Kom bij de politie Maak er politiewerk van

senior communicatieadviseur ICT

Tegenwoordig draait alles om informatie, ook bij de politie. Dat maakt jouw werk als senior communicatieadviseur bij onze IV Organisatie (diensten ICT, IM en de directie IV) relevant en veelzijdig. Hoe communiceren we intern over ICT? Jij voorziet agenten en rechercheurs van begrijpelijke informatie over de nieuwste ICT-systemen.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Odijk

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Communicatie, ICT

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Jij maakt je sterk voor een doordachte implementatie en uitvoering van de communicatiestrategie. Je zorgt voor stakeholdersanalyses, kernboodschappen en vertaalt deze naar middelen. Zo maak je bijvoorbeeld factsheets, presentaties of een storyboard voor een film. Jouw doel: agenten, rechercheurs en andere niet-ICT'ers bij de politie op een heldere manier informeren over de ICT-systemen. Je bent een klankbord voor het management van de IV-organisatie. Je speelt ook een belangrijke rol in de communicatie over een ingrijpend verandertraject bij de IV-organisatie. Je achterhaalt wat er precies gaat gebeuren, welke doelgroepen we willen bereiken en welke middelen daarbij passen. Natuurlijk stem je af met de juiste leden van het managementteam. Zo kom je tot een effectieve aanpak van de communicatie. Als rode draad gebruik je de bestaande communicatiestrategie, die bestaat uit de componenten stakeholdermanagement, projectcommunicatie en verandercommunicatie.

Waar ga je werken?

Je werkt voor de IV-organisatie: die bestaat uit de diensten IM, ICT en de directie IV. Dat doe je veelal vanuit het kantoor in Driebergen of in Odijk. Of vanuit huis of op een heel andere locatie. Je werkt binnen het programma Regie op Communicatie IV Dienstverlening. Dit team bestaat uit 10 collega's die allemaal graag zelfstandig werken maar ook voor elkaar door het vuur gaan. Vakprofessionals die staan voor kwaliteit, klantgerichtheid en resultaat. Daarnaast werk je veel samen met je ICT-collega's. Bij hen weet je de onderste steen boven te halen als het gaat om nieuwe systemen en toepassingen, maar je spart ook regelmatig met je communicatiecollega's van de dienst Communicatie.

Wie ben jij?

Jij denkt buiten kaders, ziet kansen en pakt uit jezelf dingen op. Verder ben je een toegankelijk persoon die in is voor ludieke ideeën. Zo iemand die binnen een week Coming Out radio weet te organiseren. Of die met slimme communicatie de Servicedesk ontlast. Zo win je de harten van onze ICT'ers en ben je in staat om optimaal met ze samen te werken. Dat betekent ook dat je 'nee' durft te verkopen als dat moet. Want jij denkt vanuit de agenten op straat: wat hebben die nodig om hun werk beter te doen? Kortom, jij slaat de brug tussen ICT en de operatie.

Verder vragen we:

  • een hbo-diploma op het gebied van communicatie;
  • ervaring als communicatieadviseur op het gebied van ICT dienstverlening en verandercommunicatie;
  • ervaring met het aansturen van een project of programma;
  • basale kennis van ICT (je bent bijvoorbeeld bekend met Agile, Scrum en DevOps en weet in grote lijnen hoe je een applicatie bouwt);
  • (schrijf)talent om complexe onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke content.

Wat wij bieden

Je komt te werken in Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft tijdelijke werkzaamheden voor 2 jaar. Je werkt 32 tot 36 uur per week, waarbij je veel vrijheid hebt om je eigen tijd in te delen.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.547,- en maximaal € 5.296,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel of mail met Annette Westbroek, senior communicatieadviseur (06 - 29 05 36 13, annette.westbroek@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 22 juli 2022 via de sollicitatiebutton. Ben je op vakantie? Geen probleem, daar houden we rekening mee als we de gesprekken gaan inplannen.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom zet de politie in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams en werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Katja Damming | IT-recruiter

katja.damming@politie.nl

06 - 53 29 83 17