of custody', werk je volgens gestandaardiseerde methodes en volg je ook op administratief gebied gedisciplineerd de generieke werkwijze. Je neemt deel aan relevante netwerken en werkt actief mee aan kennisontwikkeling binnen de forensische opsporing. Bij een groter incident treed je soms op als Coördinator Plaats Delict Unit (CPDU). Indien nodig zal je hiervoor opgeleid worden.

Recherchewerk is onvoorspelbaar en de forensische opsporing is 24/7 inzetbaar. Dit betekent dat je wordt gevraagd om op onregelmatige tijden te werken en oproepbaar te zijn ten behoeve van de piketregeling.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Forensische Opsporing Oost-Nederland, waar, verspreid over 4 verschillende teams, enthousiaste professionals werkzaam zijn.

De Forensische Opsporing biedt kennis en kunde op alle vlakken binnen de opsporing met behulp van forensische methoden en technieken. Dit doen wij vanuit verschillende politie-eenheden, die onderling veel samenwerken. Zo dragen we bij aan de waarheidsvinding en daarmee de veiligheid in Nederland. De kernwaarden integriteit, kwaliteit, transparantie en objectiviteit staan bij ons centraal. Je komt terecht in een inspirerende en professionele werkomgeving, waarin eigen inbreng erg wordt gewaardeerd.

Wie ben jij?

Je hebt een goed analytisch vermogen en bent waakzaam voor tunnelvisie. Hiervoor werk je met hypothesen en scenario's die je niet alleen probeert te verifiëren, maar ook te falsificeren. Waarheidsvinding staat centraal! Je moet uiterst zorgvuldig en vaak onder druk met gevonden sporen(dragers) om kunnen gaan. Je hebt oog voor detail en je werkt nauwkeurig. Uiteraard stel je blijvend hoge eisen aan de kwaliteit van je werk en ga je mee met de ontwikkelingen hierin. Voor een goede dossiervorming ben je in staat heldere en begrijpelijke teksten te schrijven. Van nature reflecteer je dagelijks op je eigen werk, je durft fouten te maken en maakt deze bespreekbaar ten behoeve van het lerend karakter. Je bent een uitstekende mentor en gemotiveerde coach voor collega's. Je bent in staat professionele afstand te bewaren van het menselijk leed waarmee je in aanraking komt en gaat veerkrachtig om met schokkende of confronterende werkomgevingen. Vanzelfsprekend heb je inzicht in techniek en opsporing.

Verder heb je:

  • mbo 4 werk- en denkniveau*;
  • bij voorkeur de leergang Forensisch Onderzoek gevolgd of hieraan gelijkwaardige en de CPDU-opleiding (of de bereidheid deze te gaan halen);
  • bij voorkeur één of meerdere forensische afstudeerrichtingen afgerond;
  • actuele en relevante forensische werkervaring.

Wat wij bieden

De standplaats is in overleg te bepalen. Er is ruimte voor 6 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Interne kandidaten hebben voorrang op deze functie. Daarom ontvang je als je aan de eisen voldoet niet direct bericht dat je wordt doorgezet in de procedure naar de briefselectie.  Als de procedure met de interne kandidaten is afgerond gaan we verder met kandidaten die nog geen aanstelling bij de politie hebben.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.642,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior forensische opsporing

Interesse?

Mail ter attentie van Jasper van der Duin teamcoördinator, Henno Nieuwschepen, senior forensische opsporing verkeer of Rianne Tassenaar senior forensische opsporing via (werving.forensische-opsporing.on@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure mail je met Karin van der Hoven, recruiter (karin.van.der.hoven@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 25 juni 2024 via de sollicitatiebutton. Geef daarbij aan welke plaats van tewerkstelling jouw voorkeur heeft. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De gesprekken vinden plaats in week 29 - 15 tot en met 19 juli. 
  • Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure. 
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Je draagt een uniform tijdens de dienst en rijdt in een opvallend voertuig.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Karin van der Hoven | Recruiter

karin.van.der.hoven@politie.nl

06 - 22 24 76 85