Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

senior digitaal specialist - Cyber Enabled

Het Cyber Enabled team van de Landelijke Eenheid zoekt een senior cyber specialist die zijn digitale kennis wil inzetten om met de meest innovatieve technieken cybercriminelen te vangen. Je bent verantwoordelijk voor de technische invulling binnen cybercrime onderzoeken.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Driebergen-Rijsenburg Organisatieonderdeel: Landelijke Eenheid Vakgebied: ICT, Opsporing Niveau: HBO

Wat ga je doen

Als senior digitaal specialist faciliteer jij in cybercrime onderzoeken. Dit doe je met (nieuwe) opsporingsmethodieken. Ook de meest innovatieve technieken, die nog nooit iemand onderzocht heeft, pak jij met beide handen aan. Omdat jij beschikt over een aantal specialismen weet je daardoor technisch complexe problemen goed te duiden. Jij vertaalt dit in opsporingsmethodieken die op zeer korte termijn inzetbaar zijn. Zo voorzie je je collega’s zo goed mogelijk in hun functionele behoeften en maak je voor hen het opsporen eenvoudiger. Tussentijds ben je scherp om te toetsen of de behoeften binnen je onderzoek niet veranderen. Je neemt actief deel aan het opsporingsproces zoals het verhoren, opstellen van een proces verbaal en van vorderingen. Je maakt actief deel uit van een opsporingsteam en je takenpakket is daar ook op gericht.

In elk cybercrime onderzoek is het netwerk van private of publieke partijen cruciaal, zeker in jouw functie vanuit jouw specialismes. Publiek-private samenwerking met bijvoorbeeld providers, private partijen en hosting partijen ga jij graag aan. Doordat jij altijd je blik naar buiten houdt, weet je exact wat er op de markt te halen valt. Je wordt als autoriteit gezien in het vakgebied cybercrime zowel technisch als in de opsporing. Vanuit die rol zet je jouw specialismes in bij (huis)zoekingen, veiligstellen van sporen, vergaren van informatie uit netwerken en het opsporen en verhoren van verdachten. Tegelijkertijd bevorder je hiermee de deskundigheid van de collega’s in de opsporing die op deze thema’s werkzaam zijn.

Waar ga je werken?

Ook binnen de 'gewone' ondermijningsonderzoeken van de Dienst Landelijke Recherche neemt de digitale component een steeds grotere plek in. Om dit te bestrijden is het Team Cyber Enabled opgericht. Jij komt te werken in dit rechercheteam waarbinnen de digitale component zeer zwaar is uitgebreid. Binnen dit team is offensief opsporen de norm en werken tactische collega's intensief samen met digitaal specialisten aan interventies met impact. Op creatieve wijze en door het benutten van alle toegestane (technische) mogelijkheden bestrijden we de georganiseerde misdaad. Dit gebeurt onder meer door het uitvoeren van eigen opsporingsonderzoeken en internationale rechtshulpverzoeken. Daarnaast werkt dit team nauw samen met het Team High Tech Crime binnen het cyberdomein van de Dienst Landelijke Recherche. Het team werkt vanuit Driebergen. Het pand ligt direct aan de A12 en is uitstekend bereikbaar.

Wie ben jij?

Als senior cyber specialist weet je nieuwe (cybercrime) trends te vertalen naar effectieve interventies. Je bent in staat om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en je komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden. Ook ben je in staat om een plan van aanpak te schrijven, dit uit te laten voeren, te sturen en bij te stellen. Je bent analytisch, herkent in een vroeg stadium mogelijke problemen of kritische situaties en plaatst vraagstukken in een groter verband of bredere context. Je kunt anderen overtuigen van bepaalde standpunten en je krijgt instemming met bepaalde plannen of ideeën. Daarbij weet je wat er speelt in de verschillende onderdelen van de organisatie. Je onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere organisatieonderdelen. Je stimuleert, motiveert en coacht medewerkers om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en je geeft heldere feedback op prestaties en gedrag. Daarbij stel je je kwetsbaar op en laat je blijken open te staan voor feedback en evaluatie van anderen. Je kan werken onder druk en met strakke deadlines.

Daarnaast beschik je over/heb je:

  • een hbo-diploma op ICT gebied en de bereidheid om de voor deze functie verplichte opsporingsbekwaamheid te behalen;
  • aantoonbare interesse voor techniek en cybercrime;
  • kennis van onder andere encryptie, hacking, (inter)netwerkarchitecturen, reverse enginering en software ontwikkeling. Je bent ook bereid om je hier verder in te ontwikkelen;
  • kennis van tenminste één programmeer- en/of scripttaal;
  • een rijbewijs B;
  • goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze verkorte politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.791,- en maximaal € 5.090,- (schaal 10 Bbp of schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10 Bbp of operationeel specialist C, gewaardeerd in schaal 11 Bbp. Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald in één van deze twee formele functies. Je kennis en ervaring zal worden getoetst in een gesprek en een vaktoets.

Interesse?

Bel of mail met Frido Koolstra (06 - 46 33 09 09, frido.koolstra@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Paul Kraakman, recruiter digitalisering (06 - 10 46 38 68, paul.kraakman@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 26 januari 2020 via de sollicitatiebutton. In verband met de feestdagen kan de terugkoppeling op jouw sollicitatie enige vertraging oplopen. Wij vragen hiervoor jouw begrip.

Wat verder belangrijk is

  • Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Paul Kraakman

IT-recruiter

paul.kraakman@politie.nl

06 - 10 46 38 68