Kom bij de politie Maak er politiewerk van

sectorhoofd Beleidsontwikkeling

Binnen de Directie Operatiën is er plek voor een bevlogen sectorhoofd Beleidsontwikkeling. Politiek en bestuur, leidinggeven en operationeel belang komen samen in deze dynamische functie. Met jouw netwerkvaardigheden maak jij de plannen voor de politieorganisatie beter. Wil jij je horizon verbreden op politiek-bestuurlijk vlak? Lees dan gauw verder!

Specificaties vacature

Locatie(s):

's-Gravenhage

Organisatieonderdeel:

Staf korpsleiding en korpsleiding

Vakgebied(en):

Advies en beleid, Management

Niveau:

WO

Wat ga je doen?

Als sectorhoofd Beleidsontwikkeling ga jij vanuit de staf het politiewerk nog beter maken. Niet alleen houd jij je bezig met leidinggeven, je zit zelf ook volop in de inhoudelijke processen van de Afdeling Beleidsontwikkeling. Vanuit een brede blik op onze organisatie ben je sparringpartner, kritisch gesprekspartner en adviseur van de korpsleiding, politiechefs en externe partners, zoals ministeries. Jij verbindt met collega’s, directies en diensten en laat je leiden door gemeenschappelijke belangen. Je bent verbindend en richtinggevend voor je afdeling en in de strategische samenwerking met ketenpartners. Als eindverantwoordelijke van een professioneel team van 26 mensen - overwegend bestaande uit bedrijfsvoeringspecialisten in een adviseursrol - werk je aan soepele overleggen en plannen die werken: binnen de organisatie én in politiek en bestuurlijk Den Haag.

Waar ga je werken?

De Directie Operatiën van de staf korpsleiding is verantwoordelijk voor de advisering van korpsleiding en landelijk portefeuillehouders in de beleidsvorming ten aanzien van de operatiën. De directie fungeert voor de korpsleiding als kennisdrager en adviesorgaan op dit gebied. Voor de eenheden is de directie de natuurlijke samenwerkingspartner voor het beleid, de ontwikkelingen in de politieprofessie en het onderhouden van de relevante (vakinhoudelijke) netwerken. De Afdeling Beleidsontwikkeling brengt samenhang in de beleidsontwikkeling op de operationele thema’s van het korps en helpt zo het vak te verbeteren.

Binnen de staf korpsleiding werken we aan meerdere opgaven voor het korps. Als sectorhoofd draag je hier in belangrijke mate aan bij. Kom je ons versterken?

Wie ben jij?

Als sectorhoofd Beleidsontwikkeling heb je, naast je sterke netwerkvaardigheid, natuurlijk affiniteit met de politiek-bestuurlijke wereld waar je in komt te werken, net als de bijbehorende sensiviteit. Van collega tot partners bij het ministerie: jij kunt met iedereen een goed gesprek voeren en weet precies wie je moet hebben om je doel te bereiken. Je kunt op je eigen werkzaamheden en het handelen van je medewerkers reflecteren. Daarbij heb je oog voor de verschillende belangen, zowel landelijk als binnen de afdeling. Het regelen van processen is je op het lijf geschreven en je voelt je ook prettig in een coachende rol. Samenbindend leidinggeven is wat jij als geen ander kan. Daarin heb je ook voor resultaat en de mens, faciliteer je de professionals in het team, zorg je voor diversiteit en complementariteit en werk je actief aan een inclusieve cultuur. Omdat jij verandergericht en besluitvaardig bent, weet je de plannen voor de politie naar een hoger level te tillen. Bij voorkeur heb je een blauwe achtergrond, zodat je precies weet wat de operationele processen nodig hebben.

Ten slotte beschik je over een wo diploma, een afgeronde leidinggevende-opleiding en werkervaring binnen beleidsontwikkeling.

Wat wij bieden

De standplaats is ‘s-Gravenhage. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.930 - en maximaal € 6.978 ,- (schaal 14 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is sectorhoofd.

Interesse?

Bel of mail met Timo Kansil (06 - 51 14 31 00, timo.kansil@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 30 november 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een assessment, betrouwbaarheids- en/of veiligheidsonderzoek en instemmingsgesprek met het bestuur en/of Openbaar Ministerie maken deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op innovatie en cultuurverandering. Een toekomstgerichte politie vraagt om krachtige leiders. Talentvolle vernieuwers met uiteenlopende achtergronden die een open klimaat creëren en ruimte geven aan cultuurverschillen binnen teams.