Kom bij de politie Maak er politiewerk van

senior applicatiearchitect PVR

Als senior applicatiearchitect speel je een belangrijke rol in het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) en de ontwikkeling van het Operationeel Politie Platform (OPP). Met ruim twintig featureteams vernieuwen we de systemen en applicaties die de agenten op straat, in de auto en op kantoor gebruiken om snel informatie te verkrijgen, verwerken en delen. Stapsgewijs zetten we de applicaties om naar nieuwe en zeer innovatieve technieken.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Odijk

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

ICT

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Waar moeten applicaties aan voldoen, bijvoorbeeld als het gaat om veiligheid? En welke keuzes maken we daarin? Als senior applicatiearchitect adviseer je over migratiestrategieën en het rationaliseren van het applicatielandschap. Je formuleert kaders vanuit de geldende wet- en regelgeving en werkt architectuurmodellen uit op basis van de geldende conventies. Ook bewaak je de planning en borg je de samenhang van de (deel)architecturen voor applicaties en infrastructuur. Het nieuwe applicatielandschap bouwen we niet alleen, we gaan het ook zelf beheren en onderhouden. Jij denkt mee over de inrichting hiervan. Over deze en andere vraagstukken die bij PVR en OPP komen kijken, ben je veel in overleg. Je schakelt onder meer met de mede-architecten in je team, product owners en architecten van andere productielijnen en van ketenpartners als het Openbaar Ministerie.

Daarnaast ben je als applicatie- & informatiearchitect onderdeel van het Commissie Architectuur Team. Je bent medeverantwoordelijk voor het:

  • bewaken van de belangen van interne stakeholders (zowel business als operationeel in het veld) op basis van de vastgestelde architectuur;
  • opstellen van de domeinroadmap voor een bepaalde oplossing en je borgt de samenhang van de (deel)architecturen voor applicaties en infrastructuur;
  • vastleggen en uitdragen van ontwerpbeslissingen;
  • controleren of opgeleverde producten volgens ontwerp en richtlijnen zijn gerealiseerd en het monitoren van de ontstane 'technical debt';
  • afstemmen met ketenpartners en landelijke voorzieningen basisregistraties.

Waar ga je werken?

De Dienst ICT en de Dienst Informatiemanagement (IM) hebben samen een Productiehuis opgezet waarin alle applicaties van de politie Scrum/Agile worden ontwikkeld en beheerd. Met ruim 1600 medewerkers ondersteunt zij de gehele politie op het gebied van ICT en informatievoorziening. Het Productiehuis is een programma waarin de diensten IM en ICT samen met de operatie bouwen aan een betrouwbare en flexibele informatievoorziening voor de politie. Hierdoor komt 'blauw' (de operationele politiemedewerker) aan het stuur en wordt ICT van de collega's waarvoor het bedoeld is. Het bouwen gebeurt in multidisciplinaire DevOps-teams die gekoppeld zijn aan een cluster. Tientallen applicaties worden op deze manier beheerd, verbeterd en vernieuwd.

Wie ben jij?

Als senior applicatiearchitect ben jij onze regisseur van de veranderingen die we in de politiearchitectuur gaan aanbrengen. Jij overtuigt je gesprekspartners met argumenten, en je enthousiasmeert je omgeving voor jouw visie op de toekomst van onze architectuur. Je weet stakeholders te identificeren en te managen en je communicatie op de stakeholder aan te passen. Je draagt graag kennis over, maar je bent ook bereid om van anderen te leren. Verder organiseer je jouw informatiedomein goed en ben je in staat om collega's te begeleiden en te coachen.

Binnen de gehele keten ben je herkenbaar in je rol als coördinerend architect. Je denkt proactief mee over verbeteringen in het architectuurproces en het ontwikkelen van een architectuurvisie. Je signaleert en analyseert knelpunten en samen met je collega's kom je tot duidelijke voorstellen voor besluitvorming. Je bent bekend met de geldende wet- en regelgeving of kunt je die snel eigen maken. Ook straal je gezag uit en kun je omgaan met uiteenlopende belangen. Je werkt resultaatgericht en je kunt helder communiceren.

Verder vragen wij:

  • een hbo-diploma op het gebied van ICT;
  • minimaal 5 jaar ervaring als architect (bijvoorbeeld solution/software/IT/informatie) binnen een complexe omgeving waar zowel legacy systemen als vernieuwing naast elkaar staan;
  • ervaring met TOGAF en/of Archimate;
  • ervaring met Scaled Agile omgevingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De politie voorziet in voldoende mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken, om samenwerking in het gehele land mogelijk te maken.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.188,- en maximaal € 5.962,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Katja Damming, ICT recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl) als je meer informatie over de functie en/of over de sollicitatieprocedure wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 22 juli 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P en een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Katja Damming | IT-recruiter

katja.damming@politie.nl

06 - 53 29 83 17