Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

senior cybercrime specialist

Het cybercrimeteam van Eenheid Limburg zoekt een senior cybercrime specialist die in staat is om met de meest innovatieve technieken cybercriminelen te vangen. Ben jij de kartrekker die wij zoeken?

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Venlo Organisatieonderdeel: Limburg Vakgebied: ICT, Opsporing Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als senior cybercrime specialist faciliteer jij in cybercrime onderzoeken. Dit doe je met (nieuwe) opsporingsmethodieken. Daarbij maak je ook gebruik van de meest innovatieve technieken. Omdat jij beschikt over een aantal specialismen weet je technisch complexe problemen goed te duiden. Jij vertaalt dit in opsporingsmethodieken die op zeer korte termijn inzetbaar zijn. Zo voorzie je je collega’s zo goed mogelijk in hun functionele behoeften en maak je voor hen het opsporen eenvoudiger. Tussentijds ben je scherp om te toetsen of de behoeften binnen je onderzoek niet veranderen. Je neemt actief deel aan het opsporingsproces zoals het verhoren, opstellen van een proces verbaal en van vorderingen. Je maakt actief deel uit van een opsporingsteam en je takenpakket is daar ook op gericht.

Je bent verantwoordelijk voor de technische invulling binnen cybercrime onderzoeken. Dat betekent dat je in staat bent om een plan van aanpak te schrijven, dit uit te laten voeren, te sturen en bij te stellen. Je wordt als autoriteit gezien in het vakgebied cybercrime, zowel technisch als in de opsporing. Vanuit die rol zet je jouw specialismes in bij (huis)zoekingen, veiligstellen van sporen, vergaren van informatie uit netwerken en het opsporen en verhoren van verdachten. Tegelijkertijd bevorder je hiermee de deskundigheid van de collega’s in de opsporing die op deze thema’s werkzaam zijn.

In elk cybercrime onderzoek is het netwerk van private of publieke partijen cruciaal, zeker in jouw functie vanuit jouw specialismes. Publiek-private samenwerking met bijvoorbeeld providers, private partijen en hosting partijen ga jij graag aan. Doordat jij altijd je blik naar buiten houdt, weet je exact wat er op de markt te halen valt.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het cybercrimeteam van Eenheid Limburg. Door de intensivering van de aanpak van cybercrime worden de huidige cybercrimeteams uitgebreid met extra formatie.

De cybercrimeteams zijn multidisciplinaire teams, rechercheurs en specialisten, die zich gezamenlijk richten op vooral de georganiseerde nationale- en internationale cybercrime. Het cybercrimeteam is een operationeel opsporingsteam dat zelfstandig volledige onderzoeken draait. De onderzoeken richten zich onder andere op Phishing, Ransomware, BEC-fraude of DDoS aanvallen. Dit wordt gedaan door middel van opsporingsonderzoeken, maar ook het aan de voorkant, veelal samen met partners, verstoren of stoppen van criminele processen.

Wie ben jij?

Als senior cybercrime specialist weet je nieuwe (cybercrime) trends te vertalen naar effectieve interventies. Je bent in staat om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Je komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen. Je bent analytisch, herkent in een vroeg stadium mogelijke problemen of kritische situaties en plaatst vraagstukken in een groter verband of bredere context. Je kunt anderen overtuigen van bepaalde standpunten en zorgt voor instemming met bepaalde plannen of ideeën. Je weet wat er speelt in de verschillende onderdelen van de organisatie. Je onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere organisatieonderdelen. Je stimuleert, motiveert en coacht medewerkers om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen. Je geeft heldere feedback op prestaties en gedrag. Je stelt je daarbij kwetsbaar op en laat blijken open te staan voor feedback en evaluatie van anderen. Je kunt werken onder druk en met strakke deadlines.

Daarnaast beschik je over:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in de specialisatie Technische Informatica;
  • kennis van onder andere encryptie, hacking, (inter)netwerkarchitecturen, reverse engineering;
  • kennis van tenminste één programmeer- en/of scripttaal;
  • een rijbewijs B;
  • goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • de bereidheid tot het volgen van opleidingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Venlo.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma.

Tijdens deze verkorte politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.343,- en maximaal € 4.990,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Jordy Mullers, operationeel specialist (06 - 10 43 13 01, of jordy.mullers@politie.nl ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Marjolein Bovens, ICT recruiter (06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 7 juli 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.