Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

senior dienstenmanager

Voor gedegen politiewerk is een goede informatievoorziening cruciaal. Bijvoorbeeld om de verkeersveiligheid te handhaven, een straatroof op te lossen en cybercrime te voorkomen. Nu staan we voor de uitdaging om de tak Digitale Opsporing en Cybercrime verder te professionaliseren. Als senior dienstenmanager bij het Productiehuis in Odijk lever jij daaraan een belangrijke bijdrage.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Odijk Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum Vakgebied: ICT Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Jij bent primair verantwoordelijk voor de complexe informatievoorzieningsdiensten binnen het werkveld Digitale Opsporing en Cybercrime. Daarbij zorg je voor de interne operationele aansturing binnen de productielijn op het gebied van instandhouding, vernieuwing en ontwikkeling van de diensten. En je geeft de productielijnmanager inhoudelijke input over beleid, koers en strategie. Kortom: verbeteringen die de kwaliteit verhogen en de kosten verlagen.

Ook het bedenken van nieuwe oplossingen, methodes en benaderingen behoort tot jouw takenpakket. Je werkt nauw samen met stakeholders binnen de productlijnen, landelijke teams als Servicedesk en de Operational Control Room, het Infrabedrijf, Inkoop en Informatiemanagement.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

  • ontwikkelen van nieuwe oplossingen en methodes voor onderwerpen en thema’s waarvoor nog geen gebaande paden bestaan;
  • vertalen van beleid naar concrete producten, in nauwe samenwerking met de Directie Informatievoorziening, Informatiemanagement en ICT;
  • overzien van complexe diensten en het oplossen van niet eerder verkende problematieken;
  • verrichten van operationele sturing bij issues, de lead pakken en waar nodig ook de productielijnmanager vervangen.

Waar ga je werken?

Je werkt in het Productiehuis van de Dienst ICT. De productielijnen zijn hier georganiseerd langs de lijn van de politieprocessen handhaving, opsporing, bedrijfsvoering, burgerservice en meldkamer, intelligence, mobiel en werkplekken. Al onze ICT-diensten zijn over deze productielijnen verdeeld. In het Productiehuis werken we vanuit multidisciplinaire DevOps-teams aan het snel en flexibel ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten.

De productielijn opsporing levert diensten aan het digitale werkveld van de politie, waaronder de teams Digitale Opsporing en de nieuw opgerichte cybercrimeteams in de eenheden. Binnen de productielijn is ontwikkeling en beheer belegd bij meerdere DevOps-teams en het Speciaal Beheer Team in Driebergen, Zwolle en Rotterdam.

Wie ben jij?

Innovatief, resultaatgericht en altijd up-to-date wat betreft de ICT-ontwikkelingen op jouw vakgebied: zo gaan jouw toekomstige collega’s je omschrijven. Collega’s neem je mee in jouw visie en je schept helderheid en structuur. Je hebt een ondernemende houding, durft de regie te pakken en wordt niet snel van je stuk gebracht. Presenteren, netwerken en organiseren gaan jou goed af. Tot slot kun je op een sensitieve manier omgaan met politiekgevoelige onderwerpen. Verder heb je:

  • een hbo-diploma;
  • ruime ICT-ervaring;
  • ervaring met ITIL (service management, service operation, service design en service transition) en het portfoliodefinitieproces;
  • kennis van lifecyclemanagement op dienstenniveau;
  • ervaring met het opstellen van roadmaps, servicelevel-agreements, operation-level-agreements en UC's en het besturen van kwaliteitsverbeteringen via de plan-do-check-actcyclus.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden. Dit betreft een vaste aanstelling met een proeftijdelijke aanstelling van één jaar.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.025,- en maximaal € 5.731, - (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel met André Leuverink, dienstenmanager Opsporing, (06 - 54 37 22 93) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 27 februari 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime challenge op it.kombijdepolitie.nl
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Katja Damming

IT-recruiter

katja.damming@politie.nl

06 - 53 29 83 17