Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

secretaris - staf korpsleiding

Het Qualiteitsteam zoekt een secretaris (bedrijfsvoeringspecialist C). Ben jij een bedreven beleidstijger met een liefde voor onderzoek? En kun je goed schrijven, snel schakelen en gemakkelijk contact leggen met meerdere partijen? Lees dan snel verder, want wellicht is deze functie iets voor jou!

Plaatsnamen: 's-Gravenhage
Organisatieonderdeel: Staf korpsleiding en korpsleiding
Vakgebied: Analyse & Onderzoek
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als secretaris bij de staf korpsleiding ga jij je mede toeleggen op het begeleiden en professionaliseren van twee belangrijke overleggen: een intern overleg en een extern overleg. De programmamanager is hier voorzitter van. Het externe vooroverleg is met onze partners, die samen met de politie onderwerpen op gaan pakken. Daarbij kun je denken aan de beleidsmedewerkers van het ministerie van Justitie en Veiligheid, de inspecteurs van de Inspectie Veiligheid en Justitie, maar ook collegae van vakorganisaties. Een ander overleg dat meer structureel ingebed en geprofessionaliseerd wordt, is een overleg met de publieke instituties die meegeholpen hebben om ons Qualiteitsstelsel te bouwen en daartoe hun ervaringsleer aan ons hebben toevertrouwd. Tenslotte hebben we een intern overleg, waarin diverse collega’s van de politie zitting hebben en waarmee wij ‘sparren’ om ons Qualiteitsstelsel inwerking te brengen in de politiepraktijk. Met al deze partners hebben we warm contact en hebben we oog voor ieders positie in het bestel en binnen politie. Diametraal gaan we samen aan de slag met overkoepelende onderwerpen, zoals het samen inventariseren van Qualiteitsinitiatieven die binnen de politie een podium verdienen en kijken we naar gemeenschappelijke ‘opleidingslijnen en uitdagingen voor de toekomst’.

Jij bent dus secretaris van één of meerdere overleggen, stelt de agenda met je collega-secretarissen binnen het Qualiteitsteam op en je coördineert en controleert de beleidsstukken binnen het Qualiteitsteam. Daarbij pak je ook zelf beleidsthema’s op, die je vorm en inhoud geeft. Soms zijn dit inter-organisatorische of interdepartementale vraagtukken. Tenslotte ben jij in staat om een wederkerige relatie op te bouwen met alle partners. Inhoud én de sociale betrekking doen ertoe. Dit netwerk is opgebouwd in het eerste jaar (2019), maar groeit in aantallen, en dat vraagt meer verbinding/verbinders. Al onze partners doen ertoe!

Waar ga je werken?

Jij komt te werken bij het Qualiteitsteam. Dit team ondersteunt de Qualiteitsraad, welke is ingesteld door de korpsleiding. Deze raad heeft de opdracht om vakgroepen van de politie, die dagelijks hard werken en leren om hun vakgebied te versterken, verder te verstevigen. De raad stelt vakgroepen in staat om het beroepsleren te verstevigen en op nationaal niveau blijvend te borgen. De vakgroepen zijn zo in staat nog beter aan te sluiten op de maatschappelijke veranderingen en bestendigen de legitimiteit: het vertrouwen in politie. Dat doet elke vakgroep: van de vakgroep ‘planners’ tot de vakgroep ‘wijkagent’. Het Qualiteitsstelsel is hiertoe het fundament van het korps. Het stelsel is van, voor en door politie en wordt samen met relevante partners inwerking gebracht. Het Qualiteitsteam is beheersmatig gehuisvest bij de staf korpsleiding aan de Nieuwe Uitleg in Den Haag.

Wie ben jij?

Wij zoeken een collega die gedreven is en een sterk sociaal kompas heeft. Jij hebt ervaring als secretaris, weet van aanpakken en hebt affiniteit met beleidsstukken. Denken en doen combineer jij en kenmerkend voor jou zijn: verstand van zaken, organisatietalent en nauwkeurig werken. Jij streeft naar de hoogste kwaliteit en werkt dan ook met de juiste mate van detail. Voor ons is het belangrijk dat jij echt een bewezen beleidstijger bent en gemakkelijk contact legt met anderen, variërend van in- en externe partners, specialisten en leidinggevenden. Je werkt vanuit vertrouwen en in verbinding met je omgeving en directe collega’s en beschikt daarnaast over een bestuurlijk organisatiesensitiviteit. De maatschappelijke, bestuurlijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen houd jij goed in de gaten en je past dit toe in je werk. Je beschikt tevens over een goede schrijfvaardigheid en kunt projectmatig werken.

Verder heb je:

  • hbo-diploma;
  • ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
  • aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft tijdelijke werkzaamheden voor maximaal 2 jaar voor 36 uur (of 38 uur) per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.409,- en maximaal € 5.090,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

Het betreft de LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist C, gewaardeerd in schaal 11 Bbp.

Interesse?

Bel met Marloes Smit, programmamaker Qualiteitsteam (06 - 54 31 23 50), als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 5 juni 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 of 9 juni.
  • Van medio juni tot en met medio juli volg je een trainingsprogramma.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Carola Koetsier

recruiter

carola.koetsier@politie.nl

06 - 18 14 48 94