recherchepsycholoog - NXT.

Wat ga je doen?

Recherchepsychologen duiden en beïnvloeden gedrag en maken gedragswetenschappelijke kennis en methodieken toepasbaar voor de politiepraktijk. Je brengt psychologische kennis die nodig is in een opsporingsonderzoek of in een specifiek veiligheidsvraagstuk, zoals bij de beoordeling van een bedreiging of aanpak van een complexe zedenzaak. Door de recherchepsychologen van NXT. wordt niet alleen meegedacht welke inzet het meest geschikt is in zaken, maar worden er ook initiatieven genomen om met kennis van de psychologie innovaties binnen de politiepraktijk mogelijk te maken.

De politie is waakzaam en dienstbaar aan de waarden van de rechtstaat. Als politiemedewerker en recherchepsycholoog betekent dit dat menselijke waardigheid, rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid de uitgangspunten zijn in je handelen. Werken bij de politie als recherchepsycholoog betekent ook dat je je thuis voelt tussen stapels informatie en enthousiast wordt van het ontrafelen van complexe problemen. Je zoekt de verdieping op actuele veiligheidsthema's en kan de verbinding leggen tussen wetenschap en politiepraktijk. Je treedt op als adviseur binnen diverse politietaken, zoals in de opsporing en binnen het kader van openbare orde en veiligheid.

Als recherchepsycholoog van NXT bied je operationele expertise aan de hele politie. Dit gebeurt in samenwerking met recherchepsychologen en andere specialisten in de eenheden. Dat betekent dat je netwerken van in- en externe specialisten opbouwt en onderhoudt. Je bent daarbij gericht op casuïstiek met een hoge mate van complexiteit en op (daaruit voortvloeiende) innovatie en vakontwikkeling. Ontwikkelingen worden in afstemming en samenwerking met andere specialisten vormgegeven en ook weer overgedragen, bijvoorbeeld aan de recherchepsychologen van de regionale eenheden. Zo blijft er ruimte voor nieuwe ontwikkelingen. Ook bevorder je de deskundigheid van je collega’s door kennis en vaardigheden vanuit het vakgebied te delen. Dat doe je bijvoorbeeld door het geven van presentaties en het organiseren van themagerichte vakdagen, maar ook door mee te denken bij de ontwikkeling van kennisproducten, zoals webinars of e-learnings.

Waar ga je werken?

Jij komt te werken bij de Afdeling Netwerk van Expertiseteams (NXT.) van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). Kerntaken van de afdeling zijn het leveren van expertise, deskundigheidsbevordering en onderzoek & ontwikkeling. NXT versterkt, verbindt en vernieuwt. We bouwen en beheren expertisenetwerken waarmee wordt ingezet op hoogwaardige ondersteuning ten behoeve van de operatie (versterken). Daarnaast stimuleren we kennisdelen (verbinden) en zijn we gericht op de ontwikkeling van nieuwe en aanvullende competenties, kennis en instrumenten (vernieuwen). NXT. wordt gehuisvest in de regio Utrecht, maar je bent werkzaam op verschillende politielocaties in het land.

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Bovendien bouwt LX een versterkte nationale intelligencevoorziening. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie.

Wie ben jij?

Wij zoeken iemand die een stap naar voren durft te doen in onzekere omstandigheden en een complexe wereld als een uitdaging ziet. Die stap naar voren doe jij niet in uniform, maar vanuit je kennis en ervaring als specialist. Je bent overtuigend en initiatiefrijk en beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor. Je brengt relevante ervaring mee in het duiden van complexe casuïstiek en weet door je vertaling daarvan anderen te inspireren. Je bent gericht op verbinding, versterking en vernieuwing. Je wacht niet op een opdracht, maar bent proactief en ondernemend in het leveren van een bijdrage aan actuele vraagstukken. Je kunt omgaan met werkzaamheden met een groot afbreukrisico en complexe onderzoeken. Bovendien combineer je een sterke maatschappelijke oriëntatie met een grote organisatiesensitiviteit. Je bent onafhankelijk in je oordeel en expertise, maar verbindend in de samenwerking. Complexe vraagstukken rafel jij uiteen, waarbij je in concrete oplossingen denkt en voortdurend naar kwaliteitsverbetering streeft. Ook heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, die aansluiten bij het kennisniveau van je gesprekspartners.

Verder beschik je over:

• een wo masterdiploma in de richting van psychologie of orthopedagogiek;
• een afgeronde RINO-opleiding tot recherchepsycholoog of de bereidheid die te volgen;
• aantoonbare kennis van psychopathologie;
• bij voorkeur relevante ervaring op wo-niveau die aansluit bij de functie, zoals ervaring in het duiden van complexe casuïstiek en het vormgeven van innovaties of wetenschappelijk onderzoek.

Wat wij bieden

De standplaats is op dit moment Driebergen, maar dit wordt op termijn een andere locatie binnen de regio Midden-Nederland. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.208,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein recherchepsychologie.

Interesse?

Als je meer informatie over de functie wilt kun je in week 34 contact opnemen met Marc Rutzerveld (06 - 46 33 06 26) en vanaf week 35 met Bianca Voerman (06 - 21 51 84 57).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op telefoonnummer 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 17 september 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.