senior analist - Team High Tech Crime

Wat ga je doen?

Als operationeel analist kom je te werken op één van de operationele teams binnen THTC. Dit is een brede functie waar je zowel je analytisch inhoudelijke kwaliteiten als je gave om binnen een complex onderzoek het overzicht te behouden inzet. De onderzoeken bij THTC kenmerken zich door grote hoeveelheden en uiteenlopende data. Het onderzoeksteam loopt hierbij het risico om het overzicht kwijt te raken. Als operationeel analist help je dit overzicht te bewaren door hoofd- en bijzaak van elkaar te scheiden en het team richting te geven in het vervolg van het onderzoek. Hiervoor maak je hoogwaardige analyses waarbij je, in samenwerking met bijvoorbeeld digitaal- en financieel rechercheurs, gestructureerd en nauwkeurig informatie uit verschillende bronnen met elkaar in verband brengt. Daarnaast vereisen de onderzoeken bij THTC vaak ook het duiden van grote hoeveelheden data en het gebruik van tooling die hiervoor nodig is.  Dit doe je zowel zelfstandig als samen met verschillende digitale collega’s binnen en buiten het onderzoeksteam. Naast het verbinden van (data)bronnen werk je tevens als verbindende factor tussen en met collega’s van verschillende disciplines.

Afhankelijk van de onderzoeken die binnen het team draaien, kan de rol van operationeel analist verschillen. Het is in ieder geval belangrijk dat jij:  

• gevraagd en ongevraagd je mening kunt en durft te geven en richting kunt geven aan de onderzoeken;
• de juiste vragen weet te stellen voor de opsporing, bepaalt welke data je nodig hebt, de data exploreert en zelfstandig inzichtelijk maakt;
• jouw bevindingen uit de data op begrijpelijke wijze aan anderen overbrengt, gesteund door bijvoorbeeld visualisaties en processen-verbaal;
• de data met hulp van andere specialisten nader modelleert, verrijkt of reduceert en patronen herkent om aanknopingspunten aan het licht te brengen die betrekking hebben op daders, modus operandi, misbruikte infrastructuur of slachtoffers;
• buiten bestaande kaders denkt, experimenteert met innovatieve methodieken en oplossingen bedenkt voor complexe opsporingsvraagstukken;
• met een kritische bril kijkt naar de richting en bevindingen van een onderzoek en knelpunten tijdig signaleert en tactisch weet te adresseren;
• in staat bent collega’s te coachen op het uitvoeren van analyses in de onderzoeken en hen hiervoor de juiste tooling helpt te gebruiken.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team High Tech Crime, onderdeel van de DHEC van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. Recente successen van het team zijn het neerhalen en vervolgen van verdachten achter DDoS-service Webstresser, de overname en ontmanteling van online drugshandelsplaats Hansa Market, het achterhalen van data van verschillende afgeschermde criminogene communicatieplatformen en het opzetten van het anti-ransomware collectief NoMoreRansom.org.

Het team werkt vanuit Driebergen. Het pand ligt direct aan de A12 en is uitstekend bereikbaar.  Tijdens onderzoeken wordt soms op onregelmatige tijden gewerkt. Het komt dus voor dat je buiten reguliere werktijden, in weekenden, of in piketdienst werkt.

Wie ben jij?

Vanzelfsprekend ben je analytisch ijzersterk en ben je geschikt voor het operationele politiewerk. Creatief, innovatief, energiek en coachend: dat zijn woorden die bij je werkwijze passen. Je brede analytische vaardigheden weet je effectief te vertalen naar de politiepraktijk en uit te leren aan collega’s.

Je draagt bij aan vak ontwikkeling en weet wat er nodig is om binnen je vakgebied een ‘gamechanger’ te blijven. Je weet snel inzichten te genereren, rafelt vraagstukken uiteen in hoofd- en bijzaken en trekt de juiste conclusies. Je bent communicatief vaardig, hebt overtuigingskracht en door je open en constructieve houding ben je benaderbaar voor anderen. Je zoekt zelf actief de samenwerking op. Ook ben je creatief, kun je snel schakelen en zie je zelf waar je verantwoordelijkheden liggen. Je bent in staat om vanuit een breder perspectief naar beschikbare informatie te kijken en presenteert je bevindingen zonder problemen aan grotere groepen.

Naast sterke adviesvaardigheden vinden we samenwerking heel erg belangrijk. Je weet vanuit een sterk netwerk verbinding te maken met collega's uit verschillende disciplines en relevante partners. Vanwege de samenwerking met internationale partners beheers je de Engelse taal uitstekend. Je signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar zodat je er bent op de momenten dat jouw expertise nodig is.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau*;
• ervaring op het gebied van het verzamelen, onderzoeken en analyseren van complexe informatie- en databestanden;
• ervaring met tooling voor het analyseren en visualiseren van data, en je bent in staat om nieuwe analysemethoden en -tooling snel eigen te maken;
• sterke affiniteit met cybercrime en/of gerelateerde onderwerpen;
• ervaring binnen het opsporingsdomein is een pré;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze verkorte politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. 

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484,- en maximaal € 5.488,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Maikel Rollman (06 - 10 57 07 41, maikel.rollman@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Luuk Smits, recruiter (06 -18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 26 november 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op deze functie is wel minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.