senior expert functioneel beheer

Wat ga je doen?

Als senior expert functioneel beheer speel je een cruciale rol bij het verbeteren en vernieuwen van complexe informatievoorzieningsvraagstukken. Je maakt deel uit van een team dat fungeert als de verbindende schakel tussen gebruikers en DevOps-teams en zich bezighoudt met het inrichten en uitvoeren van functioneel beheer voor diverse applicaties, variërend van kentekenmodules tot bedrijfsvoeringapplicaties.

Je bent een informatiedeskundige die nauw samenwerkt met IT'ers, leveranciers en andere stakeholders om de behoeften van de sector te vertalen naar concrete oplossingen. Hierbij analyseer je bedrijfsprocessen, identificeer je functionele specificaties en adviseer je over mogelijke verbeteringen. Je bent tevens verantwoordelijk voor het opstellen van (probleem)analyses en het omzetten van deze analyses naar concrete adviezen en plannen.

Als aanspreekpunt voor collega-functioneel beheerders, scrummasters, product owners en business-experts fungeer je als adviseur en sparringpartner. Je neemt deel aan expertgroepen en werkgroepen, waarbij je een actieve rol speelt in het programmamanagement. Je waarborgt de kwaliteit en bruikbaarheid van de informatievoorziening en voorziet de product owner, product manager en andere stakeholders van advies. Je voert regie op complexe dossiers.

Waar ga je werken?

Bij de politie, specifiek op de Afdeling Functioneel Beheer van het Politiedienstencentrum, vervullen we een cruciale rol in het ondersteunen van collega's op straat en op kantoor met maatwerk informatievoorzieningen. Met meer dan vierhonderd collega's zijn we een van de grootste functioneel beheer organisaties van het land, verdeeld over negen aandachtsgebieden met werklocaties in Rotterdam, Eindhoven, Zwolle en omgeving Utrecht.

Onze afdeling is een dynamische omgeving waar we samenwerken om de operationele uitvoering van de politie te verbinden met bedrijfsvoering processen en te zorgen voor benodigde informatievoorziening. Of je nu in Zwolle, Eindhoven of Rotterdam werkt, je maakt deel uit van een team dat zich bezighoudt met zeer uiteenlopende applicaties: van (forensische) opsporing tot intelligence en van handhaving tot bedrijfsvoering. Dit biedt mogelijkheden voor regelmatig contact met collega's op andere locaties en om jezelf breed te ontwikkelen.

We zijn trots op onze agile werkwijze, waardoor we snel vooruitgang kunnen boeken. Daarnaast bieden we een stimulerende werkomgeving waarin je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan onze missie om de politie te ondersteunen met hoogwaardige informatievoorziening. Bekijk onze video voor een beter beeld van ons werk en sluit je aan bij ons team om collega's te ondersteunen en de informatievoorziening bij de politie te verbeteren!

Informatievoorziening bij de politie: Je moest eens weten

Wie ben jij?

Werken aan IT-projecten die er écht toe doen, daar gaat jouw hart sneller van kloppen. Wat je daarbij nodig hebt? In ieder geval analytisch vermogen en een dosis overtuigingskracht. Je beschikt over organisatievermogen en goede uitdrukkingsvaardigheid, je bent je daarbij bewust van de politieke omgeving waarin je werkt. Je vindt het leuk om met een frisse blik te kijken naar bestaande processen en deze, waar mogelijk, te verbeteren. Ook heb je inzicht in IT-diensten, -infrastructuur, -applicaties en -bedrijfsprocessen met oog voor de toekomst.

Zelfstandig werken, daar blink jij in uit. Daarnaast kun je ook goed netwerken en ben je een verbinder. Jij weet de mensen om je heen te enthousiasmeren. Je vindt het een uitdaging om collega’s te begeleiden en ze het beste uit zichzelf te laten halen. Nieuwe kennis op het gebied van informatievoorziening maak je je snel eigen. Tot slot ben je flexibel en een doorzetter. Is er buiten kantoortijd een escalatie? Ook dan kunnen we op jou rekenen.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* en een opleiding bij voorkeur in de richting van ICT, Bedrijfskunde of soortgelijk;
• meerdere jaren ervaring met functioneel beheer en informatiemanagement en/of IT en met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving met een grootschaligheid aan complexiteit en stakeholders;
• kennis van BiSL en aantoonbare ervaring met Scrum- en agile-werkwijzen;
• actuele ICT-kennis door aanvullende opleidingen in testen, gegevensbeheer, business intelligence of servicemanagement;
• ervaring met het besturen van complexe ketens en trajecten en met coaching en coördinatie van (grote) teams.

Wat wij bieden

De standplaats is Eindhoven. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein ICT.

Interesse?

Bel of mail met Mart Dogge, personeelscoördinator (06 - 27 02 08 40, mart.dogge@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de procedure bel of mail je met Marlijn Nijhuis, IT-recruiter (06 - 28 45 98 96, marlijn.nijhuis@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 22 januari via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Zonder IT-ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity op https://kombijdepolitie.nl/it/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit kun je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.