Kom bij de politie Maak er politiewerk van

Scrum master Dienstverlening Partners

Ben jij de Scrum Master die de politie begeleidt in haar ontwikkeling om een lerende organisatie te worden en haar verder helpt in Agile werken?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Odijk

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Bedrijfsvoering

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Primair ondersteun je het Scrum Team bij het Agile werken. Door te coachen en te faciliteren help jij hen om een top Scrum (DevOps) Team te worden én te blijven. Hiervoor maak je gebruik van de teamontwikkeling fases (bijvoorbeeld Tuckman) en de Scrum principes & waarden. Je faciliteert en coacht de Product Owner bij zijn of haar werkactiviteiten en ondersteunt het operationele- en het lijnmanagement bij hun groei in Agile leiderschap. Zo begeleid je, samen met collega Scrum Masters, de sector Dienstverlening Partners van de politie in haar ontwikkeling om een lerende organisatie te worden, waarbij teams, clusters, domeinen en management zich verder kunnen ontwikkelen in het Agile werken. Jij hebt ook een belangrijke taak in het trainen en opvoeden van de omgeving van de teams met betrekking tot Agile werken. Wanneer er zich impediments voordoen die het werk in de weg staan, zorg jij voor een passende oplossing.

Waar ga je werken?

Het onderdeel Dienstverlening Partners in Odijk is verantwoordelijk voor de IV-dienstverlening aan (keten)partners van de politie. Deze partners bestaan uit de ministeries van de Nederlandse overheid en organisaties die vanuit de overheid een bijdrage leveren aan de veiligheid in Nederland, zoals onder andere de Koninklijke Marechaussee en de bijzondere opsporingsdiensten. Dienstverlening partners werkt vanuit de locatie Odijk. Verder vinden overleggen met (keten)partners met enige regelmaat in de omgeving van Den Haag plaats.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren Scrum Master en beschikt over de kennis, vaardigheden en tools om Scrum Teams optimaal te laten functioneren. Het Agile speelveld kent geen geheimen voor jou en je weet de ideologieën en principes op een pragmatische wijze toe te passen. Naast coaching beschik je over overtuigingskracht, initiatief, creativiteit en durf.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur op basis van een opleiding in de richting van bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica (BI);
  • een Scrum Master certificaat PSM I en/of PSM II en eventueel LeSS certificering;
  • ervaring met het coachen en trainen van ontwikkelteams en het coachen op houding en gedrag;
  • kennis van geschaalde frameworks als bijvoorbeeld Large Scaled Scrum (LeSS);
  • kennis en ervaring met de principes van Lean.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.720,- en maximaal € 5.503,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Marco Granade, manager Back Office Dienstverlening Partners (06 - 52 01 02 58, marco.granade@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Katja Damming, ICT-recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 10 oktober 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Katja Damming | IT-recruiter

katja.damming@politie.nl

06 - 53 29 83 17