Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

senior adviseur beleidsontwikkeling

Binnen de Directie Operatiën is ruimte voor een senior adviseur beleidsontwikkeling. Politiek, advies en operationeel belang komen samen in deze dynamische functie. Wil jij aan de slag als senior adviseur in dit team?

Locatie(s): 's-Gravenhage
Organisatieonderdeel: Staf korpsleiding en korpsleiding
Vakgebied(en): Advies en beleid
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als senior adviseur ondersteun je de strategische beleidsontwikkeling, en specifiek de samenhang van portefeuilles zoals gebiedsgebonden politiewerk (ggp), opsporing en intelligence. Je ondersteunt de korpsleiding direct bij de uitvoering van haar in- en externe taken en verantwoordelijkheid, en in het bijzonder door de rol van secretaris van de Commissie Opsporing en de Commissie Werk en Veiligheid.

Je bent gesprekspartner en vertegenwoordigt de politie in strategisch voorbereidend overleg in het veiligheidsdomein. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen het korps. Bij overleggen van de leden van de korpsleiding treed je op als secretaris en voer je regie op het realiseren van afspraken. Je monitort de toepassing en het effect van beleidsontwikkeling op strategisch niveau en adviseert de korpsleiding, portefeuillehouders en leiding van de directie. Met behulp van je netwerk beantwoord je vragen van de staf korpsleiding, het bestuur en media met behulp van je netwerk. Zo draag je bij aan een effectieve en efficiënte organisatie en aan legitimering van de politie in de samenleving.

Waar ga je werken?

De Directie Operatiën van de staf korpsleiding is verantwoordelijk voor de strategie- en beleidsvorming ten aanzien van de operatiën. De directie fungeert voor de korpsleiding als kennisdrager en adviesorgaan. Voor de eenheden is de directie de natuurlijke samenwerkingspartner voor het beleid, de ontwikkelingen in de politieprofessie en het onderhouden van de relevante (vakinhoudelijke) netwerken. De Afdeling Beleidsontwikkeling, waar jij komt te werken, ontwikkelt het strategisch beleid op het gebied van operatiën.

Wie ben jij?

Wij zoeken een collega die kan verbinden met collega's, diensten en directies en rekening houdt met verschillende belangen. Je denkt mee over operationele vraagstukken en adviseert daarin. Je doorziet daarbij de strategische samenhang tussen verschillende portefeuilles en hebt ervaring met de complexiteit van het managen van verschillende dossiers. Je kunt daarom goed communiceren (luisteren en overtuigen) en adviezen opstellen. In je adviserende, regisserende en coördinerende rol zoek je afstemming door betrokken stakeholders en operationele en strategische belangen samen te brengen. Je bent een stevige adviseur, staat voor je advies en je hebt overtuigingskracht. Je kunt systeemdenken en werkt planmatig en gestructureerd. Je bent gewend om met een hoge mate van vertrouwelijkheid te werken.

We vragen verder dat jij:

  • beschikt over een hbo diploma;
  • effectief werkt in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving;
  • affiniteit hebt met zowel de politie als haar ketenpartners en kunt daarbij je netwerk effectief inzetten.

Je bent bereid om, indien nodig, buiten kantooruren en in de weekenden actief te zijn ter ondersteuning van nationale crisisvraagstukken.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.134,- en maximaal € 5.885,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Interesse?

Bel met Timo Kansil (06 - 51 14 31 00) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 28 januari 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Carola Koetsier

recruiter

carola.koetsier@politie.nl

06 - 18 14 48 94