Kom bij de politie Maak er politiewerk van

senior facilitair medewerker (magazijnbeheer)

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de logistiek van de politie? Team Logistieke Ondersteuning (TLO) Noord-Holland in Alkmaar zoekt een senior facilitair medewerker met het taakaccent magazijnbeheer. Als jij een echte teamplayer bent die daarnaast graag zelfstandig werkt, dan is deze baan misschien wel iets voor jou!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Alkmaar

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Facility

Niveau:

MBO 3

Wat ga je doen?

Jij bent operationeel verantwoordelijk voor het beheer van het magazijn, de inname en uitgifte van magazijngoederen en de distributie daarvan. Dagelijks beheer je samen met collega’s de verschillende magazijnen met ge- en verbruiksgoederen, het ME-magazijn en het nog in te richten oefenmiddelenmagazijn. Daarnaast houd je je bezig met bestellingen en het behandelen van keuring- en ijkmeldingen in Planon. Vanuit je rol als operationeel toezichthouder onderhoud je contacten met leveranciers en ben je eerste aanspreekpunt voor de magazijncollega’s. Daarnaast vertegenwoordig je TLO Noord-Holland binnen een (landelijk) materiedeskundigenoverleg (MDO). Ook zal je worden ingezet in het wapenkamerbeheer en schietbaanbeheer en vervang je de wapenkamerbeheerder/schietbaanbeheerder bij afwezigheid.

Binnen Team Logistieke Ondersteuning gaan we ervan uit dat iedereen inzetbaar is op alle voorkomende werkzaamheden. Het kan dus voorkomen dat je wordt ingezet op andere aandachtsgebieden, zoals Staf Grootschalig en Bijzonder Optredens (SGBO’s) en evenementen. Ook draai je mee in piketdiensten.

Waar ga je werken?

Je gaat werken voor Team Logistieke Ondersteuning Noord-Holland. TLO heeft logistieke taken op het gebied van repro, postverzorging en -distributie, wapenkamer en schietbaanbeheer, inspecties van wapens, beheer IBT-ruimtes, magazijn- en goederenstroombeheer en logistieke ondersteuning ten behoeve van evenementen, ME, SGBO’s en Teams Grootschalige Opsporing (TGO's). Het team valt onder de Dienst Facility Management van het Politiedienstencentrum. Jouw werkplek bevindt zich in Alkmaar en in voorkomende gevallen ben je werkzaam in Hoofddorp, Zaandijk of Haarlem.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar een collega met passie voor facilitaire zaken, die de toegevoegde waarde ziet voor het politiewerk. Jij kunt het proces magazijnbeheer coördineren en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de processen. Binnen een zelfredzaam team ben jij een echte teamplayer die ook prima zelfstandig werkt. Je bent zeer accuraat in je werkzaamheden en stelt je flexibel op met betrekking tot je werkzaamheden, werklocatie en werktijden. Natuurlijk ben je betrokken en klant- en kwaliteitsgericht en verlies je daarbij het groter geheel niet uit het oog.

Daarnaast ben je bereid om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen (NEN3140, VCA, wapenkamer/schietbaanbeheer).

Verder beschik je over:

  • een mbo 3-diploma in de richting van facilitair;
  • werkervaring op het gebied van facilitaire services;
  • goede computervaardigheden en kennis van Excel en Planon;
  • een rijbewijs (B).

Wat wij bieden

De standplaats is Alkmaar. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft tijdelijke werkzaamheden voor twee jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.002,- en maximaal € 3.201,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen D.

Interesse?

Bel of mail met Michel Koopstra (06 - 10 94 39 99, michel.koopstra@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 26 juli 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.